年街道总工会简单工作计划

年街道总工会工作计划一、总体思路以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实全国总工会、省总工会、市总工会的工作部署，坚持职工为本、服务至上，充分发挥街道总工会的桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，努力提升职工群众获得感、幸福感、安全感，为我国社会主义现代化建设作出新的贡献。二、主要任务1.加强职工思想政治工作。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，引导职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移听党话、跟党走。2.深化职工建功立业活动。紧紧围绕街道经济发展大局，深入开展劳动竞赛、技术创新、岗位练兵等活动，激发职工创新创造活力，为推动街道经济高质量发展贡献力量。3.加强职工权益维护。认真履行维护职工合法权益的基本职责，加强对职工劳动权益、民主权益、经济权益的保障，推动街道用人单位严格执行国家法律法规，及时调处劳动争议，为职工提供法律援助和服务。4.提升职工素质。深入开展职工教育培训，加强职工技能培训、岗位培训、创业培训，提高职工综合素质和能力，为街道经济发展提供人才支持。5.丰富职工精神文化生活。积极开展职工文化体育活动，加强职工文化活动阵地建设，丰富职工精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。6.加强工会组织建设。深化工会改革创新，加强工会组织建设，完善工会工作机制，增强工会组织的凝聚力和战斗力。三、工作措施1.加强组织领导。成立年街道总工会工作领导小组，明确工作分工，确保各项工作有序推进。2.落实工作责任制。明确各级工会组织的职责，加强对职工建功立业、权益维护、素质提升等工作的督促落实。3.加强协作配合。加强与街道各相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进街道总工会工作。4.加大宣传力度。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传街道总工会工作，提高职工群众的知晓率和参与度。5.开展专项检查。加强对街道用人单位的劳动法律法规执行情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题，保障职工合法权益。6.落实职工培训经费。积极争取政府支持，将职工培训经费纳入财政预算，保障职工培训工作需要。四、工作时限1.第一季度：完成年街道总工会工作领导小组成立、工作分工明确等工作，启动职工思想政治教育工作。2.第二季度：开展职工建功立业活动，推动劳动竞赛、技术创新等工作的开展。3.第三季度：加强职工权益维护工作，开展劳动争议调处、职工法律援助等服务。五、工作要求1.提高政治站位。深刻认识做好街道总工会工作的重要性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.强化责任担当。各级工会组织要切实履行职能，加强对职工的关心关爱，为职工群众办实事、解难事、办好事。3.务求工作实效。注重实际效果，力戒形式主义、官僚主义，确保各项工作落到实处。4.及时上报工作进展。定期向上级工会组织汇报工作进展，及时反映工作中存在的问题和困难，确保各项工作有序推进。让我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕街道总工会工作的总体思路和要求，坚定信心，锐意进取，扎实工作，为年街道总工会工作取得新的更大成绩而努力奋斗！年街道总工会工作计划补充点：六、职工关爱工程1.开展困难职工帮扶工作。加强对困难职工的帮扶力度，及时了解困难职工的需求，提供生活、医疗、教育等方面的救助。2.关心职工身心健康。定期组织职工健康体检，开展心理健康咨询，关注职工身心健康，提高职工生活质量。3.做好职工退休工作。加强对职工退休后的关爱，组织开展退休职工欢送会，关心退休职工生活，落实退休职工待遇。七、职工参与民主管理1.深入推进职工代表大会制度。加强职工代表大会建设，发挥职工代表大会在企业民主管理中的作用，保障职工参与企业决策、管理、监督的权利。2.开展职工民主协商。推动街道用人单位深入开展职工民主协商，充分听取职工意见，促进企业和谐稳定发展。八、职工培训与成长1.加强职工培训体系建设。推动街道总工会与职业院校、培训机构合作，为职工提供多样化的培训资源，满足职工不同需求。2.开展职工技能竞赛。定期组织职工技能竞赛，激发职工学习技能的积极性，提高职工技能水平。3.加强职工人才培养。关注职工职业发展，为职工提供晋升通道，培养一支高素质、专业化的职工队伍。1.提高政治站位，深刻认识做好街道总工会工作的重要性。2.强化责任担当，切实履行各级工会组织的职能。3.务求工作实效，注重实际效果，力戒形式主义、官僚主义。4.及时上报工作进展，定期向上级工会组织汇报工作进