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文档简介

劳动合同期满考评甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同期满考评目的a.明确劳动合同期满后对乙方进行考评的目的，确保双方权益得到保障。b.通过考评，了解乙方在合同期间的工作表现、能力提升及对公司贡献情况。c.为公司后续招聘、培训、晋升等人力资源管理工作提供依据。d.促进双方沟通，增进了解，为建立长期稳定的合作关系奠定基础。第二条考评内容a.工作表现：包括工作态度、责任心、团队合作、执行力等方面。b.工作能力：包括专业技能、业务知识、创新能力、解决问题能力等方面。c.工作成果：包括完成工作任务的质量、效率、成果转化等方面。d.绩效考核：根据公司绩效考核制度，对乙方进行综合评价。第三条考评方式a.甲方将组织专门考评小组，对乙方进行考评。b.考评小组由甲方人力资源部门、乙方直接上级及相关部门负责人组成。c.考评过程中，乙方有权陈述自己的观点和意见。d.考评结果将作为双方后续合作的重要依据。第四条考评程序a.甲方提前通知乙方进行劳动合同期满考评。c.考评小组对乙方进行综合考评，并形成书面考评报告。d.甲方将考评报告反馈给乙方，双方就考评结果进行沟通。第五条考评结果处理a.考评结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。b.优秀、良好等级的乙方，甲方将优先考虑续签劳动合同。c.合格等级的乙方，甲方将根据实际情况，与乙方协商续签劳动合同。d.不合格等级的乙方，甲方有权解除劳动合同。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及考评过程中涉及到的敏感信息负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容或考评信息。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。d.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止之日止。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字盖章之日起生效。c.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。d.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。____________甲方

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