劳动合同里面待岗条款

劳动合同里面待岗条款甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条待岗条款a.定义①本合同中的待岗是指乙方因甲方原因，在正常工作时间内未能提供劳动服务，但乙方仍需按照本合同约定支付工资的情况。②待岗期间，乙方应保持待岗状态，不得从事与甲方业务无关的活动。b.待岗原因①甲方因业务调整、技术改造、人员优化等原因，导致乙方无法正常工作的，甲方应提前通知乙方，并按照本合同约定支付待岗工资。②乙方因个人原因，如病假、事假等，导致无法正常工作的，乙方应按照国家有关法律法规和本合同约定履行请假手续。c.待岗工资①待岗期间，甲方应按照乙方正常工资标准的80%支付待岗工资。②待岗工资的计算方式为：待岗工资=乙方正常工资×80%。第二条待岗期间的权利与义务a.甲方权利①甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。②甲方有权对乙方在待岗期间的行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和本合同约定。b.甲方义务①甲方应按照本合同约定支付待岗工资。②甲方应保障乙方在待岗期间的合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视。c.乙方权利①乙方有权要求甲方按照本合同约定支付待岗工资。②乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件，保障乙方在待岗期间的合法权益。d.乙方义务①乙方应按照甲方要求，保持待岗状态，不得从事与甲方业务无关的活动。②乙方应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲方利益。第三条待岗期间的合同解除a.甲方解除合同①甲方因业务调整、技术改造、人员优化等原因，导致乙方无法正常工作的，甲方应提前30日书面通知乙方，并按照本合同约定支付待岗工资。②甲方在通知期内，如乙方同意解除合同，双方应签订解除合同协议，并按照协议约定办理相关手续。b.乙方解除合同①乙方因个人原因，如病假、事假等，导致无法正常工作的，乙方应按照国家有关法律法规和本合同约定履行请假手续。②乙方在待岗期间，如因个人原因要求解除合同，应提前30日书面通知甲方，并按照本合同约定办理相关手续。第四条保密条款a.保密内容①本合同涉及的商业秘密、技术秘密、等，均为保密内容。②乙方在待岗期间，不得泄露任何保密内容。b.保密义务①双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。②双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。c.违约责任①如一方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。②如因一方泄露保密内容给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同自签订之日起至乙方正常工作结束之日止有效。甲方代表签字：__