出租车司机聘用协议书范本（2篇）

出租车司机聘用协议书范本甲方（聘用方）：________（出租车公司或个体经营者）

乙方（被聘用方）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方从事出租车驾驶工作事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方为合法注册的出租车公司或个体经营者，具有合法的出租车经营资格。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的驾驶员，持有合法有效的驾驶证和出租车从业资格证。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，从事出租车驾驶工作，严格遵守交通法规，确保乘客安全。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家和当地政府的规定，按时足额支付乙方工资。具体工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，另加提成。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、社会保险与福利

5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在聘用期间享受国家法定节假日休息和甲方规定的年休假。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

6.2乙方应爱护车辆，保持车辆清洁卫生，不得故意损坏车辆。

七、协议解除与终止

7.1在协议期限内，除非乙方违反本协议规定，甲方不得随意解除协议。

7.2乙方在协议期限内，如因个人原因需解除协议，应提前__天书面通知甲方。

八、违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2乙方违反本协议规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________

乙方（签名）：________

签订日期：____年__月__日出租车司机聘用协议书范本（二）甲方（聘用方）：_________出租车有限公司

乙方（被聘用方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事出租车驾驶工作，按照甲方的要求完成运输任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方工资采取底薪加提成的方式计算，具体如下：

底薪：人民币____元/月；

提成：按照甲方制定的提成标准执行。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方在驾驶过程中，应严格遵守交通法规，确保行车安全。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：

a.乙方严重违反甲方规章制度的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

d.法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本协议：

a.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

b.乙方劳动合同期满，甲方不再续签的。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以依法终止本协议：

a.乙方死亡或者被人民法院宣告失踪的；

b.乙方不能从事劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能从事原工作的；

c.法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.