尾矿库安全培训与技能提升计划

尾矿库安全培训与技能提升计划合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方是一家专业从事矿产资源开发利用的企业，拥有尾矿库一座，为了确保尾矿库的安全运行，提高员工的安全意识和操作技能，降低安全事故的发生，甲方拟对尾矿库员工进行安全培训与技能提升。鉴于乙方是一家专业从事安全培训的教育机构，具备丰富的安全培训经验和完善的教学设施，能够为甲方提供优质的安全培训服务。甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行尾矿库安全培训与技能提升事宜达成如下协议：一、培训内容1.安全法律法规及政策：国家有关尾矿库安全管理的法律法规、政策、标准及规范；2.尾矿库安全知识：尾矿库的构造、工作原理、安全评价、监测监控、应急预案等；3.安全操作技能：尾矿库的日常巡查、维护保养、故障排除、应急处理等；4.安全文化建设：安全理念、安全行为、安全习惯的培养。二、培训对象甲方尾矿库全体员工。三、培训时间培训分为两个阶段，第一阶段为理论知识培训，第二阶段为实操技能培训。具体培训时间安排如下：1.理论知识培训：自合同签订之日起至__________日前完成；2.实操技能培训：自理论知识培训结束后至__________日前完成。四、培训地点1.理论知识培训：乙方所在地；2.实操技能培训：甲方尾矿库现场。五、培训方式1.理论知识培训：采用面授、案例分析、讨论等形式进行；2.实操技能培训：采用现场教学、实操演练、实操考核等形式进行。六、培训费用1.理论知识培训费用：人民币__________元；2.实操技能培训费用：人民币__________元。七、培训成果1.培训结束后，乙方应向甲方提供完整的培训资料及培训成果；2.甲方员工经乙方培训合格后，应能熟练掌握尾矿库安全管理及操作技能；3.乙方应定期对甲方员工进行培训效果跟踪评估，并根据评估结果对培训方案进行调整。八、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密；2.双方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。九、合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；2.合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商签订新的合同；3.合同履行过程中，双方如需变更或解除合同，应书面协商一致；十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同附件为《尾矿库安全培训与技能提升计划实施方案》，乙方应按照实施方案进行培训。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.尾矿库安全培训与技能提升计划实施方案2.培训课程大纲3.培训教材4.培训日程安排5.实操演练场地示意图6.培训考核标准7.培训效果跟踪评估表8.保密协议9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用；2.甲方未按照约定提供培训对象；3.甲方未按照约定提供培训场地、设施等；4.乙方未按照约定时间完成培训任务；5.乙方未按照约定提供培训质量，如培训内容不全面、不准确等；6.乙方未按照约定进行培训效果跟踪评估；7.双方未按照约定履行保密义务；8.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担委托培训的一方，即矿产资源开发利用企业。2.乙方：指合同中承担培训服务的一方，即专业从事安全培训的教育机构。3.尾矿库：指用于存放矿山开采后剩余尾矿的设施。4.安全培训：指对员工进行的安全意识和安全技能的教育和训练活动。5.实操技能培训：指在实际工作环境中对员工进行的具体操作技能训练。6.培训费用：指甲方支付给乙方的为完成培训任务所发生的全部费用。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付培训费用；如甲方拒不支付，乙方有权暂停培训直至甲方支付。2.问题：甲方未按约定提供培训对象。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供培训对象；如甲方未按约定提供，乙方有权推迟培训直至甲方提供。3.问题：甲方未按约定提供培训场地、设施等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供培训场地、设施等；如甲方未按约定提供，乙方有权暂停培训直至甲方提供。4.问题：乙方未按约定时间完成培训任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成培训任务；如乙方未能按约定完成，甲方有权要求乙方支付违约金。5.问题：乙方未按约定提供培训质量。解决办法：甲方有权对乙方提供的培训质量进行评估，如评估不合格，甲方有权要求乙方进行改进，必要时可要求乙方支付违约金。6.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议；如协商不成，任