机关单位临时厨师用工合同

机关单位临时厨师用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时厨师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要乙方提供临时厨师服务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。合同服务期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第二条工作内容乙方作为临时厨师，主要负责甲方食堂的烹饪工作，包括但不限于制定菜单、食材采购、烹饪制作、厨房卫生等。第三条工作时间和地点乙方应按照甲方的要求，每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间以甲方实际安排为准。乙方工作地点为甲方食堂。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元整（大写：____________________元整）。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除合同，应提前______天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币______元整（大写：____________________元整）。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时厨师）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方厨师资格证书4.社会保险参保证明5.工资发放证明6.加班记录7.甲方食堂设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务的，视为违约。2.甲方未按约定支付工资的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，视为违约。5.双方未履行协商解决争议义务，径自提起诉讼的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时厨师：指在合同约定期间内，为甲方提供烹饪服务的非全日制工作人员。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作的情况。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供健康证明解决办法：要求乙方在合同签订前提供健康证明，否则不得录用。2.乙方工资支付问题解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，乙方有权要求支付，并可要求支付违约金。3.乙方未缴纳社会保险解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴，并可要求支付违约金。4.乙方提前解除合同解决办法：乙方应提前通知甲方，否则应支付违约金。5.争议解决解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有