烧伤科医院护士招聘协议

烧伤科医院护士招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为一家专业从事烧伤科治疗的医院，乙方愿意加入甲方的烧伤科护理团队，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的烧伤科护士，负责烧伤科患者的护理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资福利3.1乙方按照甲方制定的薪资制度享有工资待遇，甲方应按时足额支付乙方工资。3.2乙方按照甲方规定的福利制度享有相关福利，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方制定的工作时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及根据甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等其他休假待遇。五、培训和职业发展5.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和专业技能培训。5.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的职业技能提升和学术交流活动，乙方因此而产生的费用，按照甲方的相关规定执行。六、保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、患者信息等予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。6.2乙方应在协议终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意其不再承担保密义务。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。7.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。八、争议解决8.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方规章制度6.甲方薪资福利制度7.培训计划及大纲8.保密协议9.工作服及工作用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职。2.乙方未按要求完成工作任务或严重失职。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或患者信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定提供培训或职业发展机会。6.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.烧伤科护士：指在烧伤科负责患者护理的专业人员。2.岗位职责：指乙方在甲方烧伤科所承担的具体工作内容和职责。3.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、患者信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗或提前离职：提前约定违约金，约束乙方履行合同义务。2.乙方未按要求完成工作任务：明确工作目标和绩效评价标准，加强工作监督和沟通。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者信息：加强保密意识培训，签订保密协议，追究违约责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资：按照劳动法规定，按时足额支付工资，避免劳动纠纷。5.甲方未按约定提供培训或职业发展机会：充分沟通，制定培训计划，提供晋升通道。6.甲方未按约定提供休假待遇：完善福利制度，确保乙方享有法定休假待遇。五、所有应用场景：1.烧伤科医院招聘护士。2.护士与医院签订劳动合同。3.医院对护士进行培训和