仓储物流人员聘用合同范本

仓储物流人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方仓储物流人员一事，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方仓储物流人员，负责仓储物流管理、货物装卸、运输安排等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方按照相关规定支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3甲方依法解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同备案登记表8.保密协议9.工作职责说明书10.劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，导致安全生产事故。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方签订的约定乙方在合同期内及合同期满后一定期限内不得泄露甲方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整入职时间。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金，并办理相关手续。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若情节严重，可追究其法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若重复发生，需签订工资支付承诺书。5.甲方未依法参加社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉，若重复发生，需签订社会保险缴纳承诺书。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方指定的岗位上工作，并遵守甲方规章制度。3.甲方按时支付乙