建筑施工外部劳务管理办法_第1页
建筑施工外部劳务管理办法_第2页
建筑施工外部劳务管理办法_第3页
建筑施工外部劳务管理办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑施工外部劳务管理办法合同编号:__________鉴于乙方具备提供此类劳务的能力和经验;甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方向甲方提供外部劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳务内容1.1乙方应按照甲方的要求,为甲方提供项目所需的外部劳务支持,包括但不限于:(1)提供具备专业技能和资质的施工人员;(2)遵守项目现场的安全生产、质量管理制度;(3)按照甲方要求完成施工任务,并保证施工质量;二、劳务人员管理2.1乙方应对提供的劳务人员进行严格的管理,确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及项目现场的管理规定;2.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项,并承担由此产生的全部责任;2.3乙方应确保劳务人员的人身安全,防止发生安全事故。如发生安全事故,乙方应承担相应责任,并与甲方共同处理相关事宜。三、劳务期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自项目开工之日起至工程竣工验收合格之日止;3.2双方同意提前终止或延期本协议的,应书面通知对方,并经双方协商一致。四、劳务报酬(1)按照甲方提供的劳务人员工资标准计算;(2)根据乙方提供的劳务人员工作量、工程进度等因素,按照甲方确认的计价方式进行计算。4.2乙方应在每月____日前向甲方提交次月劳务人员工资、福利等费用预算,甲方审核确认后,乙方按预算支付。4.3乙方应确保劳务人员按时领取工资,不得拖欠。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中,应对对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密;5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金,违约金为本协议约定的报酬的____%。6.2双方应依法履行合同义务,如因违法行为造成损失的,应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;8.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的劳务人员名单及资质证明;2.甲方提供的劳务人员工资标准及计价方式;3.双方签订的补充协议;4.乙方提交的次月劳务人员工资、福利等费用预算;5.甲方审核确认的劳务费用支付凭证;6.保密协议;7.违约金支付凭证。二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求提供具备专业技能和资质的施工人员;2.乙方未遵守项目现场的安全生产、质量管理制度;3.乙方未按照甲方要求完成施工任务,并保证施工质量;4.乙方拖欠劳务人员工资;5.乙方未对劳务人员的人身安全进行保障,发生安全事故;6.乙方未依法履行合同义务,造成损失。三、法律名词及解释:1.外部劳务:指乙方为甲方提供的非甲方内部员工的劳务支持;2.劳务人员:指为甲方提供劳务的个体或群体;3.劳务报酬:指乙方为提供劳务所获得的报酬;4.保密信息:指本协议过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息;5.违约金:指违反本协议约定的一方应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:乙方应提前安排充足的人力资源,确保项目顺利进行;2.劳务人员技能不符合要求:乙方应加强劳务人员的技能培训,提高施工质量;3.劳务人员工资纠纷:甲方应明确工资标准及计价方式,乙方应按时支付工资;4.安全事故处理:乙方应加强现场安全管理,确保劳务人员人身安全;5.合同争议解决:双方可协商解决或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.建筑施工项目的外部劳务支持;2.甲方对乙方提供的劳务人员进行管理;3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论