仪器仪表教师招聘协议

仪器仪表教师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、岗位职责1.1乙方担任甲方仪器仪表教师职位，负责教授学生有关仪器仪表的专业知识，包括但不限于理论教学、实验教学、实习指导等工作。1.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，提高自身业务水平。二、劳动合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在协议期满后愿意继续工作，甲方有权根据实际情况决定是否续签。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受工资待遇。3.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方相关规定执行。3.3乙方按照甲方规定享受节假日福利和加班工资。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。五、劳动保护与培训5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务能力。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本协议。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方薪酬体系相关规定6.甲方保密制度7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方。2.乙方未按照甲方规定完成教学任务或教学质量不符合要求。3.乙方泄露甲方保密信息。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或福利。6.甲方未提供乙方岗位培训或劳动保护设施不符合标准。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责：乙方在甲方担任仪器仪表教师职位应承担的工作内容和职责。3.劳动报酬：乙方按照甲方规定应得的工资、奖金等收入。4.工作时间：乙方在甲方工作的时间，包括每周工作时间和节假日工作时间。5.劳动保护：甲方为乙方提供的安全设施、用品等，以保障乙方人身安全。6.保密协议：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，协商解决。2.教学质量问题：对乙方进行培训和指导，提高教学质量，如仍不符合要求，根据实际情况进行处理。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。4.违反规章制度：明确规章制度，加强监督检查，对违规行为进行处理。5.工资福利问题：完善薪酬体系，按时支付工资和福利，如有问题，及时与乙方沟通解决。6.劳动保护问题：定期检查劳动保护设施，确保符合安全标准，及时更换损坏的设施和用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作。2.乙方在甲方担任仪器仪表教师职位，负责教授学生专业知识。3.双方协商一