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文档简介

医疗行业休息时间安排合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方作为医疗行业的企业，需要遵守国家相关法律法规，为乙方提供合理的休息时间安排，保障乙方的合法权益；乙方愿意接受甲方的管理，按照甲方的要求提供劳动力。甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条休息时间安排1.1乙方的工作时间按照国家规定执行，每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。1.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。1.3乙方享有带薪年休假，具体年休假天数按照国家规定执行。1.4乙方在工作期间，如有病假、事假等情况，需提前向甲方提出申请，并按照甲方制定的规定办理手续。甲方按照国家规定和甲方的内部管理制度支付乙方工资。第二条休息时间调整2.1甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作时间和休息时间，但应保证乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。2.2甲方调整乙方工作时间和休息时间前，应充分征求乙方意见，并与乙方进行协商。2.3甲方调整乙方工作时间和休息时间后，应向乙方说明调整的原因和依据，并按照国家规定支付乙方工资。第三条加班工资支付3.1乙方加班工资按照国家规定支付，甲方不得低于国家规定的加班工资标准。3.2甲方安排乙方加班，应提前通知乙方，并保证乙方享有足够的休息时间。3.3乙方加班工资的支付，甲方应在乙方加班结束后及时支付。第四条违约责任4.1甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资，并按照国家规定支付违约金。4.2乙方违反本合同规定，未按时提供劳动力的，甲方有权要求乙方支付违约金。第五条其他5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.甲方企业营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.国家相关法律法规4.甲方内部管理制度5.加班工资支付标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未按照国家规定支付乙方加班工资，属于违约行为。3.乙方未按时提供劳动力，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指医疗行业的企业。2.乙方：指在甲方提供劳动力的员工。3.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。4.加班工资：指乙方按照国家规定和甲方内部管理制度支付的加班工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并按照国家规定支付违约金。2.甲方未按照国家规定支付乙方加班工资，乙方可以要求甲方支付加班工资，并按照国家规定支付违约金。3.乙方未按时提供劳动力，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.医疗行业企业与员工之

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