教育机构清洁工聘用合同

教育机构清洁工聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方担任甲方教育机构的清洁工，负责场所的清洁卫生工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证工作场所的卫生状况，确保甲方教育机构的环境整洁。1.3乙方应遵守甲方的工作时间，按照甲方制定的清洁计划完成工作任务。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方应保证按时到岗，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。2.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方每月__________日准时发放工资，如遇节假日或公休日，则提前发放。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。四、社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应提供真实的身份信息，配合甲方办理社会保险相关手续。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉维护工作场所的安全卫生。六、合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止7.1甲乙双方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假身份信息，造成甲方损失；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能从事清洁工作；（5）其他法律规定的解除或终止合同的情形。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日特此说明：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.甲方规章制度4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.加班工资标准6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退：未经甲方同意，乙方未按时到岗或提前离岗。2.乙方加班未报：乙方未按照甲方要求，未提前申请加班或未按时完成加班工作。3.乙方提供虚假信息：乙方在签订合同时提供虚假身份信息或工作经历。4.甲方未按时发放工资：甲方未在约定时间内按时发放乙方工资。5.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班：指在法定工作时间之外，乙方按照甲方要求进行的工作。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未报：乙方应提前向甲方申请加班，并按时完成加班工作。2.乙方迟到早退：乙方应按时到岗，如有特殊情况，提前向甲方请假。3.甲方未按时发放工资：甲方应按时发放工资，如遇节假日或公休日，提前发放。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要聘请清洁工负责场所卫生。2.乙方具备清洁工资质，愿意担任甲方教育机构的清洁工作。3.甲乙双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等进行协