四川省广播电视台聘用合同要点

四川省广播电视台聘用合同要点合同编号：__________甲方（用人单位）：四川省广播电视台地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在____________岗位工作，岗位职责为：____________________________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作机密等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a)在试用期内，乙方不符合录用条件的；b)乙方严重违反甲方规章制度的；c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；e)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的。6.3本合同期满或解除、终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作资料等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：四川省广播电视台乙方（聘用人员）：签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司保密协议8.甲方公司薪酬福利政策9.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，包括但不限于劳动法、劳动合同法等，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，或未保障乙方合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指四川省广播电视台。2.乙方：指与甲方签订聘用合同的员工。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职务及工作任务。4.工资：指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。5.保密条款：指乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作机密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资或未提供福利：乙方有权要求甲方履行合同义务，如甲方仍不履行，乙方可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未提供工作条件或未保障乙方权益：乙方有权要求甲方履行合同义务，如甲方仍不履行，乙方可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.四川省广播电视台与新聘用员工签订劳动合同。2.四川省广播电视台与现有员工续签劳动合同。3.