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汽车销售顾问招聘合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(应聘者):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为汽车销售企业,乙方愿意应聘甲方汽车销售顾问职位,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签,应在本合同到期前____个月内协商达成一致,并签订新的合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求,履行汽车销售顾问的职责,主要包括:(1)为潜在客户提供汽车销售咨询及导购服务;(2)协助甲方进行汽车销售活动的策划与实施;(3)收集并反馈市场信息,提升甲方市场竞争力。(4)具备团队合作精神,积极向上。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、销售流程等。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资及奖金。3.2甲方应为乙方提供必要的培训、指导和销售资源,以支持乙方更好地开展销售工作。3.3甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第四条工资及奖金4.1乙方的月工资为人民币____元,按月发放。4.2乙方完成销售任务后,可按甲方制定的销售奖金制度获得相应奖金。4.3甲方有权根据乙方的业绩和表现,调整乙方的工资及奖金。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。5.2乙方违反本条规定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本合同约定的,甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如违法解除或终止本合同,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(应聘者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司章程5.甲方销售管理制度6.甲方保密协议7.汽车销售顾问岗位职责说明8.销售业绩考核标准二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行销售职责,导致销售业绩下滑。2.乙方泄露甲方商业秘密,如客户名单、销售策略等。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金。4.甲方未为乙方提供必要的培训、指导和支持。5.甲方违法解除或终止合同,未支付经济补偿。6.乙方提前解除合同,未按照约定提前通知甲方。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,确立劳动权利义务关系的协议。2.违约行为:指当事人违反合同约定的行为。3.经济补偿:指用人单位根据国家规定和合同约定,解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未达到销售业绩要求。解决办法:对乙方进行销售技巧培训,调整销售策略,提供更多支持。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即与乙方沟通,采取法律手段维护公司权益。3.问题:甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法:甲方应及时支付工资、奖金,避免劳动纠纷。4.问题:甲方违法解除或终止合同。解决办法:遵守国家法律法规,合法解除或终止合同,支付经济补偿。五、所有应用场景:1.甲方为汽车销售企业,需要招聘专业销售顾问。2.乙方具
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