教师返聘合同样本

教师返聘合同样本合同编号：__________合同双方：甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方具有相应的教师资格和教学经验，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方教师一职，甲乙双方达成如下协议：第一条聘请岗位和职责1.1乙方担任甲方教师的岗位为：__________。（1）承担甲方安排的教学任务，完成教学计划，保证教学质量；（2）参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革和创新；（3）遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益；（4）关心学生的成长，做好学生的思想政治工作；（5）完成甲方交办的其他工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方加班工资、出差补贴等按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的教学环境和教学设备。4.2甲方应为乙方提供必要的教学资料和办公用品。4.3甲方应保障乙方的人身安全，采取措施预防意外事故的发生。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方学生、家长的个人信息及甲方的商业秘密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元。6.3甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方教学计划和课程设置4.甲方薪酬制度及相关福利文件5.甲方保密协议6.乙方个人简历7.乙方健康证明8.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行教学职责，未能完成教学计划或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方学生、家长个人信息或商业秘密的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资或福利的，视为违约。5.甲方未提供乙方所需的的教学资料和办公用品，或未保障乙方人身安全的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教师返聘合同：是指甲方聘请乙方在合同约定的期限内担任教师职务，乙方同意并接受的协议。2.教学计划：是指甲方制定的，乙方需在合同期限内完成的课程安排和教学目标。3.教研活动：是指甲方组织的，乙方参与的教学研究、讨论和培训活动。4.违约金：是指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：是指乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和学生、家长个人信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方，并按约定支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资或福利。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和违约金，甲方应及时履行支付义务。3.问题：乙方泄露甲方学生、家长个人信息或商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：合同双方对合同条款有争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要聘请具有教学经验的教师。2.乙方具有教师资格和教学经验，愿意接受甲方的聘请。3.双方