检察院安全员聘用合同范本

检察院安全员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方进入甲方工作岗位之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任安全员职务，主要负责甲方单位内部的安全管理工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，认真履行职责，确保甲方单位内部的安全。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程，注意劳动安全，防止职业病。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.2乙方试用期内，如不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。6.4合同到期，双方未提出异议，本合同自动续约。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方单位内部规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方单位劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料7.劳动合同续签协议8.甲方单位所在地的法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或者提供的设施和用品不符合国家劳动安全卫生标准的，视为甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为甲方违约。3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，视为甲方违约。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，或者在试用期内不符合甲方要求的，视为乙方违约。5.乙方未经过甲方同意与其他单位建立劳动关系，或者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，经甲方提出拒不改正的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期限：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规的规定，参加社会保险制度，享受社会保险待遇。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及经济补偿。3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，乙方可以依法向社会保险管理部门投诉或者申请社会保险仲裁，要求甲方补缴社会保险费。4.乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应按照国家和地方的规定及时为乙方申报工伤，并支付相应的工伤待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的安全员签订劳动合同。2.甲方与试用期间的安全员签订试用合同。3.甲方与安全员续