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文档简介

U8+人力资源操作手册

U8+人力资源操作手册

引言

欢迎使用U8+人力资源操作手册。本手册旨在向用户提供关于

U8+人力资源管理系统的详细操作指南，包括人员管理、招聘管理、

薪资福利管理、培训管理等方面的内容。请按照本手册的指引进行

操作。

二.人员管理

1.员工档案管理

-新建员工档案

-修改员工档案信息

-查询员工档案

-删除员工档案

2.组织架构管理

-新建部门

-修改部门信息

查询部门信息

-删除部门

3.员工关系管理

-员工转正管理

-员工调动管理

-员工离职管理

三.招聘管理

1.招聘需求管理

-提交招聘需求

-审批招聘需求

-撤销招聘需求

2.岗位发布管理

-发布岗位招聘信息

-撤回岗位招聘信息

-查询岗位招聘信息

3.简历筛选管理

-简历筛选

-安排面试

发送录用通知

四.薪资福利管理

1.薪资管理

-薪资计算

-薪资发放

-薪资调整

2.社保公积金管理

-缴纳社保公积金

-社保公积金查询

3.员工福利管理

-福利发放

-福利查询

五.培训管理

1.培训需求管理

-提交培训需求

-审批培训需求

-撤销培训需求

2.培训计划管理

-新建培训计划

-修改培训计划

-查询培训计划

-删除培训计划

3.培训执行管理

-培训名单管理

-培训签到管理

-发放培训证书

六.附件

本文档涉及的附件如下：

-员工档案模板

-离职申请表格模板

-薪资调整申请表格模板

-培训计划模板

七.法律名词及注释

1.劳动法

-劳动法是指规范劳动关系、维护劳动者权益和促进劳动就业

的法律法规。

2.员工福

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