2024年度城市配送员薪资保障及职业发展兼职劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市配送员薪资保障及职业发展兼职劳动合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释2.合同双方信息2.1用人单位信息2.2配送员信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责3.3工作时间4.薪资结构及支付4.1薪资构成4.2支付方式4.3支付时间5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.职业发展与培训6.1职业晋升6.2培训机会6.3职业规划7.工作条件与设施7.1工作环境7.2设施设备8.违约责任8.1用人单位违约责任8.2配送员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.合同生效与变更11.1生效条件11.2变更程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他约定13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.3“工作内容”指乙方在甲方规定的区域内负责货物的配送工作。1.1.4“职责”指乙方应遵守甲方的工作规定，保证配送任务的完成。1.1.5“薪资”指乙方根据工作完成情况所得的报酬。1.1.6“社会保险”指甲方为乙方购买的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2解释1.2.1本合同中的术语如有不一致之处，以首次出现的定义为准。2.合同双方信息2.1用人单位信息2.1.1名称：________________2.1.2地址：________________2.1.3法定代表人：________________2.2配送员信息2.2.1姓名：________________2.2.2身份证号码：________________2.2.3联系电话：________________3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方负责甲方配送区域内货物的装载、搬运和配送工作。3.1.2乙方应按照甲方规定的时间、路线、标准进行配送。3.2职责3.2.1乙方应保证配送货物的安全，不得损坏或遗失。3.2.2乙方应接受甲方的工作安排，服从管理。3.2.3乙方应遵守交通法规，确保配送过程中的安全。3.3工作时间3.3.1乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。4.薪资结构及支付4.1薪资构成4.1.1基本工资：每月人民币____元。4.1.2绩效奖金：根据工作完成情况，每月最高可达基本工资的____%。4.2支付方式4.2.1甲方每月底前将乙方薪资支付至乙方指定的银行账户。4.3支付时间4.3.1每月____日为薪资支付日。5.社会保险及福利5.1社会保险5.1.1甲方按规定为乙方购买社会保险。5.1.2乙方应按时缴纳社会保险费。5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家法定节假日休息。5.2.2乙方享有带薪年假。6.职业发展与培训6.1职业晋升6.1.1甲方为乙方提供职业晋升通道，根据乙方表现，可晋升为高级配送员。6.2培训机会6.2.1甲方定期为乙方提供业务培训。6.3职业规划6.3.1甲方协助乙方制定职业发展规划。8.违约责任8.1用人单位违约责任8.1.1若甲方未按时支付乙方薪资，应向乙方支付相当于所欠薪资____%的违约金。8.1.2若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付相应的滞纳金。8.2配送员违约责任8.2.1若乙方未按约定时间完成配送任务，甲方有权扣除相应的违约金。8.2.2若乙方在工作中出现重大失误，导致货物损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后____日内提出书面争议解决申请。9.2.2法院受理后，应在____日内开庭审理。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1乙方提出解除合同，需提前____日书面通知甲方。10.1.2甲方认为乙方不符合工作要求或违反合同约定，有权解除合同。10.2终止条件10.2.1乙方离职，合同自然终止。10.2.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可终止合同。11.合同生效与变更11.1生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1双方间的通知应以书面形式发送。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：________________12.2.2乙方送达地址：________________13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力13.2.1如遇不可抗力因素，双方应协商解决合同履行问题。13.3合同份数13.3.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1配送员工作手册14.1.2配送员考核标准14.1.3配送员薪资计算办法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指本合同签订过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或实际控制人。15.2责任划分15.2.1第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务关系。15.2.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供服务的内容和范围。16.第三方介入的引入16.1引入方式16.1.1第三方的介入应经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确。16.1.2甲方或乙方均可主动引入第三方，但需征得另一方的同意。16.2引入程序16.2.1引入第三方时，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2书面协议应包含第三方的服务内容、收费标准、期限等。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时的服务。17.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。17.1.3第三方应对其提供的服务结果承担保密义务。17.2权利17.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据服务内容收取合理的费用。18.第三方责任限额18.1限额设定18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、收费标准和服务期限等因素确定。18.1.2第三方的责任限额应在书面协议中明确约定。18.2限额执行18.2.1如第三方在提供服务过程中发生违约行为，其应承担的责任不超过约定的责任限额。18.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1第三方服务期限届满或完成约定服务内容。19.1.2甲乙双方协商一致，终止第三方介入。19.2终止程序19.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方。19.2.2第三方应按照约定，将服务过程中获取的信息和资料退还甲乙双方。20.第三方介入的争议解决20.1解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决。20.1.2协商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。20.2解决程序20.2.1争议发生后，甲乙双方应在____日内提出书面争议解决申请。20.2.2法院受理后，应在____日内开庭审理。21.第三方介入的其他规定21.1第三方介入的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。21.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员工作手册详细要求：包含配送员的工作职责、工作流程、安全操作规范、客户服务标准等内容。说明：工作手册为配送员提供日常工作指导，确保配送服务质量。2.配送员考核标准详细要求：列出配送员的工作绩效评估指标，如配送时效、货物安全、客户满意度等。说明：考核标准用于评估配送员的工作表现，作为薪资调整和晋升的依据。3.配送员薪资计算办法详细要求：明确薪资构成、计算公式、支付方式等内容。说明：薪资计算办法用于确保配送员薪资的准确计算和支付。4.第三方服务协议详细要求：包含第三方的服务内容、收费标准、期限、责任等。说明：服务协议用于规范第三方服务行为，明确双方的权利义务。5.争议解决协议详细要求：列出争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决协议用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。6.社会保险缴纳明细表详细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳金额、缴费时间等。说明：明细表用于证明乙方社会保险的缴纳情况，作为乙方权益保障的依据。7.职业培训记录详细要求：记录乙方参加的职业培训情况，包括培训内容、时间、效果等。8.配送员工作记录详细要求：记录配送员的工作情况，包括配送任务、完成时间、客户反馈等。说明：工作记录用于评估配送员的工作表现，作为薪资调整和晋升的依据。9.违约责任认定表详细要求：列出各种违约行为及其责任认定标准。说明：认定表用于明确违约行为的责任，确保合同的有效执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方薪资。责任认定标准：甲方应向乙方支付相当于所欠薪资____%的违约金。示例：若甲方欠付乙方薪资人民币1000元，应支付违约金人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间完成配送任务。责任认定标准：甲方有权扣除相当于违约金____%的违约金。示例：若乙方未按约定时间完成配送任务，导致甲方损失人民币500元，应支付违约金人民币____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或提供的服务不符合要求。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方提供的服务导致甲方损失人民币1000元，第三方应赔偿人民币1000元。全文完。2024年度城市配送员薪资保障及职业发展兼职劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方地址1.3合同签订双方法定代表人或授权代表2.合同签订日期和生效日期3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件及程序4.岗位职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作时间及地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3休假规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3业绩提成6.4社会保险及公积金7.职业发展7.1培训计划7.2职业晋升7.3职业规划8.工作纪律8.1出勤规定8.2工作交接8.3保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的责任承担12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的责任承担14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：[公司名称]乙方：[配送员姓名]1.2合同签订双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[配送员住址]1.3合同签订双方法定代表人或授权代表甲方代表人：[法定代表人姓名]乙方代表人：[配送员姓名]2.合同签订日期和生效日期2.1合同签订日期：[签订日期]2.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。3.合同期限3.1合同开始日期：[开始日期]3.2合同结束日期：[结束日期]3.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签合同。4.岗位职责4.1岗位名称：城市配送员4.2岗位职责：a)负责按照规定的时间和路线进行货物配送；b)确保货物安全、及时送达目的地；c)维护甲方品牌形象，提供优质服务；d)完成甲方交办的其他相关工作。4.3工作时间及地点：工作时间根据甲方规定执行，工作地点为甲方指定区域。5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排：每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。5.2休息时间规定：每周至少休息一天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。5.3休假规定：根据国家法定节假日及甲方规定，享有带薪休假。6.薪酬待遇6.1基本工资：每月[具体金额]元。6.2绩效奖金：根据个人绩效表现，每月可享受[具体比例]的绩效奖金。6.3业绩提成：根据配送任务完成情况，按[具体比例]提成。6.4社会保险及公积金：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.职业发展7.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的岗位培训，提升其业务能力。7.2职业晋升：根据乙方表现和公司需要，乙方有晋升机会。7.3职业规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，助力其职业成长。8.工作纪律8.1出勤规定：乙方应按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前[具体小时数]向甲方提出书面申请。8.2工作交接：乙方离职或换班时，应完成工作交接手续，确保工作连续性和客户满意度。8.3保密条款：乙方应对工作中了解到的甲方商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于迟到、早退、旷工、泄露商业秘密等。9.2违约责任承担：乙方违反合同约定，甲方有权采取警告、罚款、解除合同等相应措施。9.3违约责任赔偿：因乙方违约给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：诉讼应遵循法定程序，双方应积极配合法院审理。11.合同解除11.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同、甲方经营需要调整等。11.2合同解除程序：合同解除需提前[具体天数]书面通知对方，并办理相关手续。11.3合同解除后的责任承担：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。12.合同变更与补充12.1合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式修改。12.2合同补充条款：任何一方提出的补充条款，经双方协商一致后，作为合同的一部分。13.合同终止13.1合同终止条件：包括合同期满、双方协商一致解除等。13.2合同终止程序：合同终止需办理相关手续，包括但不限于解除通知、工作交接等。13.3合同终止后的责任承担：合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。14.其他约定事项14.1合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、工作交接清单等。14.4合同语言：本合同以中文为准，如双方另有约定，应以双方认可的版本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供商、培训机构等，以及任何根据本合同约定参与合同履行的其他独立实体。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于协助甲方进行人员招聘、提供培训服务、进行技能评估、提供技术支持等。16.第三方介入的程序16.1甲方在引入第三方前，应书面通知乙方，并取得乙方的同意。16.2甲方与第三方签订的任何协议，应包含对乙方权益的保护条款，并确保乙方在第三方介入过程中的合法权益不受损害。17.第三方介入的责任划分17.1第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和本合同的约定，对其提供的服务或协助承担责任。17.2第三方的责任范围应限于其提供的服务或协助范围内，对于超出其职责范围的行为，第三方不承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和甲方与第三方签订的协议具体约定。18.2如无特别约定，第三方的责任限额不应超过其收取的服务费用。18.3任何第三方责任赔偿请求，均应通过法律途径解决，并由第三方直接向受损害方承担责任。19.甲乙方在第三方介入时的额外条款19.1甲方在引入第三方时，应确保第三方的资质和能力符合合同要求，并对其提供的服务质量进行监督。19.2乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助，但不得因此影响其自身的正常工作。19.3甲方与乙方应就第三方介入的事项进行沟通，确保所有相关信息得到及时共享。20.第三方与其他各方的权益保护20.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务关系，甲乙双方仍应按照本合同的约定履行各自义务。20.2第三方不应干预甲乙双方之间的合同关系，除非得到双方的书面同意。20.3如第三方介入导致甲乙双方的权利义务发生变化，应经双方协商一致，并以书面形式修改本合同。21.第三方介入的争议解决21.1如第三方介入引发争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权根据本合同的争议解决条款寻求解决争议的途径。22.第三方介入的终止22.1如第三方介入不符合合同要求或不再需要，甲方有权终止与第三方的合作，并书面通知乙方。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同的约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、工作交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述配送员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，是乙方履行合同义务的重要依据。2.附件二：工作交接清单要求：明确工作交接的内容、流程、时间等。说明：本附件用于确保乙方离职或换班时，工作连续性和客户满意度。3.附件三：培训计划要求：详细列出培训内容、时间、考核标准等。说明：本附件用于确保乙方在职业发展过程中，获得必要的培训和支持。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任范围等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保护甲乙双方的权益。5.附件五：争议解决流程图要求：清晰展示争议解决的具体步骤、时间节点、责任主体等。说明：本附件用于指导双方在发生争议时，按照既定流程进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等。b)泄露甲方商业秘密或客户信息。c)未按约定完成工作任务或服务质量不符合要求。d)故意或重大过失造成甲方损失。e)未经甲方同意，擅自变更合同内容。2.责任认定标准：a)违反工作纪律：根据具体情况，给予警告、罚款或解除合同等处理。b)泄露商业秘密或客户信息：承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。c)未按约定完成工作任务或服务质量不符合要求：根据损失情况，要求乙方承担赔偿责任。d)故意或重大过失造成甲方损失：承担全部或部分赔偿责任。e)未经甲方同意，擅自变更合同内容：视为违约，根据具体情况，给予警告、罚款或解除合同等处理。示例说明：乙方迟到三次，甲方根据合同规定，给予乙方警告，并要求其改正。乙方泄露甲方客户信息，造成客户流失，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。乙方未按时完成配送任务，导致货物损坏，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。全文完。2024年度城市配送员薪资保障及职业发展兼职劳动合同2本合同目录一览1.合同签订1.1合同生效日期1.2合同期限1.3合同解除条件2.职位信息2.1职位名称2.2工作内容2.3工作地点3.薪资及福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险及公积金3.4休假及年假4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.考勤及出勤5.1考勤制度5.2出勤要求5.3请假制度6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.职业安全与健康7.1安全教育7.2安全设施7.3健康保障8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1适用法律10.2争议解决法律11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除生效13.其他约定13.1其他权利与义务13.2其他违约责任13.3其他条款14.合同附件14.1附件一：薪资标准14.2附件二：工作内容说明14.3附件三：培训计划第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同期限：本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.1.1甲方严重违反合同约定，损害乙方权益；1.1.2乙方严重违反合同约定，损害甲方权益；1.1.3乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方确认无法恢复；1.1.4双方协商一致解除合同。2.职位信息2.1职位名称：城市配送员2.2工作内容：负责城市内商品的配送，包括但不限于装卸、运输、送达等。2.3工作地点：甲方指定的工作区域。3.薪资及福利3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。3.2绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月可获得一定比例的绩效奖金。3.3社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.4休假及年假：乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。4.工作时间及休息4.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间：乙方享有每日1小时的休息时间，每周至少休息1天。4.3加班规定：乙方加班需提前向甲方申请，甲方同意后方可加班。加班工资按照国家规定支付。5.考勤及出勤5.1考勤制度：乙方需按照甲方规定的考勤制度进行考勤。5.2出勤要求：乙方应按时上下班，不得无故缺勤。5.3请假制度：乙方需提前向甲方申请请假，经甲方批准后方可请假。6.职业培训与发展6.1培训内容：甲方将为乙方提供相关职业培训，包括配送技能、安全知识等。6.2培训时间：培训时间为每月至少4小时。6.3培训费用：培训费用由甲方承担。7.职业安全与健康7.1安全教育：甲方将定期组织安全教育，提高乙方安全意识。7.2安全设施：甲方将为乙方提供必要的安全设施，确保乙方工作安全。7.3健康保障：甲方将为乙方提供健康体检，保障乙方身体健康。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1甲方未按时足额支付乙方薪资；8.1.2甲方未履行合同约定的培训义务；8.1.3乙方未按时完成配送任务，造成甲方损失；8.1.4乙方违反工作纪律，严重影响甲方业务；8.2违约责任：8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付薪资的%；8.2.2乙方违约的，应根据违约情况，向甲方支付相应赔偿；8.2.3因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任。8.3违约赔偿：8.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构：本合同争议提交市仲裁委员会仲裁。9.3适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.法律适用10.1适用法律：本合同及其履行适用中华人民共和国法律。10.2争议解决法律：本合同争议解决适用中华人民共和国法律。11.合同变更11.1变更条件：任何一方提出变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。11.2变更程序：变更合同应签署书面协议，并由双方签字（或盖章）。11.3变更生效：变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同解除12.1.1乙方因个人原因无法继续履行合同；12.1.2甲方因经营需要终止合同。12.2解除程序：解除合同应提前天书面通知对方，并签署书面协议。12.3解除生效：解除合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.其他约定13.1其他权利与义务：双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规，履行各自的义务。13.2其他违约责任：除本合同约定的违约责任外，双方还应承担因违约行为产生的其他法律责任。13.3其他条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：薪资标准14.2附件二：工作内容说明14.3附件三：培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、技术支持方、安全保障服务提供方等，其介入本合同的目的是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额根据其提供服务的内容和性质确定，具体限额由双方在合同附件中约定。15.3第三方责权利划分：15.3.1第三方有权根据合同约定提供相应的服务，并收取合理的服务费用。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.3.3第三方在提供服务过程中，应接受甲方或乙方的监督和管理。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方书面告知，并经对方同意。16.2甲方或乙方与第三方签订的服务协议应包含本合同的相应条款，并明确第三方的责任和义务。16.3第三方介入后，甲方或乙方应与第三方保持良好沟通，确保第三方的服务符合合同要求。17.第三方变更17.1如需更换第三方，甲方或乙方应提前书面通知对方，并经对方同意。17.2更换第三方后，原第三方与甲方或乙方签订的协议自动终止，新第三方应按照本合同的约定履行相应义务。18.第三方责任18.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担全部赔偿责任。18.2第三方在履行合同时，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应及时通知甲方或乙方，并采取必要措施减轻损失。19