2024年标准版企业委托劳务派遣合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准版企业委托劳务派遣合作合同版本合同目录一览第一条：合作双方1.1：甲方（委托方）名称及联系方式1.2：乙方（受托方）名称及联系方式1.3：双方营业执照、法人代表等相关证明文件第二条：派遣人员2.1：派遣人员数量2.2：派遣人员岗位、职责及要求2.3：派遣人员工资、福利及待遇第三条：合同期限3.1：合同开始日期3.2：合同结束日期3.3：合同续约条款第四条：派遣费用4.1：派遣人员工资支付方式及时间4.2：乙方应承担的费用4.3：甲方应承担的费用4.4：费用结算及支付流程第五条：派遣人员管理5.1：乙方对派遣人员的管理责任5.2：甲方对派遣人员的管理职责5.3：派遣人员的工作地点、工作时间等规定第六条：保密条款6.1：双方应保守的商业秘密6.2：保密条款的期限6.3：违反保密条款的后果第七条：违约责任7.1：双方违反合同约定的责任7.2：不可抗力导致的违约责任免除7.3：违约责任的赔偿方式第八条：争议解决8.1：双方发生的争议解决方式8.2：争议解决的地点及适用法律第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件9.2：合同解除的条件9.3：合同变更和解除的程序第十条：通知与送达10.1：双方之间的通知方式10.2：通知的送达时间和地点第十一条：合同的生效、无效和终止11.1：合同的生效条件11.2：合同无效的情形11.3：合同终止的情形第十二条：其他约定12.1：双方的其他特殊约定12.2：合同附件第十三条：法律适用及争议解决13.1：本合同适用法律13.2：争议解决方式及地点第十四条：合同的签署14.1：合同签署日期14.2：合同签署地点14.3：双方签字盖章页第一部分：合同如下：第一条：合作双方1.1：甲方（委托方）名称及联系方式甲方名称为：×××有限公司注册地址：××省××市××区××路××号联系电话：××××××××××联系人：×××1.2：乙方（受托方）名称及联系方式乙方名称为：×××劳务派遣有限公司注册地址：××省××市××区××路××号联系电话：××××××××××联系人：×××1.3：双方营业执照、法人代表等相关证明文件双方应提供有效的营业执照、法人代表身份证明等文件，以证明其合法经营资格。第二条：派遣人员2.1：派遣人员数量根据甲方需求，乙方同意派遣×名员工到甲方单位工作。2.2：派遣人员岗位、职责及要求乙方应根据甲方的工作需求，派遣具备相应技能和资格的员工。具体岗位、职责及要求如下：（1）岗位：×××职责：负责×××工作，协助完成×××任务。（2）岗位：×××职责：负责×××工作，协助完成×××任务。2.3：派遣人员工资、福利及待遇乙方向派遣人员支付工资，并负责缴纳社会保险和公积金。派遣人员的工资、福利及待遇按照甲乙双方协商确定的标准执行。第三条：合同期限3.1：合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为××××年××月××日。3.2：合同结束日期本合同期限为×年，自合同开始日期起计算。合同结束日期为××××年××月××日。3.3：合同续约条款如双方同意续约，应于合同结束日期前×个月签订书面续约协议。第四条：派遣费用4.1：派遣人员工资支付方式及时间乙方按月向派遣人员支付工资，支付时间为每月×日之前。4.2：乙方应承担的费用乙方应承担的费用包括：派遣人员的工资、社会保险、公积金等。4.3：甲方应承担的费用甲方应承担的费用包括：派遣人员的加班费、出差费用、培训费用等。4.4：费用结算及支付流程双方应按月进行费用结算，甲方应在每月×日前将应承担的费用支付给乙方。第五条：派遣人员管理5.1：乙方对派遣人员的管理责任乙方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等工作，并确保派遣人员具备胜任甲方工作的能力。5.2：甲方对派遣人员的管理职责甲方负责对派遣人员进行工作分配、指导、监督等工作，并确保派遣人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。5.3：派遣人员的工作地点、工作时间等规定派遣人员的工作地点为甲方单位，工作时间按照甲方的工作时间规定执行。第六条：保密条款6.1：双方应保守的商业秘密双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务计划、技术秘密等，应予以保密。6.2：保密条款的期限双方对商业秘密的保密义务自知悉之日起算，持续至合同终止后×年。6.3：违反保密条款的后果如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：争议解决8.1：双方发生的争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2：争议解决的地点及适用法律争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2：合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违反合同约定，严重违约，对方有权解除合同。9.3：合同变更和解除的程序合同变更或解除应通过书面协议进行，经双方签字盖章后生效。第十条：通知与送达10.1：双方之间的通知方式双方之间的通知可通过书面、电话、电子邮件等方式进行。10.2：通知的送达时间和地点通知送达时间为工作日×时×分至×时×分，送达地点为双方约定的地址。第十一条：合同的生效、无效和终止11.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2：合同无效的情形合同无效的情形如下：（1）一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；（2）合同违反法律、行政法规的强制性规定；（3）双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。11.3：合同终止的情形合同终止的情形如下：（1）合同期限届满，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违约，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。第十二条：其他约定12.1：双方的其他特殊约定双方如有其他特殊约定，应以书面形式附加于本合同后，经双方签字盖章后生效。12.2：合同附件本合同附件包括但不限于：（1）派遣人员名单及资格证明；（2）费用明细表；（3）其他双方认为需要附加的文件。第十三条：法律适用及争议解决13.1：本合同适用法律本合同适用法律为中华人民共和国法律。13.2：争议解决方式及地点争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十四条：合同的签署14.1：合同签署日期本合同签署日期为××××年××月××日。14.2：合同签署地点本合同签署地点为××××（具体地点）。14.3：双方签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单及资格证明详细要求：包含派遣人员的姓名、性别、身份证号码、学历、专业、工作经验、岗位资格证书等相关信息。附件二：费用明细表详细要求：详细列出甲方应承担的费用明细，包括派遣人员工资、社会保险、公积金等。附件三：培训计划详细要求：列出乙方对派遣人员进行培训的计划，包括培训内容、时间、地点等。附件四：工作纪律和规章制度详细要求：列出甲方单位的工作纪律和规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、加班规定等。附件五：保密协议详细要求：列出双方应保守的商业秘密，以及违反保密协议的后果。附件六：合同变更协议详细要求：列出合同变更的条件、程序以及变更后的内容。附件七：合同解除协议详细要求：列出合同解除的条件、程序以及解除后的处理事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付派遣人员工资、社会保险、公积金等费用。2.乙方未按时派遣符合甲方需求的员工。3.乙方未按照约定标准支付派遣人员的工资、福利及待遇。4.甲方未按照约定提供工作条件、工作环境等。5.双方未按照约定保守商业秘密。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方的赔偿金额应根据违约程度、损失程度等因素确定。3.违约方在收到对方书面通知后×个工作日内未能采取补救措施的，对方有权解除合同。示例说明：如甲方未按时支付派遣人员工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并赔偿因此导致乙方遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.合同履行地：指合同约定的履行义务的地点，如合同签订地、甲方单位所在地等。