职工续签合同范例_第1页
职工续签合同范例_第2页
职工续签合同范例_第3页
职工续签合同范例_第4页
职工续签合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职工续签合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:__________________

乙方(职工)姓名:__________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,乙方具备与甲方签订劳动合同的资格,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作的相关事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:__________________。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等,按照甲方的规定执行。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守职业道德和公司规章制度。

2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内,如因工作需要,甲方有权根据实际情况调整乙方的工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内,如因下列原因提出解除劳动合同,甲方应给予同意:

(1)乙方因家庭原因需要照顾老人、子女,经甲方同意的;

(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方同意的;

(3)其他经双方协商一致解除劳动合同的情形。

2.甲方在下列情况下有权解除劳动合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因工作失职、渎职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方具备其他法定解除劳动合同的情形。

3.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

七、争议解决

1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

3.附件:

(1)甲方提供的岗位说明书;

(2)甲方提供的劳动合同范本;

(3)甲方提供的规章制度。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位)名称:__________________

乙方(职工)姓名:__________________

丙方(第三方服务提供方)名称:__________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,乙方具备与甲方签订劳动合同的资格,丙方同意为乙方提供相关服务,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作的相关事宜,以及丙方的服务内容和责任,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:__________________。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等,按照甲方的规定执行。

3.丙方负责为乙方提供以下服务:

a.提供乙方所需的培训和专业技能提升;

b.提供乙方工作所需的相关设备和技术支持;

c.提供乙方工作过程中可能涉及的风险评估和风险管理服务。

三、工作职责与第三方责任

1.乙方应按照甲方的规定和丙方的服务内容,认真履行工作职责,遵守职业道德和公司规章制度。

2.丙方应确保其提供的服务符合行业标准,并对因服务质量问题造成的损失承担赔偿责任。

四、劳动报酬与第三方费用

1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2.丙方收取乙方服务费用,具体金额及支付方式由丙方另行制定。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司经营状况调整乙方的工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内,如因下列原因提出解除劳动合同,甲方应给予同意:

a.乙方因家庭原因需要照顾老人、子女,经甲方同意的;

b.乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方同意的;

c.其他经双方协商一致解除劳动合同的情形。

2.甲方在下列情况下有权解除劳动合同:

a.乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

b.乙方因工作失职、渎职,给甲方造成重大损失;

c.乙方被依法追究刑事责任;

d.乙方具备其他法定解除劳动合同的情形。

3.丙方在下列情况下有权解除与乙方的服务协议:

a.乙方违反服务协议,给丙方造成损失;

b.乙方拒绝配合丙方提供必要的服务;

c.乙方具备其他法定解除服务协议的情形。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意,擅自离职或未履行工作职责,导致甲方损失的,应承担全部赔偿责任。

3.乙方在合同期内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密,否则承担法律责任。

4.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。

3.附件:

a.甲方提供的岗位说明书;

b.甲方提供的劳动合同范本;

c.丙方提供的服务协议范本。

第三方介入的意义和目的:

1.通过引入丙方,甲方能够获得更专业、高效的服务,提高工作效率和竞争力。

2.丙方作为第三方,能够为乙方提供更加全面的支持,保障乙方的职业发展。

3.第三方介入有助于明确各方的责任,降低合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作内容和职责进行合理调整,确保公司利益。

2.甲方通过主导合同,能够更好地控制成本,提高资源利用效率。

3.甲方的主导地位有助于维护公司形象,保障公司的合法权益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位)名称:__________________

乙方(职工)姓名:__________________

丙方(第三方服务提供方)名称:__________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,乙方具备与甲方签订劳动合同的资格,丙方同意为乙方提供相关服务,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作的相关事宜,以及丙方的服务内容和责任,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:__________________。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等,按照甲方的规定执行。

3.丙方负责为乙方提供以下服务:

a.提供乙方所需的培训和专业技能提升;

b.提供乙方工作所需的相关设备和技术支持;

c.提供乙方工作过程中可能涉及的风险评估和风险管理服务。

三、工作职责与第三方责任

1.乙方应按照甲方的规定和丙方的服务内容,认真履行工作职责,遵守职业道德和公司规章制度。

2.丙方应确保其提供的服务符合行业标准,并对因服务质量问题造成的损失承担赔偿责任。

四、劳动报酬与第三方费用

1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2.丙方收取乙方服务费用,具体金额及支付方式由丙方另行制定。

3.乙方有权要求甲方根据乙方的表现和公司经营状况调整乙方的工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况制定,并确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内,如因下列原因提出解除劳动合同,甲方应给予同意:

a.乙方因家庭原因需要照顾老人、子女,经甲方同意的;

b.乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方同意的;

c.其他经双方协商一致解除劳动合同的情形。

2.甲方在下列情况下有权解除劳动合同:

a.乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

b.乙方因工作失职、渎职,给甲方造成重大损失;

c.乙方被依法追究刑事责任;

d.乙方具备其他法定解除劳动合同的情形。

3.丙方在下列情况下有权解除与乙方的服务协议:

a.乙方违反服务协议,给丙方造成损失;

b.乙方拒绝配合丙方提供必要的服务;

c.乙方具备其他法定解除服务协议的情形。

七、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未经乙方同意,擅自调整乙方的工资、工作内容或工作时间,导致乙方损失的,应承担全部赔偿责任。

3.甲方在合同期内,不得以任何方式限制乙方的职业发展,或剥夺乙方的合法权益。

八、争议解决

1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。

3.附件:

a.甲方提供的岗位说明书;

b.甲方提供的劳动合同范本;

c.丙方提供的服务协议范本。

乙方为主导的目的和意义:

1.乙方作为合同主导方,有权维护自身的合法权益

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论