2024年校园安保人员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园安保人员雇佣合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1雇佣方1.2雇佣人第二条雇佣岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容第三条雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣终止日期第四条工作时间及休息日4.1工作时间4.2休息日及节假日安排第五条工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4休息日及节假日工资第六条工作地点及交通6.1工作地点6.2交通补贴第七条安全培训及考核7.1安全培训7.2考核及评定第八条工作纪律及保密8.1工作纪律8.2保密义务第九条违约责任9.1雇佣方违约责任9.2雇佣人违约责任第十条合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：安全培训记录13.3附件三：工资支付凭证13.4附件四：其他相关文件第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1雇佣方1.1.1名称：学校1.1.2地址：市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：13856781.2雇佣人1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：056781.2.3年龄：25岁1.2.4性别：男1.2.5联系电话：1395678第二条雇佣岗位及职责2.1岗位名称：校园安保员2.2岗位职责2.2.1负责校园内安全巡逻，确保校园安全；2.2.2维护校园秩序，制止校园内违法行为；2.2.3监控校园内重要设施，确保其正常运行；2.2.4协助处理突发事件，保障师生安全；2.2.5完成领导交办的其他工作。第三条雇佣期限3.1雇佣起始日期：2024年3月1日3.2雇佣终止日期：2025年2月28日第四条工作时间及休息日4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息；4.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，休息日工资按正常工资支付。第五条工资及福利待遇5.1基本工资：人民币2000元/月；5.2奖金及补贴：5.2.1考勤奖：每月100元；5.2.2夜班补贴：每晚50元；5.2.3岗位补贴：每月200元；5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳；5.4休息日及节假日工资：按照国家法定节假日工资支付标准执行。第六条工作地点及交通6.1工作地点：学校6.2交通补贴：每月100元，用于上下班交通费用。第七条安全培训及考核7.1安全培训：雇佣方负责对雇佣人进行安全培训，确保其具备必要的安保技能和安全知识；7.2考核及评定：7.2.1雇佣人需通过雇佣方组织的考核，考核内容包括但不限于安保技能、安全知识等；7.2.2雇佣人考核合格后方可上岗。第八条工作纪律及保密8.1工作纪律8.1.1雇佣人应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及安保工作相关规定；8.1.2雇佣人应服从学校及安保团队的领导，按时完成工作任务；8.1.3雇佣人不得擅自离岗、脱岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动；8.1.4雇佣人应保守工作秘密，不得泄露学校及雇佣人的商业秘密和个人隐私。8.2保密义务8.2.1雇佣人应签署保密协议，承诺在合同期间及合同终止后一定期限内，不泄露任何与工作相关的保密信息；8.2.2保密信息包括但不限于学校的教学、科研、财务、人员信息等；8.2.3雇佣人违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1雇佣方违约责任9.1.1雇佣方如未按时足额支付工资，应向雇佣人支付违约金，违约金为应支付工资的百分之五十；9.1.2雇佣方如未提供必要的工作条件或违反合同约定解除合同，应赔偿雇佣人相应损失；9.1.3雇佣方如泄露雇佣人保密信息，应承担相应的法律责任。9.2雇佣人违约责任9.2.1雇佣人如未履行合同约定的职责，或违反工作纪律，应接受雇佣方的批评教育，并可能被解除合同；9.2.3雇佣人如泄露雇佣方保密信息，应承担相应的法律责任。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1雇佣人因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知雇佣方；10.1.2雇佣方因雇佣人严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同；10.1.3雇佣方因特殊情况需要终止合同，应提前一个月通知雇佣人。10.2合同终止条件10.2.1雇佣期限届满，合同自然终止；10.2.2双方协商一致，可以解除合同；10.2.3出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为市区人民法院。第十二条合同生效及修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2合同一式两份，双方各执一份。12.2合同修改12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章；12.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：安全培训记录13.3附件三：工资支付凭证13.4附件四：其他相关文件第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年2月20日14.2生效日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方一致同意引入的，与本合同直接或间接相关的第三方机构、个人或其他实体。第十六条第三方介入目的16.1第三方介入的目的包括但不限于：提供中介服务、技术支持、安全保障、法律咨询等。第十七条第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务时的直接过失或故意行为导致的损失；17.2第三方的责任限额，应根据其提供的服务性质、合同约定及市场行情等因素确定，并在合同中明确。第十八条第三方责权利18.1第三方的权利：18.1.1按照合同约定提供服务，并收取相应费用；18.1.2在提供服务过程中，享有合理的知情权和沟通权；18.1.3对其提供的服务质量享有监督权。18.2第三方的义务：18.2.1按照合同约定，提供符合标准的服务；18.2.2在提供服务过程中，确保服务质量和安全；18.2.3遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在合同履行过程中的角色和责任，应与甲乙双方明确划分；19.2第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方服务提供者，不参与甲乙双方的权利义务关系；19.3第三方在履行合同过程中，应避免与甲乙双方产生利益冲突。第二十条第三方介入程序20.1甲乙双方一致同意引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方介入的目的、服务内容、责任限额等信息；20.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；20.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保其服务符合合同约定。第二十一条第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同；21.2任何一方未经第三方同意，不得单方面变更合同内容。第二十二条第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；22.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入后的合同终止23.1第三方介入后，如需终止合同，甲乙双方应书面通知对方，并说明终止原因；23.2合同终止后，第三方应按照约定，将相关服务资料、文件等移交给甲乙双方。第二十四条第三方介入后的保密义务24.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；24.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第二十五条第三方介入后的其他事项25.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款；25.2本合同中未涉及第三方介入的条款，仍适用于第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：说明安保员的具体职责、工作内容、工作流程、安全操作规程等，确保雇佣人明确自身工作要求。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：安全培训记录详细要求：记录雇佣人接受安全培训的时间、内容、培训师等信息，确保雇佣人具备必要的安保技能和安全知识。说明：此附件作为合同附件，用于证明雇佣人已接受必要的安全培训。3.附件三：工资支付凭证详细要求：记录雇佣人每月工资发放的时间、金额、支付方式等信息，确保雇佣人了解自身工资待遇。说明：此附件作为合同附件，用于证明雇佣人已按约定获得工资。4.附件四：保密协议详细要求：明确雇佣人的保密义务、保密信息范围、违约责任等，确保雇佣人履行保密义务。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的时间、原因、内容等信息，确保合同变更的合法性和有效性。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、责任限额、双方权利义务等信息，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1雇佣方违约行为未按时足额支付工资；未提供必要的工作条件；违反合同约定解除合同；泄露雇佣人保密信息。1.2雇佣人违约行为未履行合同约定的职责；违反工作纪律；未按约定时间完成工作任务；泄露雇佣方保密信息。1.3第三方违约行为未按照合同约定提供服务；服务质量不符合标准；泄露甲乙双方商业秘密和个人隐私。2.违约责任认定标准：2.1雇佣方违约责任未按时足额支付工资：支付违约金，违约金为应支付工资的百分之五十；未提供必要的工作条件：赔偿雇佣人相应损失；违反合同约定解除合同：赔偿雇佣人相应损失；泄露雇佣人保密信息：承担相应的法律责任。2.2雇佣人违约责任未履行合同约定的职责：接受雇佣方的批评教育，并可能被解除合同；违反工作纪律：接受雇佣方的批评教育，并可能被解除合同；泄露雇佣方保密信息：承担相应的法律责任。2.3第三方违约责任未按照合同约定提供服务：支付违约金，违约金为合同约定服务费用的百分之五十；服务质量不符合标准：赔偿甲乙双方相应损失；泄露甲乙双方商业秘密和个人隐私：承担相应的法律责任。示例说明：1.雇佣方未按时支付工资，雇佣人可要求支付违约金，违约金为应支付工资的百分之五十。2.雇佣人未按约定时间完成工作任务，雇佣方有权扣除相应工资或要求雇佣人支付违约金。3.第三方未按照合同约定提供服务，甲乙双方可要求第三方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的百分之五十。全文完。2024年校园安保人员雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方法定代表人2.合同标的2.1安保服务内容2.2安保服务地点2.3安保服务时间3.安保人员配备3.1安保人员数量3.2安保人员职责3.3安保人员资质要求4.工作内容及要求4.1巡逻监控4.2紧急事件处理4.3内部安全检查4.4其他相关工作5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班及加班费6.薪酬及福利6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：安保人员名单12.2附件二：安保人员职责12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达13.3合同解释14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方名称：学校1.2甲方地址：市区街道号1.3甲方法定代表人：1.4乙方名称：安保服务公司1.5乙方地址：市区街道号1.6乙方法定代表人：第二条合同标的2.1安保服务内容：包括校园内巡逻、监控、门卫管理、紧急事件处理、内部安全检查等。2.2安保服务地点：学校校园内及周边。2.3安保服务时间：全天候，24小时值班。第三条安保人员配备3.1安保人员数量：共10名。3.2安保人员职责：3.2.1负责校园内巡逻，确保校园安全。3.2.2监控校园内重要区域，防止意外事件发生。3.2.3处理校园内突发事件，如火灾、盗窃等。3.2.4负责校园门卫管理，控制校园出入口。3.2.5定期进行内部安全检查，发现安全隐患及时报告。3.3安保人员资质要求：3.3.1具备相关安保工作经验，有保安员证。3.3.2身体健康，无犯罪记录。第四条工作内容及要求4.1巡逻监控：4.1.1每小时至少进行一次校园内巡逻。4.1.2巡逻时需携带巡逻记录本，详细记录巡逻情况。4.2紧急事件处理：4.2.1及时处理校园内发生的突发事件。4.2.2紧急情况下，立即上报甲方。4.3内部安全检查：4.3.1每周至少进行一次校园内部安全检查。4.3.2发现安全隐患，及时上报并采取整改措施。4.4其他相关工作：4.4.1协助学校进行各类活动保障。4.4.2配合学校相关部门进行安全宣传教育。第五条工作时间及休息5.1工作时间：按照国家法定工作时间，实行轮班制。5.2休息时间：根据工作性质，每月安排至少4天休息日。5.3加班及加班费：5.3.1加班需提前向甲方申请。5.3.2加班费按照国家规定标准支付。第六条薪酬及福利6.1基本工资：6.1.1乙方每月向甲方支付每位安保人员的基本工资。6.1.2基本工资标准为每月人民币2000元。6.2奖金及提成：6.2.1根据工作表现，甲方将给予乙方一定比例的奖金。6.2.2奖金标准为每月人民币500元。6.3社会保险及公积金：6.3.1乙方按照国家规定，为每位安保人员缴纳社会保险及公积金。6.4其他福利待遇：6.4.1提供工作服及必要的工作装备。6.4.2定期组织体检。第七条合同期限7.1合同起始日期：2024年9月1日。7.2合同终止日期：2025年8月31日。7.3合同续签：7.3.1双方在合同到期前30日内协商续签事宜。7.3.2若双方同意续签，合同自动续签一年。第八条违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按时支付工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。8.1.2甲方未按约定提供安保工作所需的设备和设施，应承担相应的赔偿责任。8.1.3甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的违约金。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按时提供合格的安保人员，应支付甲方违约金，违约金为未提供人员当月工资的1%。8.2.2乙方违反合同约定解除合同，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。8.2.3乙方提供的安保人员不符合资质要求，应承担相应的赔偿责任。652578第九条合同解除9.1合同解除条件：9.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.1.3乙方连续两次未按时提供合格的安保人员。9.2合同解除程序：9.2.1解除合同前，一方应书面通知另一方。9.2.2双方应就解除合同后的善后事宜进行协商。652579第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交市区仲裁委员会仲裁。652580第十一条合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章。11.1.2甲方支付首月工资及保证金。11.2合同生效日期：11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。652581第十二条合同附件12.1附件一：安保人员名单12.2附件二：安保人员职责12.3附件三：其他相关文件652582第十三条其他约定事项13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务。13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。13.2通知送达：13.2.1通知应以书面形式进行。13.2.2通知自送达对方之日起生效。13.3合同解释：13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。652583第十四条合同解除及终止14.1合同解除条件：14.1.1双方协商一致。14.1.2因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止程序：14.2.1合同解除或终止后，双方应进行财产清算。14.2.2双方应在合同终止后30日内完成清算工作。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持单位等。15.2第三方职责：15.2.1第三方应按照合同约定，为甲乙双方提供专业服务或协助。15.2.2第三方应保证其提供的服务或协助符合相关法律法规及行业标准。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方的额外责任：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2乙方的额外责任：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应确保第三方在提供服务或协助过程中，不损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为本合同标的金额的10%。17.2责任限额的适用：17.2.1第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的损失。17.2.2第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方原因造成的损失。17.3责任限额的赔偿：17.3.1第三方责任限额赔偿，由第三方直接向受损方支付。17.3.2甲方或乙方有权要求第三方赔偿，也可直接向第三方主张赔偿。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更：18.1.1甲乙双方在第三方介入时，如需对合同进行变更，应书面通知对方，并经双方同意后生效。18.1.2合同变更不得损害第三方的合法权益。18.2合同终止：18.2.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商解决，必要时可解除合同。18.2.2合同解除或终止，甲乙双方应按照合同约定进行财产清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安保人员名单详细要求：包含安保人员的姓名、性别、年龄、学历、工作经验、岗位、联系方式等基本信息。说明：该名单用于确认安保人员的配备情况，确保合同履行。2.附件二：安保人员职责详细要求：详细列出每位安保人员的具体职责和工作内容。说明：该附件作为安保人员的工作指南，确保安保工作有序进行。3.附件三：安保工作记录表详细要求：记录安保人员在工作中遇到的事件、处理措施、发现问题等信息。说明：该记录表用于监督和评估安保人员的工作表现。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限、违约责任等。说明：该协议作为第三方服务合同的补充，确保第三方服务符合合同要求。5.附件五：合同变更记录详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：该记录表用于跟踪合同变更情况，确保合同的有效性。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录争议解决的过程、结果、双方签字等。说明：该记录表用于监督争议解决情况，确保双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：1.1.1未按时支付工资或福利。1.1.2未按约定提供安保工作所需的设备和设施。1.1.3违反合同约定解除合同。1.2乙方违约：1.2.1未按时提供合格的安保人员。1.2.2违反合同约定解除合同。1.2.3提供的安保人员不符合资质要求。1.3第三方违约：1.3.1未按照合同约定提供专业服务或协助。1.3.2因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1违约金：未支付工资或福利的，按未支付金额的1%支付违约金。2.1.2损害赔偿：因未提供设备和设施造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定：2.2.1违约金：未提供合格安保人员的，按未提供人员当月工资的1%支付违约金。2.2.2损害赔偿：因提供不合格安保人员造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任认定：2.3.1责任限额：第三方责任限额为本合同标的金额的10%。2.3.2损害赔偿：第三方因自身原因造成损失，按责任限额承担赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付工资，乙方根据合同约定，要求甲方支付违约金人民币1000元。2.乙方提供的安保人员未通过资质审核，造成校园安全事故，甲方根据合同约定，要求乙方赔偿人民币5000元。全文完。2024年校园安保人员雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同签订背景与目的2.1甲方需求2.2乙方服务内容3.服务期限与工作地点3.1服务期限3.2工作地点4.乙方职责与义务4.1乙方职责4.2乙方义务5.甲方权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务6.服务内容与标准6.1服务内容6.2服务标准7.服务费用及支付方式7.1服务费用7.2支付方式8.服务费用调整8.1调整原则8.2调整方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.保密条款13.1保密内容13.2保密义务14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2合同乙方信息1.2.1乙方名称：安保公司1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4联系电话：139xxxx56782.合同签订背景与目的2.1甲方需求甲方为保障校园安全，确保师生生命财产安全，决定聘请乙方提供校园安保服务。2.2乙方服务内容（1）校园门口秩序维护；（2）校园内部巡逻；（3）校园重要设施安全检查；（4）应急事件处理。3.服务期限与工作地点3.1服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2工作地点学校及校园周边区域。4.乙方职责与义务4.1乙方职责（1）严格按照甲方要求，履行安保职责；（2）确保校园内部及周边区域的安全；（3）及时发现并处理安全隐患；（4）协助甲方处理突发事件。4.2乙方义务（1）遵守国家法律法规，履行合同义务；（2）为甲方提供专业、高效的安保服务；（3）定期对安保人员进行培训，提高其业务水平；（4）对所负责区域进行巡查，确保安全。5.甲方权利与义务5.1甲方权利（1）对乙方提供的服务进行监督；（2）要求乙方整改不符合要求的服务；（3）根据实际情况调整安保人员配置；（4）在合同期限内有权解除合同。5.2甲方义务（1）向乙方提供必要的工作条件；（2）支付乙方服务费用；（3）协助乙方解决工作中遇到的问题；（4）对乙方提供的服务给予合理评价。6.服务内容与标准6.1服务内容（1）校园门口秩序维护，确保学生、教职工出入校园安全；（2）校园内部巡逻，及时发现并处理安全隐患；（3）校园重要设施安全检查，确保设施安全运行；（4）应急事件处理，确保及时、有效地应对突发事件。6.2服务标准（2）安保人员应持证上岗，具备相应的专业技能；（3）安保人员应穿着统一制服，佩戴工作牌；（4）安保人员应24小时值班，确保校园安全。8.服务费用及支付方式8.1服务费用本合同服务费用总额为人民币万元整，按月支付，每月费用为人民币万元。8.2支付方式（1）每月初前五日内，乙方需向甲方提交上月服务费用发票及服务报告；（2）甲方收到发票及报告后五个工作日内，将当月服务费用支付至乙方指定账户。9.服务费用调整9.1调整原则（1）如遇国家相关政策调整导致服务成本上升，乙方有权按照国家规定调整服务费用；（2）如因甲方需求变更导致服务内容增加，经双方协商一致，可调整服务费用。9.2调整方式服务费用调整需以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方在合理期限内未支付服务费用，乙方有权解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意向；（2）合同解除后，合同终止。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按时提供服务的；（2）乙方服务质量不符合合同约定的；（3）甲方未按时支付费用的；（4）因一方违约导致合同无法履行。11.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应按照合同约定支付违约金；（3）因违约导致合同解除的，违约方应承担合同解除后的责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行中的争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会。13.合同生效与变更13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更合同变更需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.其他约定14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商；（2）本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件（1）服务内容明细表；（2）安保人员配备计划；（3）服务费用明细表；（4）合同履行过程中的相关文件及记录。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等。1.2第三方定义（1）提供中介服务的第三方，如合同签订过程中的中介方；（2）提供专业评估、审计等服务的第三方，如对服务质量进行评估的第三方；（3）提供法律咨询、仲裁等服务的第三方，如合同争议解决中的第三方仲裁机构。2.第三方介入的适用范围2.1适用范围（1）合同签订过程中需要第三方提供中介服务的；（2）合同履行过程中需要对服务质量进行评估、审计的；（3）合同争议解决过程中需要第三方提供法律咨询、仲裁服务的。3.第三方介入的程序与要求3.1程序（1）甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的情况；（2）甲乙双方共同选择或指定第三方；（3）第三方根据甲乙双方的要求，提供相应的服务。3.2要求（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任其服务内容；（2）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，公正、客观地提供服务；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中，“第三方责任限额”指的是第三方因提供的服务或行为导致甲乙双方遭受损失时，第三方应当承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行提出；（2）责任限额应根据第三方服务的性质、范围及可能产生的损失进行合理确定。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1责权利划分（1）甲方权利：①要求第三方提供符合合同要求的服务；②对第三方提供的服务进