食堂厨师出国打工合同模板

食堂厨师出国打工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（出国厨师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

国籍：________________________

护照号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方为满足其食堂厨师岗位需求，愿意招聘乙方出国从事厨师工作；

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，出国从事厨师工作；

3.双方经友好协商，就乙方出国打工事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方出国后，将在甲方指定的地点担任食堂厨师职务，负责食堂的日常烹饪工作；

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保食品安全，提高烹饪水平，为甲方提供优质的服务。

二、工作期限

1.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止；

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方出国后，将在以下地点工作：

1.国家：____________________

2.城市：____________________

3.具体地址：__________________

四、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）__；

2.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等；

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间及休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，加班费按照国家规定支付；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

六、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.乙方出国前，甲方应协助乙方办理出国手续；

2.乙方在出国期间，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护照复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方出国证明；

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：__年__月__日

乙方（签字）：

签订日期：__年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（出国厨师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

国籍：________________________

护照号码：____________________

联系方式：____________________

丙方（中介服务方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方为满足其食堂厨师岗位需求，愿意通过丙方招聘乙方出国从事厨师工作；

2.丙方为乙方提供中介服务，并负责乙方出国手续的办理；

3.双方经友好协商，就乙方出国打工事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方出国后，将在甲方指定的地点担任食堂厨师职务，负责食堂的日常烹饪工作；

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保食品安全，提高烹饪水平，为甲方提供优质的服务。

二、工作期限

1.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止；

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方出国后，将在以下地点工作：

1.国家：____________________

2.城市：____________________

3.具体地址：__________________

四、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）__；

2.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等；

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间及休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，加班费按照国家规定支付；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方出国手续的办理，包括但不限于签证、机票等；

2.丙方有权对乙方进行背景调查和健康检查，以确保乙方符合出国条件；

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，提高其烹饪技能；

4.丙方有权收取中介服务费用，具体金额双方另行协商。

七、甲方的权益

1.甲方享有对乙方的管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等；

2.甲方有权要求乙方遵守合同约定，确保工作质量和效率；

3.甲方享有在合同期间乙方工资的支付权；

4.甲方享有合同期满或乙方违约时的合同解除权。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

a.未经甲方同意擅自离职；

b.违反甲方规章制度，严重影响工作；

c.故意泄露甲方商业秘密；

d.其他严重违约行为。

2.乙方在合同期间，不得以任何形式泄露甲方信息，否则甲方有权要求乙方赔偿损失；

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

a.乙方护照复印件；

b.乙方健康证明；

c.乙方出国证明；

d.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的中介服务，确保乙方符合出国条件，提高乙方的工作技能，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保食堂厨师岗位的稳定性和质量，维护甲方的商业利益，并通过严格的合同条款限制乙方的违约行为，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（出国家政服务人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

国籍：________________________

护照号码：____________________

联系方式：____________________

丙方（中介服务方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.乙方希望出国从事家政服务工作，甲方愿意聘请乙方担任其家庭的家政服务人员；

2.丙方作为中介服务方，负责协助乙方与甲方达成协议，并处理乙方出国所需的各项手续；

3.双方经友好协商，就乙方出国从事家政服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方出国后，将在甲方家中担任家政服务人员，负责家庭日常清洁、烹饪、照顾老人或儿童等家务工作；

2.乙方应遵守甲方家庭规定，保持良好的服务态度，确保家庭环境的整洁和居住者的舒适。

二、工作期限

1.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止；

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方在以下地点工作：

1.国家：____________________

2.城市：____________________

3.具体地址：__________________

四、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）__；

2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方出国手续的办理，包括但不限于签证、机票等；

2.丙方有权对乙方进行背景调查和健康检查，以确保乙方符合出国条件；

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，提高其家政服务技能。

六、乙方的权益

1.乙方享有合同约定的工资待遇，甲方应按时支付；

2.乙方享有合同约定的休假待遇，甲方不得无故克扣；

3.乙方在合同期间，如因甲方原因导致其权益受损，有权向丙方或甲方提出投诉；

4.乙方在合同期满或解除合同时，有权获得合理的补偿。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

a.未能按时支付乙方工资；

b.未能提供合同约定的休假待遇；

c.甲方家庭环境存在安全隐患，未及时整改；

d.其他严重违约行为。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容；

3.甲方不得利用乙方进行非法活动或侵犯乙方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲