2024年月嫂工作协议详细模板下载版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂工作协议详细模板版B版本合同目录一览1.第一条工作内容1.1第二条工作职责1.2第三条工作时间2.第四条待遇与报酬2.1第五条薪资结构2.2第六条奖金与福利3.第七条服务期限3.1第八条试用期4.第九条甲方权益4.1第十条乙方权益5.第十一条保密协议5.1第十二条违约责任6.第十三条争议解决6.1第十四条合同的变更与解除7.第十五条其他约定7.1第十六条附件第一部分：合同如下：第一条工作内容1.1第二条工作职责乙方必须按照甲方的要求，提供专业的月嫂服务，包括但不限于新生儿的护理、喂养、洗澡、换尿布，以及为新妈妈提供产后恢复、营养餐食制作、乳房护理等服务。1.2第三条工作时间乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排，但应保证乙方每天至少有8小时的休息时间。具体工作时间如下：春季：07:0019:00夏季：06:0018:00秋季：07:0019:00冬季：08:0018:00第一条工作内容2.1第四条待遇与报酬乙方的薪资结构为基本工资加奖金。基本工资为每月人民币X元，奖金根据乙方的工作表现和甲方满意度进行发放。2.2第五条奖金与福利乙方的工作表现优秀，甲方满意度高的情况下，可获得奖金，奖金金额为基本工资的10%20%。乙方享受国家法定节假日待遇，并有生日福利、年终奖等。第三条服务期限3.1第六条服务期限本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。3.2第七条试用期乙方的试用期为一个月，自乙方正式上班之日起计算。试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，双方继续履行本合同。如甲方对乙方的工作表现不满意，甲方有权解除本合同，且无需支付乙方任何赔偿。第八条甲方权益甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每天至少有8小时的休息时间。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整或解除合同。第九条乙方权益乙方有权按照合同约定获得薪资和奖金。乙方有权享受国家法定节假日待遇，以及合同约定的其他福利。乙方有权提出合理的工作建议和意见，甲方应给予重视并积极采纳。第十条保密协议乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条违约责任一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。第十二条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更与解除甲乙双方同意，合同的变更或解除必须书面签署，并经双方共同确认。任何一方不得擅自变更或解除合同。第十四条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：月嫂服务内容详细清单详细列出乙方需要提供的各项服务内容，包括新生儿护理、产后恢复、营养餐食制作等。2.附件二：薪资结构明细表详细列出乙方的基本工资、奖金计算方式以及奖金的发放标准。3.附件三：工作时间表详细列出乙方的工作时间，包括春季、夏季、秋季和冬季的工作时间安排。4.附件四：福利政策一览表详细列出乙方可以享受的福利，包括节假日待遇、生日福利、年终奖等。5.附件五：保密协议详情详细列出乙方需要保密的信息范围，以及违反保密义务的违约金计算方式。6.附件六：争议解决方式一览表详细列出双方在发生争议时应采取的解决方式，包括友好协商和诉讼等方式。7.附件七：合同变更与解除申请表详细列出合同变更或解除的申请流程，以及需要提供的相关材料。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方无故缺勤一天，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一周工资的违约金。2.甲方未按照合同约定支付薪资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：甲方延迟支付薪资超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方支付延迟支付薪资的10%作为违约金。3.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决，任何一方均有权向法院提起诉讼。示例：双方在合同履行过程中发生劳动争议，未能通过协商解决，甲方有权向法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.月嫂：指从事新生儿和产妇护理服务的专业人员。应用：乙方作为月嫂，需要提供专业的月嫂服务，包括新生儿护理和产后恢复等服务。2.薪资：指乙方的报酬，包括基本工资和奖金。应用：甲方应按照合同约定支付乙方的薪资，包括基本工资和根据工作表现发放的奖金。3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和客户信息等的保密义务。应用：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。4.违约金：指违约方因违约行为所需支付的赔偿金。应用：甲方或乙方违反合同约定