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文档简介
出纳试用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经双方友好协商一致,就乙方在甲方处担任出纳一职事宜,达成如下协议:
一、试用期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,试用期为三个月。
2.试用期满后,如甲方认为乙方符合岗位要求,乙方将正式成为甲方正式员工。
二、岗位职责
1.乙方在试用期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度,认真履行出纳岗位职责。
2.乙方负责现金收付、银行结算、票据管理等工作,确保财务数据的准确性。
3.乙方负责保管公司财务印章、票据等财务凭证,防止遗失、损坏或被盗。
4.乙方负责及时向上级领导汇报财务状况,提供财务报表及分析报告。
5.乙方负责完成甲方领导交办的其他财务工作。
三、工资待遇
1.乙方试用期间工资为人民币____元/月。
2.试用期满后,如乙方符合岗位要求,甲方将按甲方规定标准调整乙方工资。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。
四、合同解除
1.试用期内,任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
2.试用期内,如乙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规、甲方规章制度,造成严重后果的;
(2)严重违反职业道德,损害甲方利益的;
(3)试用期间出现重大失误,影响公司财务安全的;
(4)经甲方培训后,仍不能胜任本岗位工作的。
3.试用期内,如甲方出现以下情况之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资的;
(2)未提供符合国家法律法规、甲方规章制度的劳动条件的;
(3)存在侵害乙方合法权益的其他行为的。
五、保密条款
1.乙方应严格遵守国家保密法律、法规,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方在本合同履行期间及合同解除后,不得泄露甲方商业秘密。
3.乙方违反本保密条款,应承担相应法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方简历;
(3)其他双方认为需要约定的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障财务管理的规范性和安全性,特委托乙方(以下简称“乙方”)担任财务顾问,并聘请丙方(以下简称“丙方”)作为乙方在甲方财务事务中的执行主体。为确保各方的权益,经甲乙丙三方友好协商一致,就丙方在甲方担任出纳一职事宜,达成如下协议:
一、丙方职责
1.丙方作为乙方在甲方财务事务中的执行主体,负责现金收付、银行结算、票据管理等工作。
2.丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,确保财务数据的准确性和保密性。
3.丙方负责保管公司财务印章、票据等财务凭证,防止遗失、损坏或被盗。
4.丙方负责及时向上级领导汇报财务状况,提供财务报表及分析报告。
二、乙方责任
1.乙方作为财务顾问,对丙方在甲方财务事务中的工作进行全面指导和监督。
2.乙方负责制定财务管理制度,并对丙方进行必要的培训和考核。
3.乙方对丙方的违约行为承担连带责任。
三、甲方权益
1.甲方有权对丙方的财务工作进行定期或不定期的检查,确保丙方遵守国家法律法规、甲方规章制度。
2.甲方有权要求乙方对丙方的工作进行整改,若乙方未能在合理期限内完成整改,甲方有权解除本合同。
3.甲方有权要求乙方对丙方的财务工作进行审计,确保丙方的财务工作符合甲方要求。
4.甲方有权要求乙方对丙方的工作进行评估,评估结果作为乙方报酬的依据之一。
四、丙方权利
1.丙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。
2.丙方有权要求乙方提供必要的培训和指导,提高自身业务能力。
五、丙方违约及限制条款
1.若丙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并追究丙方法律责任。
2.若丙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应法律责任。
3.若丙方在工作中出现重大失误,造成甲方经济损失,丙方应承担赔偿责任。
4.丙方在试用期内不得与其他单位或个人从事与甲方财务事务相关的业务。
六、第三方介入的意义和目的
1.第三方介入有利于确保财务管理的规范性和安全性,降低财务风险。
2.第三方介入有助于提高财务工作效率,优化财务资源配置。
3.第三方介入有利于甲乙双方建立长期稳定的合作关系。
七、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为委托方,有权对财务工作进行全面监督,确保财务数据的准确性和保密性。
2.甲方作为甲方,有权要求乙方和丙方履行各自职责,保障甲方权益。
3.甲方通过主导合同条款,有利于维护自身利益,降低潜在风险。
八、合同解除
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,试用期为三个月。
2.试用期满后,如甲方认为乙方和丙方符合岗位要求,乙方和丙方将正式成为甲方财务顾问和执行主体。
3.试用期内,任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
4.试用期内,如乙方和丙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规、甲方规章制度,造成严重后果的;
(2)严重违反职业道德,损害甲方利益的;
(3)试用期间出现重大失误,影响公司财务安全的;
(4)经甲方培训后,仍不能胜任本岗位工作的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方简历;
(3)丙方简历;
(4)其他双方认为需要约定的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
丙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提高财务管理效率,特委托乙方(以下简称“乙方”)担任财务顾问,并聘请丙方(以下简称“丙方”)作为乙方在甲方财务事务中的执行主体。为确保各方的权益,经甲乙丙三方友好协商一致,就丙方在甲方担任出纳一职事宜,达成如下协议:
一、丙方职责
1.丙方作为乙方在甲方财务事务中的执行主体,负责现金收付、银行结算、票据管理等工作。
2.丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,确保财务数据的准确性和保密性。
3.丙方负责保管公司财务印章、票据等财务凭证,防止遗失、损坏或被盗。
4.丙方负责及时向上级领导汇报财务状况,提供财务报表及分析报告。
二、乙方责任
1.乙方作为财务顾问,对丙方在甲方财务事务中的工作进行全面指导和监督。
2.乙方负责制定财务管理制度,并对丙方进行必要的培训和考核。
3.乙方对丙方的违约行为承担连带责任。
三、乙方权益
1.乙方享有甲方支付的财务顾问服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息,以便更好地履行财务顾问职责。
3.乙方有权要求甲方对丙方的表现进行定期评估,评估结果作为乙方服务质量的重要参考。
4.乙方有权根据评估结果调整丙方的薪酬和福利待遇。
四、甲方违约及限制条款
1.若甲方未按时支付乙方财务顾问服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权暂停或终止提供服务。
2.若甲方提供的资料和信息不准确或存在误导,导致乙方工作失误,甲方应承担相应责任。
3.若甲方违反保密协议,泄露乙方或丙方的商业秘密,甲方应承担法律责任。
4.甲方不得将乙方的服务内容泄露给第三方,除非得到乙方的书面同意。
五、丙方权利
1.丙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。
2.丙方有权要求乙方提供必要的培训和指导,提高自身业务能力。
3.丙方有权要求甲方和乙方对其工作进行公正的评价和考核。
六、丙方违约及限制条款
1.若丙方违反国家法律法规、甲方规章制度,乙方有权要求甲方解除丙方的职务,并追究丙方的法律责任。
2.若丙方泄露甲方商业秘密,乙方有权要求甲方解除丙方的职务,并追究丙方的法律责任。
3.若丙方在工作中出现重大失误,造成甲方经济损失,丙方应承担赔偿责任。
4.丙方在试用期内不得与其他单位或个人从事与甲方财务事务相关的业务。
七、第三方介入的意义和目的
1.第三方介入有助于提高财务管理的专业性和效率。
2.第三方介入有助于建立甲乙双方之间的信任和合作关系。
3.第三方介入有助于确保财务工作的合规性和透明度。
八、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为财务顾问,有权对财务工作进行全面监督和指导,确保自身服务的质量和价值。
2.乙方通过主导合同条款,有助于维护自身权益,确保服务的报酬和待遇。
3.乙方通过主导合同条款,有助于提升自身在财务领域的专业地位和影响力。
九、弱化甲方为主导的意义和目的
1.甲方作为委托方,应尊重乙方的专业判断和决策,以促进财务工作的顺利开展。
2.甲方通过弱化自身的主导地位,有助于建立更加平等和互利的合作关系。
3.甲方通过弱化自身的主导地位,有助于乙方发挥更大的专业优势,提升财务服务的质量和效率。
十、合同解除
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,试用期为三个月。
2.试用期满后,如甲方认为乙方和丙方符合岗位要求,乙方和丙方将正式成为甲方财务顾问和执行主体。
3.试用期内,任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
4.试用期内,如乙方和丙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规、甲方规章制度,造成严重后果的;
(2)严重违反职业道德,损害甲方利益的;
(3)试用期间出现重大失误,影响公司财务安全的;
(4)经甲方培训后,仍不能胜任本岗位工作的。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商
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