酒店返聘劳务合同范例

酒店返聘劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店方）：__________

乙方（返聘员工）：__________

鉴于甲方因业务需要，决定返聘乙方担任__________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方返聘期间，应遵守甲方规章制度，履行下列工作职责：

（1）负责__________岗位的日常管理工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资与福利待遇

1.乙方返聘期间的工资为人民币____元/月，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在返聘期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方返聘期满后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方工作证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（酒店方）：__________

乙方（返聘员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方因业务需要，决定返聘乙方担任__________岗位，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方返聘期间，应遵守甲方规章制度，履行下列工作职责：

（1）负责__________岗位的日常管理工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责提供以下服务：

（1）为乙方提供必要的工作条件及设施；

（2）协助甲方进行乙方的工作绩效评估；

（3）对乙方的工作进行监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资与福利待遇

1.乙方返聘期间的工资为人民币____元/月，按月支付。

2.丙方应负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作任务。

3.甲方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于提供必要的工作条件、保障乙方休息休假等。

六、丙方责权利

1.丙方应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作条件及设施，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并将评估结果报告甲方。

3.丙方应遵守相关法律法规，对乙方提供的服务符合国家标准。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未履行工作职责或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.丙方未能按照约定提供乙方所需的工作条件及设施，导致乙方无法正常工作，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供更全面、高效的服务，同时确保乙方的工作质量和效率。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作，保障自身的合法权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同确立了对乙方和丙方的管理权，保障了自身的业务利益。同时，甲方的主导地位有利于优化资源配置，提高工作效率，实现业务的可持续发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方工作证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（酒店方）：__________

乙方（返聘员工）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于乙方因个人职业发展需要，希望继续在甲方酒店担任__________岗位，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障乙方在返聘期间的工作权益和利益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方返聘期间，应遵守甲方规章制度，履行下列工作职责：

（1）负责__________岗位的日常管理工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责提供以下服务：

（1）为乙方提供专业培训和支持；

（2）协助乙方解决工作中遇到的问题；

（3）监督甲方履行合同义务，确保乙方权益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资与福利待遇

1.乙方返聘期间的工资为人民币____元/月，按月支付。

2.丙方应协助甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利等。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。

2.乙方有权要求丙方提供专业培训和支持，提升个人职业素养。

3.乙方有权要求甲方和丙方共同保障其在返聘期间的工作权益和利益。

4.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

六、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训和支持，包括但不限于技能培训、职业规划等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

3.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方在返聘期间的工作权益得到保障。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件或未按时支付工资，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。

2.丙方未能履行合同约定，未提供专业培训或支持，乙方有权要求丙方承担相应责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过本合同确立了对甲方和丙方的管理权，保障了自身的职业发展和工作权益。乙方的主导地位有利于提高自身在职场中的竞争力，实现个人职业目标。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在合同中作为合作方，其主导地位被弱化，旨在确保乙方在返聘期间的工作权益和利益得到充分保障。甲方通过引入