饭店暑期工合同模板

饭店暑期工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事暑期工工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事暑期工工作，具体工作内容为：____________________

2.乙方需遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与报酬

1.乙方工作时间：____________________

2.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，具体支付日期为：____________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括：____________________

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

四、劳动合同的解除与终止

1.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除劳动合同。

2.乙方因个人原因，需提前解除劳动合同的，应提前_______日向甲方提出书面申请。

3.因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方可协商解除劳动合同。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴费凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（暑期工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事暑期工工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事暑期工工作，具体工作内容为：____________________

2.乙方需遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的工作安排。

二、劳务派遣关系

1.乙方与丙方签订劳动合同，由丙方派遣至甲方工作。

2.甲方与丙方签订劳务派遣协议，明确丙方对乙方的派遣责任。

三、工作时间与报酬

1.乙方工作时间：____________________

2.乙方每月工资为人民币_______元，由丙方支付，具体支付日期为：____________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并履行相关法律法规规定的义务。

2.丙方负责乙方的社会保险缴纳，并按规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相关工作的能力。

五、甲方的权益与义务

1.甲方享有对乙方工作的指导和监督权，有权要求乙方按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

六、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

a.严重违反甲方的工作纪律；

b.因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大经济损失；

c.被依法追究刑事责任；

d.未经甲方同意，擅自离职或旷工超过规定时间。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴费凭证。

九、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，旨在规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益，同时提高甲方的人力资源管理水平。通过丙方派遣乙方，甲方能够更加灵活地调整人力资源配置，降低招聘成本，提高工作效率。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过本合同，明确了自身的权益和义务，确保了工作的高效进行。同时，甲方对丙方的派遣行为进行监督，保障了乙方的合法权益，维护了甲方的利益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（暑期工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事暑期工工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事暑期工工作，具体工作内容为：____________________

2.乙方需遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的工作安排。

二、劳务派遣关系

1.乙方与丙方签订劳动合同，由丙方派遣至甲方工作。

2.甲方与丙方签订劳务派遣协议，明确丙方对乙方的派遣责任。

三、工作时间与报酬

1.乙方工作时间：____________________

2.乙方每月工资为人民币_______元，由丙方支付，具体支付日期为：____________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并履行相关法律法规规定的义务。

2.丙方负责乙方的社会保险缴纳，并按规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相关工作的能力。

五、甲方的权益与义务

1.甲方享有对乙方工作的指导和监督权，有权要求乙方按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

六、甲方的权利与利益

1.甲方可享受丙方提供的专业人力资源管理服务，降低招聘和培训成本。

2.甲方可根据业务需求灵活调整用工规模，提高用工效率。

3.甲方可通过丙方获得专业的劳动法律咨询和风险防范服务。

七、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按时支付丙方按协议约定应支付的费用，甲方应向丙方支付滞纳金，滞纳金按每日应支付金额的万分之五计算。

2.若甲方违反劳务派遣协议，擅自调整乙方的工资、福利等，丙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。

3.甲方在丙方未履行派遣责任时，应承担相应的法律责任。

八、乙方的权利与利益

1.乙方享有丙方提供的劳动权益保障，包括但不限于社会保险、工资支付等。

2.乙方享有丙方提供的岗前培训和职业发展机会。

3.乙方享有丙方提供的劳动争议处理服务。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，丙方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失：

a.严重违反甲方的工作纪律；

b.因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大经济损失；

c.未经丙方同意，擅自离职或旷工超过规定时间；

d.被依法追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支