职高生与企业合同范例

职高生与企业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“学生”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

一、合同背景

鉴于乙方系职高毕业生，具备一定的专业技能和素质，为提高乙方就业竞争力，促进乙方顺利就业，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应当提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意加入甲方，从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________

五、工作时间与休息休假

1.乙方工作时间：____天/周，____小时/天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班按照国家有关规定执行。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准：____元/月。

2.乙方工资支付方式：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资支付时间：____（每月____日支付）。

4.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金及福利待遇。

七、社会保险

1.甲方为乙方依法缴纳以下社会保险：____、____、____。

2.乙方应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

八、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

九、合同解除与终止

1.合同解除：下列情况下，甲乙双方可解除合同：

（1）乙方因自身原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同规定，经书面通知后，乙方仍不改正；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方相关资质证书复印件

5.甲方规章制度及岗位职责说明书

6.其他双方认为应作为附件的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“学生”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

第三方主体（以下简称“培训机构”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为提供实习岗位的企业，乙方为寻求实习机会的职高毕业生。

2.甲方希望通过实习项目培养和选拔优秀人才，提高企业核心竞争力。

3.培训机构具备提供职高毕业生实习培训的专业能力，愿意协助甲方开展实习项目。

为明确甲乙双方及培训机构在实习项目中的权利、义务和责任，经甲乙双方及培训机构友好协商，达成如下协议：

一、合同背景与目的

1.本协议旨在明确甲乙双方及培训机构在实习项目中的合作关系，确保实习项目的顺利进行。

2.本协议签订后，甲方将获得乙方在实习期间的服务，乙方将获得实习经验和职业技能提升。

3.第三方培训机构将提供专业培训和实习指导，确保乙方实习质量。

二、实习期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.实习期满后，如甲乙双方及培训机构同意续签，应当提前____个月书面通知对方，并签订新的实习协议。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照实习协议规定的时间和地点参加实习。

2.甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行评估和考核。

3.甲方有权根据乙方实习表现，优先考虑乙方在实习结束后加入甲方工作。

4.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

5.甲方有义务对乙方进行必要的工作培训和职业指导。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供实习协议中约定的实习岗位和培训。

2.乙方有义务按照甲方要求参加实习，遵守实习纪律和职业道德。

3.乙方有义务接受甲方和培训机构的指导和考核。

4.乙方有义务在实习期间保守甲方商业秘密。

五、培训机构权利与义务

1.培训机构有权要求甲方和乙方遵守实习协议规定的内容。

2.培训机构有义务为乙方提供专业培训和实习指导。

3.培训机构有义务对乙方实习期间的学习成果进行评估。

六、违约责任

1.乙方如违反实习协议规定，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方如违反实习协议规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.培训机构如违反实习协议规定，甲方有权解除实习协议，并要求培训机构承担相应责任。

七、保密条款

1.甲乙双方及培训机构对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在实习期间获取的甲方商业秘密，在实习结束后仍需保守。

八、争议解决

1.甲乙双方及培训机构在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份，甲乙双方及培训机构各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方及培训机构另行协商补充。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方培训机构的介入，有助于提高实习项目的专业性，确保实习质量。

2.第三方培训机构的参与，有助于整合教育资源，促进校企合作。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.以甲方为主导，有利于甲方在实习项目中选拔优秀人才，为后续招聘提供有力支持。

2.以甲方为主导，有助于甲方优化人力资源结构，提高企业核心竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

培训机构（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

4.培训机构资质证书复印件

5.实习岗位说明书

6.其他双方认为应作为附件的文件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“学生”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

第三方主体（以下简称“教育机构”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为提供实习岗位的企业，乙方为寻求实习机会的职高毕业生。

2.乙方希望通过实习项目获得实际工作经验，提升就业竞争力。

3.教育机构具备为职高毕业生提供实习指导和支持的专业能力，愿意协助乙方寻找实习机会。

为明确甲乙双方及教育机构在实习项目中的权利、义务和责任，经甲乙双方及教育机构友好协商，达成如下协议：

一、合同背景与目的

1.本协议旨在保障乙方在实习期间的权利，同时确保实习项目的顺利进行。

2.本协议签订后，乙方将获得在甲方实习的机会，甲方将获得乙方在实习期间的服务。

3.教育机构将提供实习匹配和指导服务，帮助乙方顺利完成实习。

二、实习期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.实习期满后，如甲乙双方及教育机构同意续签，应当提前____个月书面通知对方，并签订新的实习协议。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合实习协议规定的实习岗位和培训。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权要求甲方尊重其隐私和合法权益。

4.乙方有义务按照甲方要求参加实习，遵守实习纪律和职业道德。

5.乙方有义务接受甲方和教育机构的指导和考核。

四、甲方权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供实习岗位，并确保实习岗位的合法性和安全性。

2.甲方有义务对乙方进行必要的工作培训和职业指导。

3.甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。

4.甲方有义务对乙方的实习表现进行公正评估，并给予合理反馈。

五、教育机构权利与义务

1.教育机构有权要求甲方和乙方遵守实习协议规定的内容。

2.教育机构有义务为乙方提供实习匹配服务，确保乙方获得合适的实习机会。

3.教育机构有义务对乙方实习期间的学习成果进行评估，并提供相应的指导。

六、违约责任

1.甲方如违反实习协议规定，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、终止实习协议等。

2.乙方如违反实习协议规定，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.教育机构如违反实习协议规定，乙方有权要求教育机构承担相应责任。

七、保密条款

1.甲乙双方及教育机构对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在实习期间获取的甲方商业秘密，在实习结束后仍需保守。

八、争议解决

1.甲乙双方及教育机构在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份，甲乙双方及教育机构各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方及教育机构另行协商补充。

十、乙方为主导的目的和意义

1.以乙方为主导，有利于保障乙方的实习权益，确保实习质量和体验。

2.以乙方为主导，有助于提升乙方的职业素养和就业竞争力。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方为主导，有助于甲方更加重视乙方的需求和