食堂个人合同范例

食堂个人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事食堂相关工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事食堂相关工作，包括但不限于食材采购、烹饪、配餐、卫生清洁等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证食堂的正常运营。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每周一至周日，每天工作时间为早班：7:00-14:00，晚班：14:00-21:00。

2.乙方工作地点为甲方食堂。

三、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币_______元。

2.乙方工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

3.乙方工资的支付方式为现金支付，甲方应在每月工资发放日将工资支付给乙方。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在入职后应向甲方提供相关身份证明材料，以便甲方为其办理社会保险手续。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

六、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他违反本合同约定的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护用品；

（4）未保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期；

（5）其他违反本合同约定的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障食堂运营的顺利进行，特委托第三方服务机构（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）的食堂工作进行全面管理，包括但不限于人员招聘、培训、工作监督、绩效考核等。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.第三方负责乙方在甲方食堂的招聘、培训、考核及日常管理工作。

2.乙方在甲方食堂从事食堂相关工作，包括但不限于食材采购、烹饪、配餐、卫生清洁等工作。

3.第三方对乙方的管理工作应确保食堂的正常运营，保障食品安全，提升服务质量。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每周一至周日，每天工作时间为早班：7:00-14:00，晚班：14:00-21:00。

2.乙方工作地点为甲方食堂。

三、工资待遇与支付

1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币_______元。

2.乙方工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

3.甲方应在每月工资发放日将工资支付给乙方，并确保乙方工资的及时、足额发放。

4.第三方对乙方的工资发放负有监督责任。

四、第三方责任与权利

1.第三方对乙方的招聘、培训、考核及日常管理工作享有独立决定权。

2.第三方有权对乙方的工作绩效进行评价，并提出改进建议。

3.第三方对乙方违反工作纪律、造成甲方损失的行为，有权采取相应的处罚措施。

五、甲方权益保障

1.甲方对食堂的整体运营享有最终决定权，包括但不限于人员调配、工作安排、成本控制等。

2.甲方有权对第三方的管理工作进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评价，并对乙方进行奖惩。

4.甲方有权要求第三方对乙方的违法行为进行纠正，并追究相关责任。

六、乙方违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他违反本合同约定的情形。

2.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.第三方营业执照副本复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高食堂管理水平，确保食品安全，提升服务质量。

2.明确各方的权利义务，降低甲方管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保食堂的正常运营，保障食品安全，提升服务质量。

2.降低甲方管理成本，提高甲方在食堂运营中的主导地位。

3.保障甲方权益，确保甲方在合同履行过程中的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足员工餐饮需求，委托第三方餐饮管理公司（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）的餐饮服务进行全面外包管理。为明确各方的权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、餐饮服务内容

1.第三方负责乙方在甲方场所提供餐饮服务的整体运营管理。

2.乙方应按照甲方要求，提供符合卫生标准和质量要求的餐饮服务。

3.第三方应监督乙方的餐饮服务，确保服务质量。

二、乙方工作条件

1.乙方有权要求甲方提供适宜的餐饮服务场所，包括厨房、餐厅等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的设备、工具和原材料。

三、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方餐饮服务的整体规划、管理、监督和改进。

2.第三方有权根据市场情况和甲方需求，调整餐饮服务的菜单和价格。

3.第三方有权对乙方员工进行培训，确保服务质量和员工素质。

四、乙方权益保障

1.乙方有权获得甲方支付的餐饮服务费用，费用应按月支付，不得拖欠。

2.乙方有权要求甲方提供合理的运营时间，确保服务的连续性和稳定性。

3.乙方有权要求甲方配合进行市场调研，以优化餐饮服务。

4.乙方有权要求甲方保障其员工的人身安全和合法权益。

五、甲方违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付餐饮服务费用；

（2）未提供适宜的餐饮服务场所和必要的设备；

（3）违反合同约定，损害乙方利益。

2.甲方违反合同约定，乙方有权要求赔偿损失。

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.第三方营业执照副本复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方提供的其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方