餐饮厨师劳务合同范例

餐饮厨师劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

出生日期：__________________

住址：____________________

鉴于甲方从事餐饮业，需要乙方提供厨师劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的餐饮场所从事厨师工作，负责菜品制作、烹饪、装盘等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每周享有______天休息日。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为每月______元，支付方式为______。

2.甲方每月为乙方支付______元社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和福利。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和设备。

2.甲方负责保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供必要的工作培训。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.乙方的工作培训资料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

出生日期：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐饮业，需要乙方提供厨师劳务服务，同时为保障服务质量及降低管理成本，甲乙双方同意引入丙方作为第三方服务提供方，共同签订本合同。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的餐饮场所从事厨师工作，负责菜品制作、烹饪、装盘等工作。

2.乙方在丙方的指导下进行工作，接受丙方的培训和管理。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求提供优质服务。

三、工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每周享有______天休息日。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为每月______元，支付方式为______。

2.甲方每月为乙方支付______元社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和福利。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和日常管理。

2.丙方有权根据甲方要求对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解聘等。

3.丙方有权根据市场行情和甲方要求调整乙方的工资和福利待遇。

4.丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求提供优质服务。

2.甲方有权根据市场行情和自身经营状况调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并有权对丙方的服务提出意见和建议。

4.甲方有权在合同期内解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

a.违反国家法律法规；

b.严重违反甲方和丙方的规章制度；

c.泄露甲方商业秘密；

d.损害甲方和丙方合法权益。

2.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得在甲方以外的其他餐饮场所工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于甲方降低管理成本，提高服务质量。

2.第三方提供专业的招聘、培训和考核服务，有助于甲方选拔和培养优秀的厨师人才。

3.第三方作为中间桥梁，有利于甲乙双方沟通，解决争议。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为餐饮业主体，拥有对服务质量、食品安全等方面的最终决定权。

2.甲方通过合同约定，保障自身合法权益，降低经营风险。

3.甲方在合同中享有多种权利，有利于甲方实现经营目标，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

乙方（厨师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

出生日期：__________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备厨师技能，希望在餐饮行业寻求稳定工作，同时甲方需要厨师劳动力以满足经营需求，且希望通过丙方提供劳务派遣服务以优化人力资源管理，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事厨师工作，负责菜品制作、烹饪、装盘等工作。

2.乙方由丙方进行招聘、培训和日常管理，丙方负责确保乙方具备符合甲方要求的工作能力。

三、工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每周享有______天休息日。

五、劳动报酬与福利

1.甲方支付乙方工资，工资标准为每月______元，支付方式为______。

2.甲方每月为乙方支付______元社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪休假、员工体检、员工培训等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和日常管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工资和福利待遇。

3.丙方有权根据乙方的工作表现进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解聘等。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供公平的工作环境和合理的劳动条件。

3.乙方有权拒绝不合理的工作安排，包括超出法定工作时间的加班。

4.乙方有权参与甲方的员工培训和发展计划。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿，并有权解除合同：

a.未能提供符合国家规定的工作条件和安全保障；

b.违反合同约定，未能按时足额支付工资和福利；

c.侵犯乙方合法权益，如隐私权、知识产权等。

2.甲方不得要求乙方在合同期内从事与餐饮业无关的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

十一、乙方为主