2024年月嫂与雇主三方合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年月嫂与雇主三方合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.月嫂服务内容2.1服务项目及标准2.2服务时间安排2.3服务地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式及时间3.3退费及扣费规定4.雇主权益保障4.1雇主权益内容4.2雇主权益保障措施4.3雇主权益争议解决5.月嫂权益保障5.1月嫂权益内容5.2月嫂权益保障措施5.3月嫂权益争议解决6.服务过程中双方责任与义务6.1雇主责任与义务6.2月嫂责任与义务6.3第三方责任与义务7.服务质量监督及投诉处理7.1服务质量监督方式7.2投诉处理程序7.3投诉处理时限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1合同适用法律10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1附件一：服务项目及标准明细11.2附件二：雇主及月嫂基本信息表11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1双方签字盖章12.2签署日期12.3合同生效日期13.合同修改与补充13.1合同修改程序13.2合同补充条款13.3修改及补充后的合同效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1雇主名称：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主联系方式：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：____年__月__日1.2.2签订地点：____________________1.3合同期限1.3.1服务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二条月嫂服务内容2.1服务项目及标准2.1.1婴儿护理：按照国家相关标准和雇主要求提供婴儿日常护理、喂养、睡眠指导等服务。2.1.2妈妈护理：协助妈妈产后恢复，提供饮食、营养、心理支持等服务。2.1.3家务清洁：负责家中日常清洁、整理及洗衣、做饭等家务活。2.2服务时间安排2.2.1工作时间：每天__小时，每周__天，具体工作时间双方协商确定。2.2.2休息时间：每月累计__天休息时间，具体休息时间双方协商确定。2.3服务地点2.3.1服务地点：____________________第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1服务费用总额为人民币__万元整。3.2费用支付方式及时间3.2.1雇主于每月__日前支付当月服务费用的__%。3.2.2雇主于合同到期前__日内支付剩余服务费用。3.3退费及扣费规定3.3.1合同期内，因月嫂原因导致服务质量不符合约定，雇主有权要求退费。第四条雇主权益保障4.1雇主权益内容4.1.1雇主享有对月嫂服务的监督权。4.1.2雇主享有对月嫂工作表现的评价权。4.2雇主权益保障措施4.2.1雇主有权对月嫂的服务质量进行监督，发现问题及时沟通解决。4.2.2雇主有权要求月嫂按照合同约定提供优质服务。4.3雇主权益争议解决4.3.1双方就雇主权益发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条月嫂权益保障5.1月嫂权益内容5.1.1月嫂享有按照合同约定获得服务费用的权利。5.1.2月嫂享有工作环境及工作条件符合规定的权利。5.2月嫂权益保障措施5.2.1雇主应确保月嫂在工作期间享有合法权益。5.2.2雇主应保障月嫂的人身安全和工作环境。5.3月嫂权益争议解决5.3.1双方就月嫂权益发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条服务过程中双方责任与义务6.1雇主责任与义务6.1.1雇主应提供安全的工作环境和生活条件。6.1.2雇主应配合月嫂完成工作任务。6.2月嫂责任与义务6.2.1月嫂应按照合同约定提供优质服务。6.2.2月嫂应遵守雇主家的规章制度。6.3第三方责任与义务6.3.1雇主和月嫂应共同维护家庭和谐，尊重家庭成员。6.3.2如遇第三方责任导致月嫂权益受损，双方应共同协商解决。第八条服务质量监督及投诉处理7.1服务质量监督方式7.1.1雇主对月嫂服务质量进行定期和不定期的检查。7.1.2雇主可通过电话、等方式与月嫂保持沟通，了解服务情况。7.2投诉处理程序7.2.1雇主发现月嫂服务质量问题，应及时向月嫂提出，月嫂应立即采取措施改正。7.2.2如月嫂未能在合理时间内解决问题，雇主可向中介机构或相关部门投诉。7.3投诉处理时限7.3.1月嫂应在接到投诉后__小时内给予回复。7.3.2中介机构或相关部门应在__个工作日内对投诉进行处理并给予答复。652578第九条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同。8.1.2月嫂严重违反合同约定，雇主有权解除合同。8.1.3雇主提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，月嫂有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，合同自然终止。8.2.2月嫂完成合同约定的服务内容，合同终止。8.3合同解除及终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，双方应结清各自应承担的费用。8.3.2双方应互相返还对方提供的物品和资料。652579第十条保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等。9.2保密期限9.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为__年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。652580第十一条法律适用与争议解决10.1合同适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应友好协商解决。10.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。652581第十二条合同附件11.1附件一：服务项目及标准明细11.1.1详细列出月嫂提供的服务项目及对应的标准。11.2附件二：雇主及月嫂基本信息表11.2.1列出雇主和月嫂的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。11.3附件三：其他相关文件11.3.1如有其他相关文件，应附在本合同之后。652582第十三条合同签署12.1双方签字盖章12.1.1雇主代表签字：____________________12.1.2月嫂签字：____________________12.1.3中介机构盖章：____________________12.2签署日期12.2.1雇主代表签署日期：____年__月__日12.2.2月嫂签署日期：____年__月__日12.3合同生效日期12.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。652583第十四条其他约定事项13.1如本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定义14.1.1第三方介入是指在合同履行过程中，因特殊原因或双方协商一致，引入的具有独立法律地位的其他个人或组织，以协助合同履行或解决合同履行中的争议。14.2第三方介入的类型14.2.1中介方：指在合同签订、履行或争议解决过程中，提供中介服务的第三方机构或个人。14.2.2技术支持方：指在合同履行过程中，提供专业技术支持的第三方机构或个人。14.2.3争议解决方：指在合同履行过程中，参与争议解决程序的第三方机构或个人，如仲裁机构、调解机构等。14.3第三方介入的审批程序14.3.1需要第三方介入时，甲乙双方应协商一致，并书面同意第三方介入。14.3.2双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方能够充分了解合同内容和双方争议。14.4第三方介入的职责与权利14.4.1第三方应根据合同约定和双方要求，履行相应的职责。14.4.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息，以协助其履行职责。14.4.3第三方在履行职责过程中，应保持独立、公正，不得偏袒任何一方。14.5第三方介入的权限与限制14.5.1第三方介入的权限仅限于合同约定的范围内，不得超出双方授权。14.5.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得违反公序良俗。14.6第三方的责任限额14.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在介入前与甲乙双方另行签订协议确定。14.6.2第三方的责任限额应合理，并考虑到其介入的必要性和风险。14.6.3第三方在介入前，应向甲乙双方提供其责任限额的相关信息。14.7第三方介入的争议解决14.7.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。14.7.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁机构仲裁。14.8第三方介入的合同条款变更14.8.1第三方介入后，如需变更合同条款，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。14.8.2第三方介入的变更不影响原合同条款的效力。14.9第三方介入的终止14.9.1第三方介入完成后，甲乙双方应书面确认介入终止。14.10第三方介入的其他事项14.10.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容协商确定。14.10.2第三方介入的费用应纳入合同总费用中，由甲乙双方承担。14.10.3第三方介入过程中，如发生意外事故或损失，由责任方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目及标准明细详细列出月嫂提供的服务项目，包括婴儿护理、妈妈护理、家务清洁等，以及对应的服务标准和要求。附件要求：服务项目应分类详细，标准应具体明确，便于双方监督和执行。2.附件二：雇主及月嫂基本信息表列出雇主和月嫂的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、居住地址等。附件要求：信息应准确无误，便于双方确认身份和联系方式。3.附件三：合同履行过程中的照片或视频记录包括月嫂在工作中的照片或视频记录，用于证明服务内容和质量。附件要求：照片或视频应清晰，能够反映服务实际情况。4.附件四：月嫂健康证明月嫂的健康证明，包括体检报告和健康证明书。附件要求：健康证明应真实有效，证明月嫂在服务期间身体状况良好。5.附件五：雇主支付费用的凭证雇主支付服务费用的凭证，如银行转账记录、现金支付收据等。附件要求：凭证应完整，便于双方核对支付情况。6.附件六：争议解决过程中的沟通记录双方在争议解决过程中的沟通记录，包括邮件、短信、录音等。附件要求：记录应真实完整，便于后续争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1未按时支付服务费用责任认定：雇主应支付违约金，违约金为应支付费用的一定比例。示例：雇主未按时支付当月服务费用，应支付相当于一个月服务费用5%的违约金。1.2提供虚假信息或故意隐瞒重要事实责任认定：雇主应赔偿月嫂因此遭受的损失。示例：雇主隐瞒月嫂患有传染病的事实，月嫂因此受到损失，雇主应赔偿相应损失。2.月嫂违约行为及责任认定2.1服务质量不符合约定责任认定：月嫂应采取措施改正，否则雇主有权要求退费。示例：月嫂未能按照约定提供婴儿护理服务，雇主有权要求退还未满意服务期间的费用。2.2严重违反合同约定责任认定：月嫂应承担违约责任，包括赔偿损失和承担违约金。示例：月嫂在服务期间擅自离岗，雇主有权要求赔偿损失并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方提供的服务不符合约定责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿损失或承担违约金。示例：中介方推荐的服务质量不符合约定，中介方应赔偿雇主损失。3.2第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿损失或承担违约金。示例：第三方泄露雇主或月嫂的个人信息，第三方应承担相应责任。全文完。2024年月嫂与雇主三方合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1月嫂姓名及身份证号码1.2雇主姓名及身份证号码1.3第三方见证人姓名及身份证号码2.服务内容与要求2.1服务时间2.2服务地点2.3服务项目2.4服务标准3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2分期支付方式3.3预付款金额及支付时间3.4结算方式4.合同签订及生效时间4.1合同签订时间4.2合同生效时间5.服务期限5.1服务起始时间5.2服务结束时间5.3服务期限调整6.服务双方权利与义务6.1月嫂的权利6.2雇主的权利6.3第三方见证人的权利6.4月嫂的义务6.5雇主的义务6.6第三方见证人的义务7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量问题处理8.违约责任8.1月嫂违约责任8.2雇主违约责任8.3第三方见证人违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1服务协议12.2服务清单12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方签署13.2第三方见证人签署14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1月嫂姓名：1.2月嫂身份证号码：1101011990030765211.3雇主姓名：1.4雇主身份证号码：110101198501051.5第三方见证人姓名：1.6第三方见证人身份证号码：1101011987020876542.服务内容与要求2.1服务时间：自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共计6个月。2.2服务地点：北京市朝阳区小区单元。2.3服务项目：2.3.1产妇护理2.3.2婴儿护理2.3.3家务协助2.3.4饮食搭配2.4服务标准：2.4.1产妇护理：提供专业产妇护理，包括产后恢复、营养膳食、心理辅导等。2.4.2婴儿护理：提供专业婴儿护理，包括喂养、洗澡、睡眠、日常护理等。2.4.3家务协助：协助雇主完成家庭日常清洁、烹饪等家务工作。2.4.4饮食搭配：根据产妇及婴儿的营养需求，提供合理的膳食搭配。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币20,000元。3.2分期支付方式：3.2.1首付款：人民币5,000元，在合同签订后3个工作日内支付。3.2.2中期款：人民币5,000元，在服务满3个月后支付。3.2.3结算款：人民币10,000元，在服务结束后支付。3.3预付款金额及支付时间：首付款人民币5,000元，在合同签订后3个工作日内支付。3.4结算方式：现金支付或银行转账。4.合同签订及生效时间4.1合同签订时间：2023年12月31日。4.2合同生效时间：自合同双方签字盖章之日起生效。5.服务期限5.1服务起始时间：2024年1月1日。5.2服务结束时间：2024年6月30日。5.3服务期限调整：如因特殊情况需要调整服务期限，双方应协商一致，并签订补充协议。6.服务双方权利与义务6.1月嫂的权利：6.1.1按照合同约定提供专业服务。6.1.2要求雇主提供必要的生活和工作条件。6.1.3在服务过程中有权对雇主提出合理建议。6.2雇主的权利：6.2.1要求月嫂按照合同约定提供服务。6.2.2对月嫂的服务质量进行监督和评价。6.2.3对月嫂的违法行为进行制止和投诉。6.3第三方见证人的权利：6.3.1监督合同履行情况。6.3.2协助解决合同履行过程中的争议。6.4月嫂的义务：6.4.1按时到达服务地点，遵守服务时间。6.4.2严格遵守服务标准，提供专业服务。6.4.3维护雇主家庭隐私，保守家庭秘密。6.5雇主的义务：6.5.1按时支付服务费用。6.5.2为月嫂提供必要的生活和工作条件。6.5.3对月嫂的合法权益予以保护。6.6第三方见证人的义务：6.6.1公正地监督合同履行情况。6.6.2协助双方解决合同履行过程中的争议。6.6.3保守合同内容及双方商业秘密。8.违约责任8.1月嫂违约责任：8.1.1如月嫂未能按照合同约定提供服务质量，雇主有权要求月嫂进行整改，整改期间不计入服务期限。8.1.2如月嫂在服务期间擅自离岗，雇主有权要求月嫂赔偿实际服务期限内的全部服务费用。8.1.3如月嫂违反服务规定，造成雇主或婴儿伤害，月嫂应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。8.2雇主违约责任：8.2.1如雇主未能按时支付服务费用，应向月嫂支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计提。8.2.2如雇主违反合同约定，提前终止合同，应向月嫂支付提前终止合同的违约金，违约金为剩余服务期限内服务费用的百分之五十。8.3第三方见证人违约责任：8.3.1如第三方见证人在合同履行过程中未能履行监督职责，导致合同履行受到影响，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，解除合同。10.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。10.1.3如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2如一方违约，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.合同终止11.1合同终止条件：11.1.1服务期限届满。11.1.2双方协商一致终止合同。11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止程序：11.2.1合同终止后，双方应进行服务费用的结算。11.2.2双方应将合同终止情况书面通知第三方见证人。12.合同附件12.1服务协议：详细列明服务内容、服务标准、服务费用等。12.2服务清单：列明月嫂提供的服务项目和具体服务内容。12.3其他相关文件：如体检报告、健康证明等。13.合同签署13.1双方签署：月嫂、雇主分别在合同上签字或盖章。13.2第三方见证人签署：第三方见证人在合同上签字或盖章。14.合同生效及终止14.1合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件：合同终止条件包括服务期限届满、双方协商一致终止合同、因不可抗力导致合同无法履行等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与角色15.1第三方介入的定义：本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、见证或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方角色的划分：15.2.1中介方：负责为甲乙双方提供联系与沟通的平台，促成合同签订。15.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业意见或建议，协助解决合同履行中的问题。15.2.3见证方：作为合同履行过程中的见证人，对合同履行情况进行监督。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：甲乙双方在合同履行过程中，经协商一致，认为需要第三方介入。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方书面通知第三方介入。16.2.2第三方在收到通知后，应在3个工作日内确认是否接受介入。16.2.3第三方接受介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利与义务。17.第三方的权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.1.2对甲乙双方提供的服务进行监督。17.1.3在合同履行过程中，有权提出建议或要求整改。17.2第三方的义务：17.2.1客观、公正地履行职责。17.2.2对甲乙双方的信息保密。17.2.3如因第三方原因导致合同履行受阻，第三方应承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额为本合同服务费用总额的百分之十。18.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方的责任划分：19.1.1第三方对甲方承担的责任，甲乙双方应在本合同中明确约定。19.1.2第三方未履行或未正确履行职责，导致甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿。19.2第三方与乙方的责任划分：19.2.1第三方对乙方承担的责任，甲乙双方应在本合同中明确约定。19.2.2第三方未履行或未正确履行职责，导致乙方损失的，乙方有权要求第三方赔偿。19.3第三方与甲乙双方的责任划分：19.3.1第三方对甲乙双方共同承担的责任，甲乙双方应按比例分担。19.3.2第三方未履行或未正确履行职责，导致甲乙双方共同损失的，第三方应承担相应的责任。20.第三方的退出机制20.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前通知甲乙双方。20.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行解决合同履行问题。21.第三方介入的费用21.1第三方介入的费用，由甲乙双方协商确定，并纳入本合同服务费用总额。21.2如第三方介入导致合同履行受阻，第三方介入的费用由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细列明服务内容、服务标准、服务费用、支付方式、服务期限等。要求：服务协议应经甲乙双方签字或盖章确认。2.服务清单列明月嫂提供的服务项目和具体服务内容，包括时间、地点、项目描述等。要求：服务清单应详细、明确，便于双方核对服务内容。3.体检报告月嫂的体检报告，证明其具备从事月嫂服务的基本健康条件。要求：体检报告应包含体检日期、体检机构、体检结果等。4.健康证明月嫂的健康证明，证明其近期未患有传染性疾病。要求：健康证明应包含出具日期、出具单位、健康状况等。5.服务费用支付凭证服务费用支付的相关凭证，包括银行转账记录、现金支付收据等。要求：支付凭证应清晰、完整，便于双方核对支付情况。6.合同解除协议如合同解除，双方签订的解除协议，明确解除原因、解除时间等。要求：解除协议应经甲乙双方签字或盖章确认。7.其他相关文件如双方认为有必要提供的其他文件，如房屋租赁合同、雇主授权委托书等。要求：相关文件应真实、有效，与合同履行相关。说明二：违约行为及责任认定：1.月嫂违约行为及责任认定：违约行为：未能按照合同约定提供服务，如服务时间不守、服务质量不符合标准等。责任认定标准：月嫂应赔偿雇主因违约造成的直接经济损失，包括但不限于额外雇佣他人产生的费用。示例：月嫂因个人原因未能按时提供服务，导致雇主额外雇佣他人产生的费用1000元，月嫂应赔偿1000元。2.雇主违约行为及责任认定：违约行为：未能按时支付服务费用，或违反合同约定提前终止合同。责任认定标准：雇主应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计提。示例：雇主未按时支付月嫂服务费用，欠款5000元，应支付违约金250元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未能履行职责，导致合同履行受阻或造成损失。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，赔偿因违约造成的损失。示例：第三方未能按照协议提供中介服务，导致合同无法履行，雇主损失10000元，第三方应赔偿10000元。4.不可抗力导致违约：违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：双方均不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。示例：因自然灾害导致月嫂无法按时提供服务，双方协商调整服务时间。全文完。2024年月嫂与雇主三方合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2服务内容1.3双方责任2.服务期限2.1服务开始时间2.2服务结束时间2.3服务期限的变更3.服务地点3.1雇主住所3.2服务范围3.3服务地点变更4.服务内容与标准4.1服务项目4.2服务时间安排4.3服务质量标准4.4服务工具与设施5.薪酬与待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整5.4住宿与交通补贴6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排6.4加班与休息日调休7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.其他条款12.1合同附件12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效通知14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同副本份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语（1）“雇主”指与月嫂签订本合同的当事人，负责支付月嫂薪酬并提供必要的生活条件。（2）“月嫂”指根据本合同提供母婴护理、育儿指导和家务服务的个人。（3）“服务期限”指月嫂按照本合同提供服务的起止时间。（4）“服务地点”指月嫂提供服务的具体地址。1.2服务内容月嫂提供的服务内容包括但不限于：（1）母婴日常护理；（2）新生儿护理；（3）育儿指导；（4）家务劳动。第二条服务期限2.1服务开始时间本合同服务期限自双方签署之日起开始。2.2服务结束时间本合同服务期限为个月，具体结束时间以双方协商一致为准。2.3服务期限的变更在服务期限期间，如因特殊原因需要变更服务期限，双方应协商一致并签订书面变更协议。第三条服务地点3.1雇主住所月嫂提供服务的地点为雇主住所，具体地址为：省市区路号。3.2服务范围月嫂提供服务的范围为雇主住所内，包括但不限于新生儿护理、育儿指导和家务劳动。3.3服务地点变更如因雇主住所变更导致服务地点发生变化，双方应提前协商并签订书面变更协议。第四条服务内容与标准4.1服务项目（1）新生儿日常护理；（2）产妇产后护理；（3）育儿知识普及；（4）家庭卫生清洁；（5）烹饪与营养搭配。4.2服务时间安排月嫂每日服务时间为8小时，每周休息1天，具体服务时间由双方协商确定。4.3服务质量标准（1）确保母婴安全；（2）提供科学、合理的育儿指导；（3）保持服务地点的卫生整洁；（4）遵守国家相关法律法规。4.4服务工具与设施雇主应提供月嫂服务所需的工具与设施，包括但不限于婴儿床、奶瓶、尿不湿等。第五条薪酬与待遇5.1薪酬结构月嫂的薪酬由基本工资、奖金和补贴组成。5.2薪酬支付方式月嫂的薪酬按月支付，雇主应在每月的指定日期前支付上月薪酬。5.3薪酬调整在服务期间，如因物价上涨等因素导致薪酬水平需要调整，双方应协商一致并签订书面调整协议。5.4住宿与交通补贴雇主应提供月嫂在服务期间的住宿条件，并承担月嫂往返服务地点的交通费用。第六条工作时间与休息6.1工作时间月嫂每日工作时间为8小时，每周工作6天，每周休息1天。6.2休息时间月嫂在服务期间享有法定节假日、休息日和年休假。6.3节假日安排在法定节假日，月嫂应按照国家规定享有休假。6.4加班与休息日调休如因工作需要，月嫂需加班，雇主应按照国家规定支付加班费。月嫂可自行安排休息日调休，但需提前与雇主协商。第七条保密条款7.1保密信息本合同中涉及的雇主家庭隐私、月嫂服务内容等相关信息为保密信息。7.2保密义务双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至服务期限届满后年止。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）书面通知对方，说明争议事项及理由；（2）在收到书面通知之日起天内，双方应指定代表进行协商；（3）如协商仍无法解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违反本合同约定；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序一方要求解除合同时，应提前天以书面形式通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理结算手续。9.3合同解除后的责任（1）月嫂有权要求雇主支付合同解除前已提供服务的薪酬；（2）雇主有权要求月嫂按照合同约定继续履行至服务期限届满；（3）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。第十条法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同的争议解决，如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条通知与送达11.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。11.2送达地址双方的送达地址应在本合同中明确约定，如一方地址变更，应及时书面通知对方。11.3送达时间以书面形式送达的通知，自送达之日起生效。第十二条其他条款12.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签署。12.3合同解除本合同的解除，应按照第九条的规定进行。12.4合同终止本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。13.2合同生效时间本合同自双方签署之日起生效。13.3合同生效通知本合同生效后，双方应各自向对方发出合同生效通知。第十四条合同签署14.1合同签署人本合同的签署人应为具有完全民事行为能力的自然人或法人代表。14.2合同签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.3合同副本份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除雇主和月嫂以外的，根据合同约定或双方协商一致，介入合同履行过程中的个人或法人。第三方可以包括但不限于中介机构、培训机构、担保公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的顺利履行，提高服务质量，降低风险，促进合同各方的合法权益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请任何一方如需引入第三方，应提前天以书面形式通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、职责和预期效果。16.2第三方介入审查对方收到通知后，应在天内审查第三方介入的合理性，并给予书面回复。16.3第三方介入同意双方同意第三方介入后，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因履行合同过程中产生的违约行为，对雇主或月嫂造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由双方根据合同履行情况、第三方服务内容和预期风险等因素协商确定，并在书面协议中明确。17.3超出责任限额的处理如第三方违约行为造成的经济损失超过责任限额，超出部分由违约方根据合同约定承担。18.第三方权利与义务18.1第三