离职申请阴阳合同范例

离职申请阴阳合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因，提出书面离职申请。

2.甲方同意乙方离职，并按照本合同约定办理离职手续。

二、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.乙方应在离职前完成本岗位的交接工作，确保工作交接的顺利进行。

三、经济补偿

1.乙方在离职前应按照甲方规定完成本岗位的交接工作，甲方根据乙方的工作表现及对公司做出的贡献，给予乙方一定的经济补偿。

2.经济补偿金额为人民币____元，甲方应在乙方离职前一次性支付给乙方。

四、离职手续

1.乙方应按照甲方规定的时间，办理离职手续，包括但不限于：离职申请、离职证明、工作交接等。

2.甲方应在乙方办理完离职手续后，出具离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在离职后，不得利用甲方商业秘密、技术秘密等从事与甲方竞争的业务。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方离职申请

2.甲方出具的离职证明

3.乙方工作交接清单

4.乙方社会保险、住房公积金转移证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，特委托第三方（以下简称“第三方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方离职事宜进行协商，并达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因，提出书面离职申请。

2.甲方同意乙方离职，并按照本合同约定办理离职手续。

二、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.乙方应在离职前完成本岗位的交接工作，确保工作交接的顺利进行。

三、经济补偿

1.乙方在离职前应按照甲方规定完成本岗位的交接工作，甲方根据乙方的工作表现及对公司做出的贡献，给予乙方一定的经济补偿。

2.经济补偿金额为人民币____元，甲方应在乙方离职前一次性支付给乙方。

四、第三方责任

1.第三方作为甲方委托的代理人，负责监督乙方离职手续的办理，确保乙方按照合同约定完成离职工作。

2.第三方在乙方离职过程中，有权要求乙方提供相关证明材料，乙方应积极配合。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并对乙方的工作成果进行验收。

2.甲方有权要求乙方在离职后，遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

3.甲方有权要求乙方在离职后，不得利用公司资源从事与公司竞争的业务。

4.甲方有权要求乙方在离职后，按照合同约定支付经济补偿。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿。

2.乙方应在离职前，完成工作交接，确保工作顺利进行。

3.乙方在离职后，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

4.乙方在离职后，不得利用公司资源从事与公司竞争的业务。

七、违约责任

1.乙方未按照合同约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后，泄露公司商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在离职后，利用公司资源从事与公司竞争的业务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方离职申请

2.甲方出具的离职证明

3.乙方工作交接清单

4.乙方社会保险、住房公积金转移证明

十一、第三方介入的意义与目的

1.第三方介入，有助于确保甲方权益得到充分保障。

2.第三方作为中介，有助于双方在离职过程中保持沟通，促进工作交接的顺利进行。

十二、甲方权益主导的目的与意义

1.甲方权益主导，有利于甲方在离职过程中掌握主动权，维护自身合法权益。

2.甲方权益主导，有助于降低离职过程中的风险，确保公司利益不受损害。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）为维护双方合法权益，经协商一致，并委托第三方（以下简称“第三方”）作为中介，就乙方在甲方公司任职期间及离职后的相关事宜达成如下协议：

一、乙方任职期间

1.乙方在甲方公司担任____岗位，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在任职期间，享有甲方提供的各项福利待遇和权利。

二、乙方离职事宜

1.乙方因个人原因，提出书面离职申请。

2.甲方同意乙方离职，并按照本合同约定办理离职手续。

三、第三方责任

1.第三方作为甲方委托的代理人，负责监督乙方离职手续的办理，确保乙方按照合同约定完成离职工作。

2.第三方在乙方离职过程中，有权要求乙方提供相关证明材料，乙方应积极配合。

四、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等报酬。

b.乙方有权要求甲方按照国家规定和公司制度给予相应的福利待遇。

c.乙方有权要求甲方在离职前完成工作交接，确保乙方顺利离职。

d.乙方有权要求甲方在离职后，按照合同约定支付经济补偿。

2.乙方的义务：

a.乙方应按照甲方规定的时间，完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

b.乙方在离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

c.乙方在离职后，不得利用甲方资源从事与甲方竞争的业务。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并对乙方的工作成果进行验收。

b.甲方有权要求乙方在离职后，遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

c.甲方有权要求乙方在离职后，不得利用公司资源从事与公司竞争的业务。

2.甲方的义务：

a.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。

b.甲方应按照国家规定和公司制度给予乙方相应的福利待遇。

c.甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。

六、违约责任

1.乙方未按照合同约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在离职后，利用甲方资源从事与甲方竞争的业务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的与意义

1.乙方为主导，有利于保障乙方在离职过程中的合法权益