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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年残疾人工作岗位协议模板版B版本合同目录一览第一条:协议主体与定义1.1甲方(残疾人)1.2乙方(用人单位)第二条:工作内容与地点2.1工作内容2.2工作地点第三条:工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四条:劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金与福利第五条:社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条:劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件第七条:合同期限7.1固定期限7.2续签条件第八条:解除和终止合同的条件8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件第九条:违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条:争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条:其他约定11.1知识产权11.2保密事项11.3通讯方式第十二条:合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三条:合同的终止与续签13.1合同终止条件13.2合同续签第十四条:附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的签署日期第一部分:合同如下:第一条:协议主体与定义1.1甲方(残疾人):指具有完全民事行为能力,因身体原因需要特别保护和关照的劳动者。1.2乙方(用人单位):指依法成立,具有合法经营资格,愿意雇佣残疾人的企业或者其他组织。第二条:工作内容与地点2.1工作内容:甲方同意按照乙方的要求,从事乙方提供的岗位工作,乙方也提供适合甲方的工作条件和环境。2.2工作地点:甲方同意在乙方的办公地点或者乙方指定的其他地点履行工作职责。第三条:工作时间与休息休假3.1工作时间:甲方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照乙方的规定执行。3.2休息休假:甲方享有国家法定的休息日和节假日,以及年假、病假等其他休假待遇,具体按照乙方的规章制度执行。第四条:劳动报酬4.1工资待遇:甲方同意按照乙方制定的薪酬体系,接受相应的工资待遇。4.2奖金与福利:甲方根据乙方的规定,有资格获得各种奖金和福利,包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。第五条:社会保险与福利待遇5.1社会保险:甲方同意按照国家和地方的有关规定,参加社会保险,乙方依法为甲方缴纳社会保险费。5.2福利待遇:甲方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第六条:劳动保护与劳动条件6.1劳动保护:乙方应当为甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障甲方的生命安全和身体健康。6.2劳动条件:乙方提供给甲方的劳动条件,应符合国家关于劳动环境的标准和要求,保障甲方的合法权益。第七条:合同期限7.1固定期限:本合同的有效期为____年,自双方签字或者盖章之日起生效,至合同约定的期限届满之日终止。7.2续签条件:合同到期后,如双方同意继续合作的,可以续签合同,续签的条件和待遇由双方另行商定。第八条:解除和终止合同的条件8.1解除合同的条件:在合同有效期内,任何一方均有权解除合同,但需提前三十日书面通知对方。8.2终止合同的条件:合同期满或者双方协商一致终止合同,合同即告终止。第九条:违约责任9.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,导致合同解除或者终止的,应向乙方支付违约金,具体金额双方协商确定。9.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,导致合同解除或者终止的,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。第十条:争议解决10.1协商解决:合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决。10.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一条:其他约定11.1知识产权:双方在合同履行过程中创造的知识产权,归双方共同所有。11.2保密事项:双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密,应予以保密。11.3通讯方式:双方同意以书面形式或者其他双方认可的方式进行沟通和联系。第十二条:合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同修改:合同履行过程中,如需修改,应由双方协商一致,并以书面形式作出修改。12.3合同解除:合同解除或者终止的,双方应办理相关手续,并互相协助对方处理后续事宜。第十三条:合同的终止与续签13.1合同终止条件:合同期满或者双方协商一致终止合同,合同即告终止。13.2合同续签:合同到期后,如双方同意继续合作的,可以续签合同,续签的条件和待遇由双方另行商定。第十四条:附则14.1合同的解释权:本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的附件:本合同附件包括双方提供的相关文件和资料。14.3合同的签署日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字或者盖章后生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方身份证明文件附件二:乙方营业执照副本附件三:乙方招聘公告附件四:甲方体检报告附件五:劳动保护设施清单附件六:社会保险缴纳证明附件七:工资条附件八:奖金与福利发放规定附件九:双方签署的保密协议附件十:双方签署的知识产权共享协议附件的详细要求和说明:附件一:甲方身份证明文件,应包括甲方的有效身份证件的原件和复印件。附件二:乙方营业执照副本,应包括乙方的营业执照副本的原件和复印件。附件三:乙方招聘公告,应包括乙方发布的招聘公告的原件和复印件。附件四:甲方体检报告,应包括甲方最近一次的健康体检报告的原件和复印件。附件五:劳动保护设施清单,应包括乙方提供的劳动保护设施的详细清单。附件六:社会保险缴纳证明,应包括甲方在乙方缴纳的社会保险的证明文件的原件和复印件。附件七:工资条,应包括甲方最近一个月的工资条的原件和复印件。附件八:奖金与福利发放规定,应包括乙方制定的奖金与福利发放规定的原件和复印件。附件九:双方签署的保密协议,应包括双方签署的保密协议的原件和复印件。附件十:双方签署的知识产权共享协议,应包括双方签署的知识产权共享协议的原件和复印件。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定提供劳动。2.甲方未按照合同约定完成工作任务。3.乙方未按照合同约定支付工资和福利。4.乙方未按照合同约定提供劳动保护设施。5.乙方未按照合同约定履行保密义务。6.任何一方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。责任认定标准:1.甲方违约行为,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方立即履行合同约定的义务。2.乙方违约行为,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方立即履行合同约定的义务。3.违约金的具体金额,双方应按照合同约定的标准执行。示例说明:1.如果甲方未按照合同约定提供劳动,乙方可以要求甲方支付违约金,并要求甲方立即提供劳动。2.如果乙方未按照合同约定支付工资和福利,甲方可以要求乙方支付违约金,并要求乙方立即支付工资和福利。说明三:法律名词及解释:1.残疾人:指具有完全民事行为能力,因身体原因需要特别保护和关照的劳动者。2.用人单位:指依法成立,具有合法经营资格,愿意雇佣残疾人的企业或者其他组织。3.固定期限:指合同双方约定了明确的开始和结束日期。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.知识产权:指权利人对其所创作的智力成果依法享
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