版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专项技能提升合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1提升专项技能的目的2.2相关法律法规和政策依据3.技能提升内容3.1技能提升的具体项目3.2技能提升的目标要求3.3技能提升的时间安排4.技能提升方式4.1培训方式4.2培训师资4.3培训教材与资料5.技能考核与评定5.1考核方式5.2评定标准5.3考核时间6.技能提升费用及支付方式6.1费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4支付时间7.技能提升成果转化与应用7.1成果转化方式7.2成果应用范围7.3成果评估与反馈8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一:培训计划11.2附件二:考核标准11.3附件三:费用明细12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.其他约定13.1合同修改程序13.2合同解除条件13.3合同变更程序14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:公司乙方:技能培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同双方联系方式第二条合同目的与依据2.1提升专项技能的目的甲方为提高公司员工的专业技能,提升企业竞争力,特与乙方签订本合同。2.2相关法律法规和政策依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业技能培训条例》等相关法律法规和政策制定。第三条技能提升内容3.1技能提升的具体项目本次技能提升项目为:专业技能培训。3.2技能提升的目标要求通过培训,使甲方员工掌握专业技能,达到水平。3.3技能提升的时间安排培训时间为:2024年3月1日至2024年5月31日,共计3个月。第四条技能提升方式4.1培训方式培训采用集中授课、案例分析、实操演练等多种方式进行。4.2培训师资培训师资由乙方选派具有丰富经验和资质的讲师担任。4.3培训教材与资料乙方提供相关培训教材、资料,确保培训质量。第五条技能考核与评定5.1考核方式考核分为理论考核和实操考核两部分。5.2评定标准考核评定标准按照专业技能考核标准执行。5.3考核时间考核时间为2024年6月1日至2024年6月15日。第六条技能提升费用及支付方式6.1费用总额本次技能提升费用总额为人民币万元。6.2费用构成费用构成包括培训费、教材费、场地费等。6.3支付方式甲方在签订合同后5个工作日内支付50%的费用,培训结束后10个工作日内支付剩余50%的费用。第七条技能提升成果转化与应用7.1成果转化方式甲方将培训成果应用于实际工作中,提升企业生产效率和服务质量。7.2成果应用范围成果应用范围包括但不限于生产、销售、售后等环节。7.3成果评估与反馈甲方定期对培训成果进行评估,并及时向乙方反馈。第八条合同期限与终止8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。8.2合同终止条件合同终止条件包括:合同期限届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同无法继续履行等。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同,应提前30日书面通知对方,并说明解除理由。双方应友好协商解决,协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1违约情形违约情形包括但不限于:未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地、未达到培训目标等。9.2违约责任承担一方违约时,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。9.3违约金计算违约金按未履行部分金额的%计算,最高不超过合同总额的%。第十条争议解决10.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。10.2争议解决机构协商和调解由双方自行选择,仲裁和诉讼由合同签订地的人民法院管辖。10.3争议解决程序争议发生后,双方应进行协商,协商不成的,可申请调解或仲裁,协商、调解和仲裁不成的,可向人民法院提起诉讼。第十一条合同附件11.1附件一:培训计划附件一详细列出了培训的具体安排,包括培训课程、时间、地点、讲师等信息。11.2附件二:考核标准附件二明确了考核的具体标准,包括理论考核和实操考核的评分细则。11.3附件三:费用明细附件三详细列出了培训费用的构成,包括培训费、教材费、场地费等具体金额。第十二条合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效,自生效之日起具有法律约束力。12.2合同备案要求双方应在合同签订之日起30日内,将合同文本报送相关部门备案。第十三条其他约定13.1合同修改程序对本合同的任何修改,必须经双方协商一致,并以书面形式进行。13.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于:一方违约、不可抗力等。13.3合同变更程序合同变更需经双方书面同意,并签订补充协议。第十四条合同签署14.1签署日期本合同于2024年2月15日签订。14.2签署地点本合同在市区大厦签署。14.3签署人签字甲方代表:(签名)乙方代表:(签名)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方的概念在本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织,包括但不限于中介方、培训场地提供方、技术服务提供方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供培训场地、技术服务、中介服务、咨询顾问、专家评审等。2.第三方责任界定2.1第三方责任第三方应按照合同约定或相关法律法规承担相应的责任,包括但不限于:提供的场地、服务或产品应符合合同约定或行业标准;确保提供的服务或产品不侵犯任何第三方的知识产权;在提供服务或产品过程中,确保甲方员工的合法权益不受损害。2.2第三方责任限额2.2.1第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、风险程度、合同金额等因素综合确定。2.2.2第三方责任限额的具体金额在合同中明确约定第三方责任限额的具体金额,如:万元人民币。3.第三方介入程序3.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致后,可申请第三方介入。3.2第三方介入的审批第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订补充协议。3.3第三方介入的合同第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订补充协议,明确双方的权利和义务。4.第三方权利4.1第三方权利的授予收取合同约定的服务费用;要求甲方或乙方履行合同约定的配合义务;在合同约定范围内,对甲方员工进行管理。5.第三方义务5.1第三方义务的承担按照合同约定提供优质的服务或产品;保护甲方员工的合法权益;在提供服务或产品过程中,确保信息安全。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务或产品提供方与接受方的关系,甲方有权对第三方的服务或产品提出意见和建议。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同履行过程中的合作伙伴关系,乙方应协调第三方与甲方的关系,确保合同目标的实现。6.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系为合同履行过程中的辅助关系,各方应相互配合,共同保证合同的有效履行。7.第三方介入后的合同变更7.1合同变更的申请当第三方介入导致合同内容需要变更时,甲乙双方应书面提出合同变更申请。7.2合同变更的审批合同变更需经甲乙双方及第三方书面同意,并签订补充协议。7.3合同变更的生效合同变更自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第十条约定。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除条件第三方介入导致合同无法继续履行时,甲乙双方可协商解除合同。9.2合同解除程序合同解除需经甲乙双方书面同意,并签订解除协议。10.第三方介入后的合同终止10.1合同终止条件第三方介入导致合同无法继续履行时,合同终止。10.2合同终止程序合同终止需经甲乙双方书面同意,并签订终止协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:培训计划详细要求:包含培训课程安排、时间表、讲师介绍、场地安排等。说明:培训计划需在合同签订前提交双方审核。2.附件二:考核标准详细要求:明确考核的指标、评分细则、考核方式等。说明:考核标准需在培训结束后一个月内制定完成。3.附件三:费用明细详细要求:列出所有费用项目、金额、支付方式等。说明:费用明细需在合同签订前双方确认。4.附件四:第三方服务协议详细要求:明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明:第三方服务协议需在第三方介入前签订。5.附件五:合同变更协议详细要求:记录合同变更的内容、原因、双方意见等。说明:合同变更协议需在合同变更后立即签订。6.附件六:合同终止协议详细要求:明确合同终止的原因、双方责任、后续事宜等。说明:合同终止协议需在合同终止后立即签订。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时支付培训费用。责任认定:甲方应按照合同约定支付费用,逾期未支付,应向乙方支付违约金,违约金按每日应付款项的%计算。2.违约行为:乙方未按约定提供合格的培训师资。责任认定:乙方应确保提供的培训师资具备相关资质和经验,如不符合约定,乙方应向甲方支付违约金,并承担由此产生的损失。3.违约行为:第三方未按合同约定提供服务。责任认定:第三方应按照合同约定提供服务,如未履行或服务不符合要求,第三方应向甲方支付违约金,并承担由此产生的损失。4.违约行为:甲方未按时完成技能考核。责任认定:甲方应按照合同约定完成技能考核,如未按时完成,甲方应向乙方支付违约金,违约金按每日考核应完成项目的%计算。5.违约行为:乙方未按约定提供培训资料。责任认定:乙方应确保提供的培训资料完整、准确,如不符合约定,乙方应向甲方支付违约金,并承担由此产生的损失。6.违约行为:合同一方违反保密义务。责任认定:违反保密义务的一方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明:甲方()与乙方()签订了一份技能提升合同,甲方未按时支付培训费用,乙方()可以向甲方()提出违约金要求,违约金按每日应付款项的1%计算。全文完。2024年专项技能提升合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签订日期1.4签订地点1.5甲方基本信息1.6乙方基本信息2.技能提升项目概述2.1技能提升目标2.2技能提升内容2.3技能提升方式2.4技能提升周期3.技能提升培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训师资3.4培训课程3.5培训教材4.技能提升考核方式4.1考核内容4.2考核方式4.3考核标准4.4考核结果认定5.技能提升经费预算5.1经费总额5.2经费构成5.3经费使用范围5.4经费支付方式6.甲方责任与义务6.1提供培训场地6.2提供培训设施6.3指派培训讲师6.4考核技能提升成果6.5负责经费支付7.乙方责任与义务7.1参加培训7.2遵守培训纪律7.3完成培训任务7.4提供培训反馈7.5考核技能提升成果8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件8.4合同解除程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1技能提升项目计划12.2技能提升培训大纲12.3技能提升考核标准12.4技能提升经费预算表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名称:2024年专项技能提升合同1.2合同编号:2024SK0011.3签订日期:2024年1月1日1.4签订地点:北京市朝阳区大厦1.5甲方基本信息:甲方名称:科技有限公司甲方地址:北京市朝阳区大街1号甲方联系人:甲方联系电话:138001380001.6乙方基本信息:乙方名称:职业培训学校乙方地址:北京市海淀区路2号乙方联系人:乙方联系电话:139001390002.技能提升项目概述2.1技能提升目标:2.1.1提升甲方员工在领域的专业技能2.1.2培养甲方员工具备证书的资格2.1.3提高甲方员工的工作效率和团队协作能力2.2技能提升内容:2.2.1专业技能培训2.2.2证书考试辅导2.2.3团队协作与沟通技巧培训2.3技能提升方式:2.3.1理论授课2.3.2案例分析2.3.3互动研讨2.3.4实操演练2.4技能提升周期:2.4.1理论培训:为期4周,每周2天2.4.2考试辅导:为期2周,每周2天2.4.3团队协作与沟通技巧培训:为期1周,每天1天3.技能提升培训安排3.1培训时间:3.1.1理论培训时间:2024年2月1日至2024年3月1日3.1.2考试辅导时间:2024年3月2日至2024年3月15日3.1.3团队协作与沟通技巧培训时间:2024年3月16日至2024年3月20日3.2培训地点:3.2.1理论培训地点:科技有限公司会议室3.2.2考试辅导地点:职业培训学校教室3.2.3团队协作与沟通技巧培训地点:科技有限公司多功能厅3.3培训师资:3.3.2考试辅导讲师:具有丰富证书考试辅导经验的专家3.3.3团队协作与沟通技巧培训讲师:具备多年团队管理经验的专业人士3.4培训课程:3.4.1专业技能培训课程3.4.2证书考试辅导课程3.4.3团队协作与沟通技巧培训课程4.技能提升考核方式4.1考核内容:4.1.1专业技能实操考核4.1.2证书考试4.1.3团队协作与沟通技巧考核4.2考核方式:4.2.1实操考核:现场操作,由专家评委进行评分4.2.2证书考试:按照国家统一标准进行考试4.2.3团队协作与沟通技巧考核:通过团队项目完成度进行评估4.3考核标准:4.3.1实操考核:满分100分,60分为合格4.3.2证书考试:合格分数线为国家规定的分数线4.3.3团队协作与沟通技巧考核:满分100分,80分为合格4.4考核结果认定:4.4.1考核结果由甲方和乙方共同认定4.4.2考核不合格者可进行补考,补考合格后方可认定为合格5.技能提升经费预算5.1经费总额:人民币30万元5.2经费构成:5.2.1理论培训费用:人民币15万元5.2.2考试辅导费用:人民币8万元5.2.3团队协作与沟通技巧培训费用:人民币7万元5.3经费使用范围:5.3.1培训讲师费用5.3.2培训场地租赁费用5.3.3培训教材费用5.3.4考试报名费用5.3.5其他相关费用5.4经费支付方式:5.4.1甲方按照合同约定支付5.4.2乙方提供发票后,甲方在5个工作日内支付相应费用8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1甲方或乙方提出书面变更申请8.1.2变更内容不影响合同核心条款8.1.3双方同意并签署变更协议8.2合同变更程序8.2.1提出变更申请的一方应向另一方发出书面通知8.2.2双方协商确定变更内容8.2.3签订书面变更协议,作为合同附件8.2.4通知所有相关方8.3合同解除条件8.3.1一方严重违约,经另一方书面通知后未在合理期限内纠正8.3.2发生不可抗力事件,致使合同无法履行8.3.3合同目的无法实现8.4合同解除程序8.4.1提出解除合同的一方应向另一方发出书面通知8.4.2双方协商确定解除合同的条件和方式8.4.3签订书面解除协议,作为合同附件8.4.4通知所有相关方9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1未按时支付费用,应向乙方支付违约金,金额为未支付金额的千分之五,每日累加9.1.2未提供必要的培训场地和设施,应承担相应的赔偿责任9.1.3未按时完成培训安排,应向乙方支付违约金,金额为合同金额的百分之十9.2乙方违约责任9.2.1未按时提供培训服务,应向甲方支付违约金,金额为合同金额的百分之十9.2.2培训质量不符合约定,应重新培训或退还相应费用9.2.3提供的培训讲师不具备相应资质,应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决10.1.2协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决程序10.2.1提出争议的一方应向另一方发出书面争议通知10.2.2双方在收到争议通知后30日内进行协商10.2.3协商不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2甲方支付首期费用11.1.3乙方开始提供培训服务11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕11.2.2合同解除11.2.3合同双方协商一致终止12.合同附件12.1技能提升项目计划12.2技能提升培训大纲12.3技能提升考核标准12.4技能提升经费预算表13.合同签署13.1签署日期:2024年1月1日13.2签署地点:北京市朝阳区大厦13.3签署人:13.3.1甲方代表:13.3.2乙方代表:14.其他约定事项14.1本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决14.3本合同自双方代表签字盖章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在合同履行过程中,因甲方或乙方需要,介入合同关系中的独立第三方实体。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、认证机构等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入是为了确保合同履行的公正性、专业性以及提高合同履行的效率。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需向另一方提出第三方介入的书面申请。3.2双方同意第三方介入后,应签署补充协议,明确第三方介入的具体事项和责任。4.第三方介入的责权利4.1第三方责任:4.1.1第三方应按照合同约定和补充协议的规定,独立、公正地履行职责。4.1.2第三方对因自身原因造成的合同履行障碍或损失,应承担相应的法律责任。4.2第三方权利:4.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.2.2第三方有权在合同履行过程中对甲方和乙方的行为进行监督。4.3第三方利益:4.3.1第三方在合同履行过程中所获得的利益,应按照合同约定和补充协议的规定进行分配。5.甲乙方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款及说明5.1甲方额外条款:5.1.1甲方应确保第三方介入的合法性和必要性。5.1.2甲方应承担第三方介入所产生的相关费用。5.1.3甲方应配合第三方的工作,并提供必要的信息和资料。5.2乙方额外条款:5.2.1乙方应确保第三方介入的合法性和必要性。5.2.2乙方应承担第三方介入所产生的相关费用。5.2.3乙方应配合第三方的工作,并提供必要的信息和资料。6.第三方责任限额6.1.1第三方对合同履行过程中所造成的直接经济损失承担赔偿责任。6.1.2第三方对因自身原因造成的合同履行障碍或损失,承担相应的责任限额。6.1.3第三方对因违反法律法规或合同约定所造成的损失,承担相应的责任限额。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系:7.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系,但应按照合同约定和补充协议的规定履行职责。7.1.2甲方对第三方的行为承担责任。7.2第三方与乙方的关系:7.2.1第三方与乙方之间不存在直接的合同关系,但应按照合同约定和补充协议的规定履行职责。7.2.2乙方对第三方的行为承担责任。7.3第三方与合同履行过程中其他方的划分说明:7.3.1第三方对合同履行过程中其他方的行为不承担责任。7.3.2合同履行过程中其他方对第三方的行为不承担责任。8.补充协议的效力8.1补充协议是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力。8.2任何一方违反补充协议的规定,应承担相应的法律责任。第三部分:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 典型故障简单频谱
- 六合区竹程小学“书香校园”创建汇报材料
- Java基础案例教程(第3版) 课件全套 黑马 第1-13章 Java开发入门 - 综合项目-黑马书屋
- 《电子科技大学》课件
- 金融入门知识
- 社会保险管理与员工绩效评估
- 智能化建筑布线安装协议
- 供水管道山地施工合同
- 互联网二手房买卖合同模板
- 通信行业关联交易网络安全规定
- 【省级公开课课件】高中英语非谓语动词公开课课件
- 北京海淀区育英学校跟岗学习总结
- 中软统一终端安全管理平台v90使用手册
- 护理质量管理PPT通用课件
- 氨水岗位应知应会手册.docx
- AQ-C1-19 安全教育记录表(三级)
- 铝单板、玻璃幕墙建筑施工完整方案
- 六年级数学简便计算易错题
- 工程造价咨询公司质量控制制度
- 《常用医学检查》PPT课件.ppt
- 《发展经济学派》PPT课件.ppt
评论
0/150
提交评论