2024年专卖店管理与雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专卖店管理与雇佣合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除条件1.6合同终止条件2.专卖店运营管理2.1店面形象规范2.2产品陈列与销售2.3营销活动策划与执行2.4店面卫生与安全2.5店面存货管理与财务管理3.雇佣关系3.1雇佣关系确立3.2岗位职责与工作内容3.3工作时间与休息休假3.4薪酬与福利3.5培训与发展3.6工作考核与奖惩4.合同履行与变更4.1合同履行方式4.2合同变更条件4.3合同变更程序4.4合同解除程序4.5合同终止程序5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属5.3知识产权保护6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿6.4违约纠纷解决7.不可抗力7.1不可抗力事件定义7.2不可抗力事件处理7.3不可抗力事件对合同的影响8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1附件一：专卖店运营管理细则13.2附件二：岗位职责与工作说明书13.3附件三：薪酬福利明细14.合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年专卖店管理与雇佣合同”。1.2合同目的本合同旨在明确双方在专卖店运营管理及雇佣关系中的权利、义务，确保专卖店正常运行，促进双方共同发展。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为自生效之日起至2024年12月31日。1.5合同解除条件1.5.1双方协商一致，决定解除本合同；1.5.2一方严重违约，另一方有权解除本合同；1.5.3发生不可抗力事件，经双方协商一致，决定解除本合同。1.6合同终止条件1.6.1合同期限届满；1.6.2一方依法宣告破产或解散；1.6.3双方协商一致，决定终止本合同。第二条店面运营管理2.1店面形象规范专卖店应按照公司规定的形象标准进行装修、布置，保持店面整洁、美观。2.2产品陈列与销售专卖店应根据产品特性及市场趋势，合理陈列产品，确保产品销售顺畅。2.3营销活动策划与执行专卖店应积极参与公司组织的营销活动，负责活动的策划与执行。2.4店面卫生与安全专卖店应保持店面卫生，定期进行安全检查，确保顾客及员工安全。2.5店面存货管理与财务管理专卖店应严格按照公司规定进行存货管理，确保存货准确无误；同时，做好财务管理，确保财务账目清晰。第三条雇佣关系3.1雇佣关系确立本合同确立雇主与雇员之间的雇佣关系。3.2岗位职责与工作内容根据公司及专卖店实际情况，明确各岗位的职责及工作内容。3.3工作时间与休息休假专卖店员工应按照公司规定的工作时间及休息休假制度执行。3.4薪酬与福利专卖店员工薪酬及福利按照公司规定执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。3.5培训与发展公司将为专卖店员工提供必要的培训与发展机会，提升员工综合素质。第四条合同履行与变更4.1合同履行方式双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.2合同变更条件4.2.1双方协商一致，决定变更本合同；4.2.2法律法规或政策发生变化，导致本合同内容需变更。4.3合同变更程序4.3.1双方应就变更内容达成一致意见；4.3.2双方应签署书面变更协议。4.4合同解除程序4.4.1一方提出解除合同，应提前通知另一方；4.4.2双方应就解除合同达成一致意见。4.5合同终止程序4.5.1合同期限届满；4.5.2一方依法宣告破产或解散；4.5.3双方协商一致，决定终止本合同。第五条保密与知识产权5.1保密义务双方对本合同内容及与合同相关的事项负有保密义务。5.2知识产权归属本合同涉及的知识产权归公司所有。5.3知识产权保护双方应共同保护本合同涉及的知识产权，防止侵权行为。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1雇员未按时完成工作任务或提供虚假信息；8.1.2雇主未按时支付工资或未提供规定的福利；8.1.3雇主未按照合同约定提供工作条件；8.1.4雇员严重违反工作纪律或公司规章制度；8.1.5雇主未履行合同约定的保密义务；8.1.6雇主未按照合同约定提供培训机会；8.1.7双方未按照合同约定进行营销活动策划与执行。8.2违约责任承担8.2.1雇员违约的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：a)按照合同约定支付违约金；b)恢复或赔偿雇主因违约所遭受的损失。8.2.2雇主违约的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：a)按照合同约定支付违约金；b)恢复或赔偿雇员因违约所遭受的损失；c)采取措施恢复工作条件，确保雇员权益。8.3违约赔偿违约方应按照合同约定及法律规定，向受损方支付违约赔偿。8.4违约纠纷解决8.4.1双方应友好协商解决违约纠纷；8.4.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第九条不可抗力9.1不可抗力事件定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力事件处理9.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；9.2.2双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。9.3不可抗力事件对合同的影响9.3.1不可抗力事件导致合同无法履行的，可以免除或部分免除违约责任；9.3.2不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商延长合同期限或解除合同。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2发生不可抗力事件；10.1.3一方严重违约；10.1.4法律法规或政策变化导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2一方依法宣告破产或解散；10.2.3双方协商一致终止合同。10.3合同解除与终止程序10.3.1双方应提前通知对方；10.3.2双方应就解除或终止合同达成一致意见；10.3.3双方应签署书面解除或终止协议。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，或由合同所在地的人民法院管辖。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；11.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理；11.3.3争议解决机构应作出公正、合理的裁决。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议由合同签订地或争议发生地的人民法院管辖。第十三条其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：专卖店运营管理细则、岗位职责与工作说明书、薪酬福利明细等。13.2合同解释本合同以书面形式解释为准。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同份数与效力14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同效力本合同对双方具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方；15.2.3第三方作为担保人或保证人介入合同关系。第十六条第三方责权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定或法律规定，履行其在合同中的义务；16.1.2第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同无法履行或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助；16.2.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用或报酬。16.3第三方义务16.3.1第三方应保守甲乙双方商业秘密，不得泄露；16.3.2第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。第十七条第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签署书面协议；17.2第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，与第三方建立合作关系，明确各自的权利和义务。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同无法履行或损害甲乙双方权益时，应承担的最大赔偿责任。18.2第三方责任限额确定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规确定；18.2.2第三方责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。18.3第三方责任限额的调整18.3.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额；18.3.2调整第三方责任限额应书面通知第三方，并取得第三方同意。第十九条甲乙双方在第三方介入时的额外条款19.1甲乙双方应确保第三方介入不违反国家法律法规和合同约定；19.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；19.3甲乙双方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方与甲方之间的权利、义务关系，由双方自行协商确定；20.1.2甲方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方与乙方之间的权利、义务关系，由双方自行协商确定；20.2.2乙方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。20.3第三方与合同其他相关方的划分20.3.1第三方与合同其他相关方的权利、义务关系，由合同约定或法律法规确定；20.3.2合同其他相关方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：专卖店运营管理细则详细要求：包括店面形象规范、产品陈列与销售标准、营销活动策划与执行流程、店面卫生与安全标准、存货管理与财务管理细则等。说明：本细则为专卖店运营的具体指导文件，旨在规范专卖店日常运营管理。2.附件二：岗位职责与工作说明书详细要求：包括各岗位的职责、工作内容、工作流程、工作标准等。说明：本说明书用于明确专卖店各岗位的工作职责，确保员工了解自身工作内容。3.附件三：薪酬福利明细详细要求：包括基本工资、绩效工资、奖金、福利项目及标准等。说明：本明细用于明确专卖店员工的薪酬福利待遇，确保员工权益。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本协议用于记录合同变更的具体情况，确保变更合法有效。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本协议用于明确争议解决的具体程序，确保争议得到公正解决。7.附件七：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用标准、权利义务等。说明：本协议用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务符合合同要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1雇员未按时完成工作任务或提供虚假信息；1.2雇主未按时支付工资或未提供规定的福利；1.3雇主未按照合同约定提供工作条件；1.4雇员严重违反工作纪律或公司规章制度；1.5雇主未履行合同约定的保密义务；1.6雇主未按照合同约定提供培训机会；1.7双方未按照合同约定进行营销活动策划与执行。2.责任认定标准：2.1雇员违约：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿雇主损失。2.2雇主违约：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿雇员损失，并采取措施恢复工作条件。3.示例说明：3.1雇员未按时完成工作任务，经提醒后仍未能按时完成，视为违约行为。雇主有权要求雇员支付违约金，并可能根据情况解除劳动合同。3.2雇主未按时支付工资，经雇员催告后仍未支付，视为违约行为。雇员有权要求雇主支付违约金，并可以要求继续履行劳动合同。3.3雇主未按照合同约定提供工作条件，导致雇员无法正常工作，视为违约行为。雇员有权要求雇主赔偿损失，并可以要求继续履行劳动合同。全文完。2024年专卖店管理与雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同签订日期及生效日期3.合同期限及续签条款4.专卖店经营区域及范围5.店铺形象及装修要求5.1店铺形象标准5.2装修标准及费用6.店铺运营管理6.1店铺运营管理制度6.2人员招聘与培训6.3库存管理6.4销售目标与考核7.专卖店的经营指标及考核标准8.专卖店的财务管理制度8.1财务报表及提交时间8.2财务审批权限8.3财务风险控制9.专卖店的营销活动及推广9.1营销活动策划与实施9.2广告宣传及媒体合作9.3客户关系管理10.专卖店的货物供应及配送10.1货物供应渠道10.2配送要求及时间10.3货物质量保证11.专卖店的售后服务及投诉处理12.专卖店的设备设施维护与管理13.合同解除及违约责任13.1合同解除条件13.2违约责任及赔偿14.争议解决及法律适用第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称a)甲方：[甲方全称]b)乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址a)甲方地址：[甲方详细地址]b)乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表a)甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名及职务]b)乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名及职务]2.合同签订日期及生效日期a)合同签订日期：[签订合同的具体日期]b)合同生效日期：[合同生效的具体日期，通常为合同签订之日起或约定日期]3.合同期限及续签条款a)合同期限：[合同有效期限，如一年、两年等]b)续签条款：[如需续签，续签条件、程序及期限]4.专卖店经营区域及范围a)经营区域：[具体指定的区域，如某城市、某商圈等]b)经营范围：[专卖店经营的商品类型、服务项目等]5.店铺形象及装修要求5.1店铺形象标准a)店铺外观：[统一品牌形象，包括店招、店面装饰等]b)店内布局：[按照品牌标准进行布局，包括商品陈列、展示区域等]5.2装修标准及费用a)装修标准：[具体装修要求，包括材料、风格、色彩等]b)装修费用：[装修总费用及分摊方式]6.店铺运营管理6.1店铺运营管理制度a)运营管理规范：[包括员工行为规范、客户服务规范等]b)管理流程：[包括销售流程、库存管理流程等]6.2人员招聘与培训a)招聘方式：[内部招聘、外部招聘等]b)培训内容：[产品知识、销售技巧、客户服务等]6.3库存管理a)库存控制：[库存量、库存周转率等]b)库存盘点：[定期盘点，确保库存准确性]6.4销售目标与考核a)销售目标：[年度、季度、月度销售目标]b)考核标准：[销售业绩、客户满意度等]7.专卖店的经营指标及考核标准a)经营指标：[包括销售量、利润率、客户满意度等]b)考核标准：[根据经营指标设定考核标准，如达成率、增长率等]8.专卖店的财务管理制度8.1财务报表及提交时间a)财务报表：[包括月度、季度、年度财务报表]b)提交时间：[每月、每季度、每年固定时间提交]8.2财务审批权限a)日常开支：[小额开支由店长审批，大额开支需上报总部审批]b)资金调拨：[资金调拨需总部财务部门批准]8.3财务风险控制a)风险评估：[定期进行财务风险评估]b)风险应对：[制定风险应对措施，如紧急备用金、保险等]9.专卖店的营销活动及推广9.1营销活动策划与实施a)活动策划：[策划包括主题、时间、预算等]b)实施过程：[执行活动方案，包括物料准备、人员安排等]9.2广告宣传及媒体合作a)宣传渠道：[包括线上、线下多种渠道]b)媒体合作：[与相关媒体签订合作协议]9.3客户关系管理a)客户档案：[建立完善的客户档案系统]b)沟通渠道：[电话、、邮件等多种沟通方式]10.专卖店的货物供应及配送10.1货物供应渠道a)供应商选择：[选择符合品牌要求的供应商]b)供应协议：[签订供应协议，明确双方权利义务]10.2配送要求及时间a)配送时间：[保证货物及时到达，如每日配送、每周配送等]b)配送要求：[货物包装、数量、质量等要求]10.3货物质量保证a)质量检验：[对到货货物进行质量检验]b)质量问题处理：[出现质量问题时的处理流程]11.专卖店的售后服务及投诉处理11.1售后服务标准a)售后服务项目：[包括退换货、维修等]b)服务承诺：[服务响应时间、处理流程等]11.2投诉处理a)投诉渠道：[设立投诉电话、邮箱等]b)投诉处理流程：[接到投诉后的处理步骤]12.专卖店的设备设施维护与管理12.1设备维护a)定期检查：[定期对设备进行检查、保养]b)故障处理：[设备出现故障时的处理流程]12.2设施管理a)清洁卫生：[保持店铺内外整洁]b)安全保障：[确保店铺及顾客安全]13.合同解除及违约责任13.1合同解除条件a)双方协商解除：[经双方协商一致可解除合同]b)违约解除：[一方违约，另一方可解除合同]13.2违约责任及赔偿a)违约行为：[明确违约行为及后果]b)赔偿标准：[根据违约程度设定赔偿金额]14.争议解决及法律适用14.1争议解决方式a)协商解决：[双方协商解决争议]b)仲裁或诉讼：[协商不成时，提交仲裁或向人民法院提起诉讼]14.2法律适用a)适用法律：[合同适用中华人民共和国法律]b)地域管辖：[争议解决地点及管辖法院]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义a)第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的独立第三方。b)第三方可以是中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的范围a)第三方介入可以涉及合同履行的各个环节，如货物供应、营销推广、售后服务等。b)第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低成本或提升服务质量。16.第三方介入的程序16.1介入申请a)第三方介入需由甲乙双方共同提出申请。b)介入申请应包含第三方的基本信息、介入目的、介入范围等。16.2介入同意a)甲乙双方应在收到第三方介入申请后，共同决定是否同意第三方介入。b)同意介入的，应签订三方协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义a)责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因导致的损失，由其承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定a)责任限额应根据第三方的资质、合同约定及市场行情等因素确定。b)责任限额应在三方协议中明确约定。17.3责任限额的调整a)在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙双方可协商调整责任限额。b)调整责任限额需经三方共同同意，并签订补充协议。18.第三方的责权利18.1责任a)第三方应按照合同约定和三方协议的约定履行其义务。b)第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。18.2权利a)第三方有权根据合同约定和三方协议的约定，获得相应的报酬。b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与配合。18.3利益a)第三方在合同履行过程中，可从甲乙双方获得合同约定的利益。b)第三方在合同履行过程中，有权享受合同约定外的其他利益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分a)第三方在合同履行过程中产生的损失，由其自行承担。b)甲乙双方因第三方原因导致的损失，可向第三方追偿。19.2权利划分a)第三方在合同履行过程中享有的权利，仅限于合同约定和三方协议的约定。b)甲乙双方的权利，不受第三方介入的影响。19.3利益划分a)第三方在合同履行过程中获得的利益，应按照合同约定和三方协议的约定分配。b)甲乙双方的利益分配，不受第三方介入的影响。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序a)第三方介入导致合同内容变更的，需经甲乙双方共同同意，并签订变更协议。20.2变更内容a)变更内容应包括第三方介入的具体事项、责任限额、权利义务等。b)变更协议应作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件i.合同履行完毕；ii.第三方退出合同关系；iii.合同解除或终止；iv.其他法定或约定原因。21.2终止程序a)第三方介入合同终止，需甲乙双方共同确认，并签订终止协议。21.3终止后的责任承担a)第三方介入合同终止后，各方的责任承担按合同约定和三方协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专卖店形象及装修标准规范详细要求和说明：包含店铺外观设计、店内布局、装修材料、色彩搭配等具体要求。2.店铺运营管理制度详细要求和说明：包含员工行为规范、客户服务规范、销售流程、库存管理流程等具体规定。3.财务管理制度详细要求和说明：包含财务报表格式、审批权限、风险控制措施等具体规定。4.营销活动策划书详细要求和说明：包含活动主题、时间、预算、宣传渠道、预期目标等具体内容。5.货物供应协议详细要求和说明：包含供应商选择标准、供应协议条款、质量保证、配送要求等具体内容。6.售后服务标准详细要求和说明：包含售后服务项目、服务承诺、处理流程、投诉渠道等具体规定。7.设备设施维护与管理规范详细要求和说明：包含设备定期检查、保养、故障处理、清洁卫生、安全保障等具体要求。8.第三方介入协议详细要求和说明：包含第三方基本信息、介入范围、责任限额、权利义务等具体内容。9.合同变更协议详细要求和说明：包含合同变更原因、变更内容、双方意见等具体内容。10.合同解除或终止协议详细要求和说明：包含合同解除或终止原因、双方意见、后续处理等具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：a)甲方违约行为：i.未按时支付货款；ii.违反装修标准，导致店铺形象不符合要求；iii.未按时提交财务报表；iv.未按时完成营销活动；v.未按时提供货物；vi.未按时提供售后服务。b)乙方违约行为：i.未按时提供装修材料；ii.未按时完成店铺装修；iii.未按时提供财务报表；iv.未按时完成营销活动；v.未按时提供货物；vi.未按时完成售后服务。2.责任认定标准详细要求和说明：a)甲方违约责任认定：i.未按时支付货款，应支付滞纳金；ii.违反装修标准，应承担装修整改费用；iii.未按时提交财务报表，应承担相应罚款；iv.未按时完成营销活动，应承担违约金；v.未按时提供货物，应承担违约金；vi.未按时完成售后服务，应承担违约金。b)乙方违约责任认定：i.未按时提供装修材料，应承担违约金；ii.未按时完成店铺装修，应承担违约金；iii.未按时提交财务报表，应承担相应罚款；iv.未按时完成营销活动，应承担违约金；v.未按时提供货物，应承担违约金；vi.未按时完成售后服务，应承担违约金。示例说明：若甲方未按时支付货款，乙方有权要求甲方支付未付款项及相应的滞纳金，如逾期未支付，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。全文完。2024年专卖店管理与雇佣合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.专卖店管理4.1店面运营规范4.2产品销售管理4.3品牌形象维护5.员工招聘与培训5.1员工招聘5.2员工培训6.工作职责6.1甲方职责6.2乙方职责7.薪酬福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险7.4休假制度8.福利待遇8.1员工宿舍8.2交通补贴8.3婚丧嫁娶慰问金9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同生效14.合同生效及终止通知第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释（1）“专卖店”指甲方授权乙方经营的品牌产品，具备特定标识和形象的零售场所。（2）“员工”指乙方在专卖店工作的所有人员，包括但不限于销售人员、店长、导购等。（3）“管理费”指乙方按照合同约定向甲方支付的费用，用于支持甲方品牌形象的维护及市场推广。第二条合同双方信息2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2乙方信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________第三条合同期限3.1合同生效日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日第四条专卖店管理4.1店面运营规范乙方应严格按照甲方制定的店面运营规范进行经营管理，包括但不限于：（1）保持店面卫生、整洁；（2）保证产品陈列有序；（3）遵守国家法律法规及行业标准。4.2产品销售管理乙方应负责专卖店内产品的销售，包括但不限于：（1）保证产品真实、合法；（2）遵循公平、公正、公开的原则；（3）不得销售假冒伪劣产品。4.3品牌形象维护乙方应积极配合甲方进行品牌形象维护工作，包括但不限于：（1）按照甲方要求进行店面装修、布置；（2）遵守品牌宣传规范；（3）不得进行损害甲方品牌形象的行为。第五条员工招聘与培训5.1员工招聘乙方应按照甲方要求招聘符合岗位要求的员工，包括但不限于：（1）具备相关工作经验；（2）持有相关资格证书；（3）遵守国家法律法规及行业标准。5.2员工培训乙方应定期对员工进行培训，包括但不限于：（1）产品知识培训；（2）服务技巧培训；（3）企业文化培训。第六条工作职责6.1甲方职责（1）提供专卖店所需的品牌授权、产品、宣传资料等；（2）协助乙方解决运营过程中遇到的问题；（3）监督乙方遵守合同约定。6.2乙方职责（1）按照合同约定进行专卖店的管理与经营；（2）确保员工遵守国家法律法规及行业标准；（3）按时支付管理费及员工工资。第七条薪酬福利7.1基本工资乙方的基本工资按月支付，具体数额根据乙方岗位及甲方薪酬标准确定，不得低于当地最低工资标准。7.2绩效奖金乙方在完成合同规定的工作任务及业绩目标后，可获得相应的绩效奖金。7.3社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体休假安排根据甲方规定执行。第八条福利待遇8.1员工宿舍甲方为乙方提供员工宿舍，宿舍条件符合当地政府规定，乙方应爱护宿舍设施，合理使用。8.2交通补贴乙方每月可获得一定的交通补贴，具体金额根据乙方上下班距离及甲方规定执行。8.3婚丧嫁娶慰问金乙方在婚丧嫁娶等重大事宜，甲方将根据公司规定给予相应的慰问金。第九条违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。9.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行专卖店管理职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。第十条保密条款10.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户资料等。10.2保密义务乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得使用或转让。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的解除情形。11.2合同解除程序合同解除需提前____天书面通知对方，并办理相关手续。第十二项争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二项其他约定12.1合同附件（1）专卖店运营管理细则；（2）员工手册；（3）薪酬福利明细表。12.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。12.3合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供咨询、服务、中介或其他形式帮助的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应有利于本合同的履行，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚信的原则。3.2第三方应承担因其介入行为导致的甲乙双方损失，包括但不限于：（1）因第三方提供的信息、咨询或服务导致甲乙双方损失；（2）第三方违反保密协议导致的甲乙双方损失。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币____万元。第五条第三方权利5.1第三方有权根据