2024年外籍设计师雇佣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外籍设计师雇佣合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1设计师个人信息1.2雇主个人信息2.雇佣条款2.1雇佣期限2.2工作内容与职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬待遇3.1薪资结构3.2薪资支付方式3.3奖金及提成3.4税费承担4.社会保险与福利4.1社会保险4.2福利待遇5.工作条件5.1办公设施与设备5.2工作环境5.3培训与职业发展6.知识产权6.1设计作品所有权6.2商业秘密与保密义务7.违约责任7.1设计师违约责任7.2雇主违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同附件10.1附件一：设计师简历10.2附件二：工作内容详细说明10.3附件三：知识产权归属协议11.其他约定11.1其他权利义务11.2合同变更与解除11.3合同解除后的处理12.合同签订与生效12.1合同签订时间12.2合同生效时间13.合同份数13.1合同份数及分发14.合同签署与日期14.1设计师签字14.2雇主签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1设计师个人信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5邮箱地址：1.2雇主个人信息1.2.1公司名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5邮箱地址：2.雇佣条款2.1雇佣期限2.1.1雇佣起始日期：2.1.2雇佣结束日期：2.1.3合同期限为：__年__月。2.2工作内容与职责2.2.1设计师需按照雇主要求，完成设计项目，包括但不限于平面设计、UI设计、室内设计等。2.2.2设计师需遵守雇主的设计规范和标准。2.2.3设计师需按时提交设计方案及修改方案。2.3工作地点2.3.1设计师的主要工作地点为：__市__区__路__号。2.4工作时间2.4.1设计师的工作时间为：周一至周五，每天工作8小时。2.4.2设计师需遵守雇主的工作时间规定。3.薪酬待遇3.1薪资结构3.1.1设计师的基本月薪为：人民币__元。3.1.2设计师享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。3.2薪资支付方式3.2.1设计师的薪资按月支付，每月__日发放。3.2.2设计师需提供有效银行账户信息，薪资直接转入该账户。3.3奖金及提成3.3.1设计师根据项目完成情况，可获得相应的奖金。3.3.2设计师可根据项目销售额获得一定比例的提成。3.4税费承担3.4.1设计师的个人所得税由设计师本人承担。3.4.2雇主代扣代缴其他社会保险和福利费用。4.社会保险与福利4.1社会保险4.1.1雇主依法为设计师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇4.2.1设计师享有国家规定的带薪年假、产假、婚假、丧假等福利。4.2.2雇主提供法定节假日加班费、夜班费等。5.工作条件5.1办公设施与设备5.1.1雇主为设计师提供办公桌、椅子、电脑、打印机等办公设施。5.1.2雇主确保设计师使用的办公设备处于良好状态。5.2工作环境5.2.1雇主确保设计师的工作环境安全、舒适、符合国家相关标准。5.3培训与职业发展5.3.1雇主为设计师提供必要的专业技能培训。5.3.2雇主支持设计师参加行业交流活动，提升个人能力。6.知识产权6.1设计作品所有权6.1.1设计师完成的设计作品，其知识产权归雇主所有。6.2商业秘密与保密义务6.2.1设计师在任职期间及离职后，对雇主商业秘密负有保密义务。6.2.2设计师不得泄露、复制、传播雇主商业秘密。7.违约责任7.1设计师违约责任7.1.1设计师未按时完成工作，每逾期一天，需向雇主支付违约金人民币__元。7.1.2设计师泄露雇主商业秘密，需赔偿雇主人民币__元。7.2雇主违约责任7.2.1雇主未按时支付薪资，每逾期一天，需向设计师支付违约金人民币__元。7.2.2雇主未提供合法工作条件，导致设计师无法正常工作，需赔偿设计师人民币__元。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点8.2.1争议解决地点为：__市__区__路__号。9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方在本合同上签字盖章后生效。9.2合同终止条件9.2.1雇佣期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3出现本合同约定的违约情形，守约方有权解除合同。9.2.4因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。10.合同附件10.1附件一：设计师简历10.1.1设计师简历应包括教育背景、工作经历、专业技能等。10.2附件二：工作内容详细说明10.2.1工作内容详细说明应包括项目背景、设计要求、预期成果等。10.3附件三：知识产权归属协议10.3.1知识产权归属协议应明确设计作品的所有权归属。11.其他约定11.1其他权利义务11.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利义务。11.2合同变更与解除11.2.1合同的变更需经双方书面同意，并签订书面协议。11.2.2合同的解除需按照本合同约定的条件和程序进行。11.3合同解除后的处理11.3.2双方应按照国家相关法律法规，处理合同解除后的劳动关系。12.合同签订与生效12.1合同签订时间12.1.1本合同于__年__月__日签订。12.2合同生效时间12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数13.1合同份数及分发13.1.1本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。14.合同签署与日期14.1设计师签字14.1.1设计师（签字）：14.1.2日期：__年__月__日14.2雇主签字14.2.1雇主（签字）：14.2.2日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方应遵守国家法律法规，诚实守信，独立、公正地履行职责。15.2.2第三方在履行职责过程中产生的任何责任，应由第三方自行承担。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权获得合同履行过程中的相关信息，但应保守秘密。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意。17.2合同变更后的内容，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入时的额外条款18.1.1明确第三方介入的具体事项和范围。18.1.2约定第三方介入的期限和费用。18.1.3约定第三方介入过程中产生的风险和责任划分。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定19.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体事项和风险进行评估，由甲乙双方协商确定。19.1.2第三方责任限额应在本合同中明确约定。19.2第三方责任限额的承担19.2.1第三方在履行职责过程中产生的损失，其责任限额以合同约定的数额为限。19.2.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应根据合同约定承担相应责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方在履行职责过程中，应与甲方保持独立，不得泄露甲方商业秘密。20.1.2第三方应按照甲方要求，及时向甲方报告工作进展和问题。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方在履行职责过程中，应与乙方保持独立，不得泄露乙方商业秘密。20.2.2第三方应按照乙方要求，及时向乙方报告工作进展和问题。20.3第三方与甲乙双方的关系20.3.1第三方与甲乙双方均为独立主体，彼此之间不存在隶属关系。20.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：设计师简历要求：简历应包括设计师的教育背景、工作经历、专业技能、设计作品展示等。说明：设计师简历用于甲方了解设计师的背景和能力，作为合同签订的依据。2.附件二：工作内容详细说明要求：详细说明项目背景、设计要求、预期成果、项目时间表、交付标准等。说明：工作内容详细说明用于明确设计项目的具体要求和目标，确保双方对项目有共同的理解。3.附件三：知识产权归属协议要求：明确设计作品的所有权归属、使用权限、保密义务等。说明：知识产权归属协议用于明确设计作品的知识产权保护，防止知识产权纠纷。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、范围、期限、费用、责任划分等。说明：第三方介入协议用于规范第三方介入的过程，确保第三方职责明确。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方同意的修改条款等。说明：合同变更协议用于记录合同变更的过程，确保双方对变更内容有明确的记录。6.附件六：违约责任确认书要求：详细记录违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：违约责任确认书用于明确违约行为的认定和责任承担，保障双方的权益。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、地点、程序、费用等。说明：争议解决协议用于规范争议解决的过程，确保争议能够得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：设计师未按时完成设计任务。责任认定标准：每逾期一天，设计师需向甲方支付违约金人民币__元。示例：若设计师未在合同约定的时间内完成设计任务，每逾期一天，需支付人民币1000元违约金。2.违约行为：设计师泄露甲方商业秘密。责任认定标准：设计师需赔偿甲方人民币__元。示例：若设计师在任职期间泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方人民币50000元。3.违约行为：甲方未按时支付设计师薪资。责任认定标准：每逾期一天，甲方需向设计师支付违约金人民币__元。示例：若甲方未在合同约定的时间内支付设计师薪资，每逾期一天，需支付人民币1000元违约金。4.违约行为：甲方未提供合法工作条件。责任认定标准：甲方需赔偿设计师人民币__元。示例：若甲方未提供符合国家规定的工作条件，导致设计师无法正常工作，需赔偿设计师人民币20000元。全文完。2024年外籍设计师雇佣合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.设计师基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.设计师职责3.1.设计师工作内容3.2.设计师工作要求4.设计师权利4.1.设计师工作时间4.2.设计师休假制度4.3.设计师报酬调整5.雇主义务5.1.雇主提供工作条件5.2.雇主支付报酬5.3.雇主提供培训与支持6.设计师报酬及支付方式6.1.设计师基本工资6.2.设计师奖金及提成6.3.设计师报酬支付周期7.设计师社会保险及福利7.1.社会保险缴纳7.2.福利待遇8.设计师保密条款8.1.保密义务8.2.保密期限9.设计师知识产权9.1.知识产权归属9.2.知识产权保护10.违约责任10.1.设计师违约责任10.2.雇主违约责任11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决地点13.合同生效14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息a.雇主名称：__________b.雇主地址：__________c.雇主法定代表人：__________d.雇主联系电话：__________e.雇主电子邮箱：__________1.2.设计师基本信息a.设计师姓名：__________b.设计师国籍：__________c.设计师地址：__________d.设计师联系电话：__________e.设计师电子邮箱：__________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日3.设计师职责3.1.设计师工作内容a.参与雇主项目的整体设计规划；b.负责具体设计方案的制定和实施；c.协助项目团队完成设计任务；d.按时提交设计成果。3.2.设计师工作要求a.严格按照雇主提供的项目要求进行设计；b.保持设计风格与雇主品牌形象相符；c.确保设计质量，符合行业标准和规范；d.积极与雇主沟通，及时反馈设计进度和问题。4.设计师权利4.1.设计师工作时间a.设计师每周工作时间不超过40小时；b.设计师享有国家规定的法定节假日和休息日。4.2.设计师休假制度a.设计师享有带薪年假，每年不少于10个工作日；b.设计师享有国家规定的婚假、产假、陪产假等。4.3.设计师报酬调整a.设计师报酬根据市场行情和雇主经营状况进行定期调整；b.设计师报酬调整方案由雇主制定，并提前通知设计师。5.雇主义务5.1.雇主提供工作条件a.雇主为设计师提供符合国家规定的工作场所和办公设施；b.雇主确保设计师在工作中的人身安全。5.2.雇主支付报酬a.雇主按合同约定支付设计师报酬；b.雇主按时足额支付设计师社会保险费用。5.3.雇主提供培训与支持a.雇主为设计师提供必要的专业技能培训；b.雇主支持设计师参加行业交流活动。6.设计师报酬及支付方式6.1.设计师基本工资a.设计师基本工资为每月人民币__________元；b.设计师基本工资按月支付。6.2.设计师奖金及提成a.设计师奖金根据项目完成情况及个人绩效确定；b.设计师提成按项目收入的一定比例支付。6.3.设计师报酬支付周期a.设计师报酬按月支付；b.设计师报酬支付日为每月____日。7.设计师社会保险及福利7.1.社会保险缴纳a.雇主为设计师缴纳国家规定的五险一金；b.设计师个人部分社会保险费用由设计师承担。7.2.福利待遇a.雇主为设计师提供国家规定的福利待遇；b.雇主根据实际情况为设计师提供其他福利。8.设计师保密条款8.1.保密义务a.设计师应对雇主提供的商业秘密、技术信息、客户信息等保密；b.设计师不得向任何第三方泄露上述信息；c.设计师在合同终止后，仍需遵守保密义务。8.2.保密期限a.设计师保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年；b.在保密期限内，设计师未经雇主书面同意，不得以任何形式披露保密信息。9.设计师知识产权9.1.知识产权归属a.设计师在履行本合同时所创作的所有设计作品，其著作权归雇主所有；b.设计师同意将设计作品的著作权无偿转让给雇主。9.2.知识产权保护a.设计师应采取必要措施保护设计作品的知识产权；b.雇主在发现设计作品被侵权时，有权依法追究侵权人的法律责任。10.违约责任10.1.设计师违约责任a.设计师未按时完成设计任务，每延误一天，应支付相当于其日工资的____%的违约金；b.设计师泄露雇主商业秘密，应承担相应的法律责任。10.2.雇主违约责任a.雇主未按时支付设计师报酬，每延误一天，应支付相当于设计师日工资的____%的违约金；b.雇主因自身原因解除合同，应按照合同约定支付设计师相应的补偿金。11.合同解除11.1.合同解除条件a.双方协商一致；b.设计师因个人原因提出解除合同；c.雇主因设计师严重违约提出解除合同；d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2.合同解除程序a.双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；b.因违约解除合同，违约方应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1.争议解决方式a.双方应友好协商解决合同争议；b.协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2.争议解决地点a.争议解决地点为合同签订地；b.争议解决语言为中文。13.合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效；b.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；b.本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行；c.本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义a.本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等；b.第三方是指本合同签订后，经甲方或乙方同意，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2.第三方介入目的a.第三方介入旨在协助本合同的履行，提高合同执行效率，保障合同双方的合法权益；b.第三方介入应遵循诚实信用原则，不得损害本合同双方的合法权益。15.3.第三方介入程序a.甲方或乙方需提前____个工作日向对方书面提出第三方介入申请；b.双方应在____个工作日内就第三方介入事宜达成一致意见；c.第三方介入协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任16.1.第三方责任限额a.第三方在履行本合同时，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；b.第三方责任限额由双方在第三方介入协议中约定，最高不超过合同总金额的____%。16.2.第三方责任划分a.第三方在履行本合同时，应遵守本合同条款，并承担相应的法律责任；b.第三方责任划分如下：1.设计师责任：设计师在履行本合同时，因自身原因导致设计质量不合格，应承担相应责任；2.雇主责任：雇主在提供工作条件、支付报酬等方面存在违约行为，应承担相应责任；3.第三方责任：第三方在履行本合同时，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应责任。16.3.第三方责任追究a.合同双方有权向第三方追究责任，第三方应承担相应的法律责任；b.第三方责任追究程序如下：1.合同一方发现第三方违约行为，应立即书面通知另一方；2.双方应共同协商解决第三方违约问题；3.协商不成的，合同一方可向人民法院提起诉讼。17.第三方权利17.1.第三方权利范围a.第三方有权根据本合同约定，参与本合同的履行；b.第三方有权要求合同双方按照合同约定履行义务。17.2.第三方权利保护a.合同双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方权利；b.第三方权利保护程序如下：1.第三方发现其权利受到侵害，应立即书面通知合同双方；2.合同双方应在____个工作日内采取措施保护第三方权利；3.协商不成的，第三方可向人民法院提起诉讼。18.第三方变更与退出18.1.第三方变更a.第三方变更应经合同双方书面同意；b.第三方变更后，原第三方权利义务由变更后的第三方承担。18.2.第三方退出a.第三方退出应经合同双方书面同意；b.第三方退出后，合同双方应继续履行本合同义务。19.第三方介入与本合同的关系19.1.第三方介入不影响本合同的效力；a.第三方介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力；b.第三方介入协议与本合同内容不一致的，以本合同为准。19.2.第三方介入后的争议解决a.第三方介入后，合同双方仍应按照本合同约定的争议解决方式解决争议；b.第三方介入产生的争议，合同双方应先协商解决，协商不成的，按本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：详细填写合同双方的基本信息，包括但不限于公司名称、地址、法定代表人、联系方式等。说明：本附件用于确认合同双方的身份信息，确保合同的有效性。2.附件二：合同期限确认函要求：双方签字确认合同期限的起始和终止日期。说明：本附件用于明确合同期限，防止双方对期限产生争议。3.附件三：设计师职责说明书要求：详细列明设计师的工作内容和要求，包括但不限于工作范围、质量标准、工作时间等。说明：本附件用于明确设计师的职责，确保设计师了解其工作要求。4.附件四：设计师权利确认函要求：双方签字确认设计师的工作时间和休假制度。说明：本附件用于明确设计师的权利，确保设计师的权益得到保障。5.附件五：雇主义务确认函要求：双方签字确认雇主提供的工作条件、支付报酬和培训支持等。