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文档简介

企业领导力发展师徒结对协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就企业领导力发展项目的师徒结对事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在通过师徒结对的方式，促进企业内部领导力的提升，增强员工的职业发展能力，确保双方在合作过程中的权利与责任明确，保障项目的顺利实施。二、协议范围本协议适用于甲乙双方在企业领导力发展项目中的师徒结对活动，包括但不限于培训、指导、交流等方面的合作。三、合作方式1.甲方为企业的管理层或资深员工，负责指导和培训乙方。2.乙方为企业的中层或初级员工，接受甲方的指导和培训。3.师徒结对的具体形式包括定期的面对面交流、在线指导、实地考察等。四、合作内容1.甲方负责制定培训计划，明确培训目标和内容。2.乙方需积极参与培训活动，完成甲方布置的任务和学习目标。3.双方应定期进行反馈和总结，确保培训效果的持续提升。五、合作期限本协议自签署之日起生效，合作期限为____________年，期满后可根据双方意愿续签。六、双方权利与责任甲方的权利与责任1.甲方有权根据实际情况调整培训计划，并提前通知乙方。2.甲方应提供必要的培训资源和支持，确保乙方的学习效果。3.甲方需定期对乙方的学习进度进行评估，并给予反馈。乙方的权利与责任1.乙方有权要求甲方提供必要的指导和支持，确保学习目标的实现。2.乙方应积极参与培训活动，按时完成学习任务。3.乙方需对甲方提供的培训内容和方法进行保密，不得向第三方泄露。七、保密条款在合作期间，双方均需对涉及的商业秘密、技术资料及其他保密信息进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。违者需承担相应的法律责任。八、收益分配1.本项目不涉及直接的经济收益分配，双方的收益主要体现在个人能力的提升和职业发展的机会。2.乙方在培训期间表现优异，甲方可根据企业政策给予相应的奖励或晋升机会。九、合作保障措施1.在合作期间，任一方未经对方同意擅自退出合作，责任方需赔偿对方因退出而造成的损失。2.若因不可抗力因素导致项目无法继续，双方应友好协商解决方案。十、违约条款1.任一方违反本协议条款，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.违约方应在接到对方书面通知后，及时纠正违约行为。十一、争议解决机制如因本协议产生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。十三、合同签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---以上协议书内容涵盖了师徒结对的各个方面

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