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文档简介
教育培训机构营销总监聘用协议书甲方:____________公司名称:__________________注册地址:__________________法定代表人:__________________乙方:____________身份证号:__________________联系电话:__________________甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上,就教育培训机构的营销总监聘用事宜,明确双方的权利与责任,特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲方聘用乙方担任营销总监的相关条款,包括岗位职责、工作期限、薪酬待遇、保密义务、收益分配、违约责任等,以确保双方权益得到有效保障。二、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方的营销总监,负责公司的市场营销战略制定与执行,提升公司品牌影响力,拓展市场份额。2.乙方的具体职责包括但不限于:a.制定年度营销计划和预算,并进行市场调研分析。b.组织实施市场推广活动,提升客户满意度与忠诚度。c.建立与维护客户关系,开拓新市场,发展新客户。d.定期向甲方报告市场状况及营销活动效果,并提出改进建议。e.指导和培训市场团队,提高团队整体素质和工作效率。三、聘用期限本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为__________年,至__________年__________月__________日止。聘用期满后,双方可协商续签。四、薪酬待遇1.乙方的基本月薪为____________元人民币,甲方应于每月____日按时支付。2.根据业绩考核,乙方可享受额外的业绩奖金,具体奖金标准由甲方根据年度业绩考核结果确定。3.乙方享有法定假期及甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于:社会保险、商业保险、年度体检等。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后不得将甲方的商业秘密、客户信息、市场策略等进行泄露或转让,违者需承担相应的法律责任。2.乙方应采取必要的保密措施,确保甲方的商业信息不被第三方获取。六、收益分配乙方在担任营销总监期间,若因乙方的工作业绩为甲方带来直接经济效益,甲方可根据实际情况给予乙方一定比例的分红,具体分配方案由双方另行协商确定。七、合作保障措施1.在聘用期间,甲方应为乙方提供必要的工作条件与支持,包括但不限于工作设备、市场推广资源等。2.乙方在聘用期间,因工作需要需外出差旅的,甲方应承担相关的差旅费用,并按照甲方相关制度报销。八、违约条款1.若乙方在职期间擅自离职,需提前____个月通知甲方,并承担因此给甲方造成的经济损失。2.甲方若未按时支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息,并可选择继续履行协议或解除协议。3.任一方违反本协议条款,给对方造成损失的,需承担相应的赔偿责任。九、争议解决如因本协议的履行产生争议,双方应友好协商解决;若协商无果,任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、合同的变更与解除1.本协议的任何修改和补充均需经双方书面确认。2.双方可在合作期间基于实际情况协商解除本协议,解除协议需提前____个月通知对方。十一、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商,并形成书面补充协议,补充协议与本协议具同等法律效力。签署甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:__________________以上为教育培训机构营销总监
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