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文档简介
合同工离职补偿协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方离职及相关补偿事宜达成一致，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方因离职所应获得的补偿及相关权益，确保双方的权利与责任清晰明了，具备法律效力和可执行性。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方公司工作期间的所有相关事项，包括但不限于离职补偿、工作交接、保密义务等。三、离职原因乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解，并同意按照相关法律法规及公司规章制度进行补偿。四、离职补偿1.补偿金额乙方在离职时，甲方应支付乙方离职补偿金，金额为乙方在甲方工作期间的月薪乘以工作年限，具体计算方式如下：离职补偿金=月薪×工作年限其中，工作年限按乙方在甲方工作的完整月份计算。2.支付方式甲方应在乙方离职手续办理完毕后的五个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方需提供有效的银行账户信息。五、工作交接1.交接内容乙方应在离职前完成工作交接，包括但不限于：项目进展情况客户资料及联系信息相关文件及资料的整理与移交2.交接时间乙方应在离职前的最后工作日完成所有交接工作，确保甲方能够顺利接手乙方的工作。六、保密条款1.保密义务乙方在离职后仍需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露在甲方工作期间所获得的商业秘密及其他保密信息。2.违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决1.争议处理本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签署、履行及解释均适用中华人民共和国法律。八、其他事项1.协议生效本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。2.协议修改本协议的任何修改或补充均需以书面形式进行，并经双方签字确认。3.协议份数本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。九、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---以上协议书内容涵盖了合同工离职补偿的各个方面，确保
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