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文档简介

餐饮行业劳动合同细则第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方餐饮企业内的劳动关系签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的本合同的标的是乙方在甲方餐饮企业内的工作内容，具体包括但不限于：服务员、厨师、收银员等岗位的工作职责。乙方同意根据甲方的安排，履行相应的工作职责。第三条工作内容与职责乙方的工作内容及职责包括但不限于：1.按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意。2.遵守甲方的各项规章制度，维护餐厅的良好形象。3.参与餐厅的日常运营，协助完成各项工作任务。4.定期参加甲方组织的培训，提高自身的专业技能。第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。第五条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。2.乙方享有法定节假日及甲方规定的休息日。3.如因工作需要，乙方需加班的，甲方应提前通知，并按照相关法律法规支付加班费。第六条工资及支付方式1.乙方的月工资为_________元（大写：_________元整），甲方应于每月____日前支付上月工资。2.甲方应为乙方提供相应的工资单，明确工资构成及扣款情况。3.乙方在试用期内的工资为_________元（大写：_________元整），试用期为____个月。第七条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付乙方工资；提供必要的工作条件和环境；依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方的权利与义务：按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度；享有法定的休息和休假权利；维护甲方的商业秘密和顾客隐私。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元。2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。3.乙方如因个人原因提前解除合同，需提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条争议解决在本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同终止在下列情况下，本合同可提前终止：1.双方协商一致；2.乙方严重违反甲方的规章制度，致使合同无法继续履行；3.甲方因经营原因需裁员，依法解除合同。合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条补充条款未尽事宜由双方协商，并以书面

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