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文档简介

策划主管岗位职责一、岗位概述策划主管在企业中扮演着重要的角色，主要负责制定和实施市场策划方案，以推动公司产品的市场推广和品牌建设。策划主管需具备丰富的市场分析能力以及出色的沟通协调能力，确保策划方案的有效落地，从而提升企业的市场竞争力。二、核心职责策划主管的职责主要包括但不限于以下几个方面：1.市场调研与分析策划主管需定期进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手动态及消费者需求变化。通过数据收集与分析，为公司制定市场策略提供依据。利用调研结果，识别市场机会和潜在风险，为策划方案的制定提供科学依据。2.策划方案的制定与实施负责制定全年的市场策划方案，包括品牌推广、产品促销、活动策划等。策划方案需明确目标、策略、预算及执行计划。同时，策划主管还需协调各部门资源，确保方案的顺利实施，定期跟踪效果并进行调整。3.品牌管理与推广策划主管需制定品牌建设策略，提升品牌知名度与美誉度。通过多种渠道进行品牌传播，包括线上线下活动、媒体宣传、社交平台营销等，增强品牌的市场影响力。定期评估品牌推广效果，提出改进建议。4.活动策划与执行负责公司各类市场活动的策划与组织，包括新品发布会、展会、促销活动等。需制定详细的活动执行计划，明确各环节的责任人及时间节点，确保活动顺利进行。同时，评估活动效果，收集反馈信息，为后续活动提供参考。5.与其他部门的沟通协调策划主管需与销售、产品、客服等部门保持密切沟通，了解各部门的需求与反馈，确保策划方案与公司整体战略目标相一致。同时，协调资源，推动跨部门合作，提升工作效率。6.团队管理与培训负责策划团队的日常管理与培训，提升团队成员的专业能力与团队协作能力。通过定期的团队会议与培训，激励团队成员，促进团队的创新与发展。三、具体行为规范为了确保策划主管岗位职责的有效执行，以下行为规范应予以遵循：1.数据驱动决策在进行市场分析与策划时，依赖数据与事实，确保决策科学合理。定期更新市场数据，保持对市场环境的敏感度，及时调整策划策略。2.创新思维鼓励团队成员提出创新的策划思路，积极探索新颖的市场推广方式。通过头脑风暴等形式，集思广益，形成具有创意的策划方案。3.明确责任与目标在策划方案实施过程中，明确每个环节的责任人及其目标，确保团队成员对各自的工作有清晰的理解与认知。定期检查进度，及时沟通解决问题。4.反馈与改进在活动结束后，及时收集反馈信息，进行总结与评估。针对策划方案的实施效果进行分析，识别成功经验与不足之处，为未来的策划提供参考。5.持续学习保持对市场动态及行业趋势的关注，定期参加专业培训与行业交流，提升自身的专业素养与市场敏锐度。鼓励团队成员进行持续学习，提升整体团队的策划能力。四、总结策划主管在企业中扮演着举足轻重的角色，通过市场调研、策划方案制定与实施、品牌管理、活动组织等多方面的工作，推动企业产品的市场推广和品牌建设。清晰的岗位职责和行为规范对于提升

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