特种设备岗位责任制管理制度

特种设备岗位责任制管理制度一、总则为确保企业特种设备的安全稳定运行，保障员工的人身安全和资产安全，依据国家相关法律法规和企业的经营需要，订立本特种设备岗位责任制管理制度。二、适用范围本规章制度适用于企业内从事特种设备操作、维护、检修及相关管理工作的全部员工，并遵守国家和企业的相关规定。三、岗位责任3.1岗位责任的设立依据特种设备的种类和工作内容，企业设立特种设备操作员、特种设备维护人员、特种设备检修人员及特种设备管理人员等岗位，明确各岗位的职责和权限。3.2员工的岗位责任特种设备操作员应经过特地培训和持证上岗，并遵守操作规程，确保设备的正常运行，及时发现并报告设备异常情况。特种设备维护人员负责定期进行设备的日常维护保养工作，防止设备显现故障，并及时记录维护情况。特种设备检修人员负责设备的定期检修工作，排查隐患，及时修复设备故障，并填写检修记录。特种设备管理人员负责设备的安全管理，建立完善的管理制度，引导和监督各岗位人员履行岗位责任。3.3责任的界定特种设备操作员对设备的正常操作负重要责任，如因操作欠妥导致事故的，应负责相关后果。特种设备维护人员对设备的日常维护保养负重要责任，如因维护不到位导致设备故障的，应负责相关后果。特种设备检修人员对设备的检修工作负重要责任，如因检修不到位导致设备故障的，应负责相关后果。特种设备管理人员对设备的安全管理负重要责任，如因管理不到位导致事故的，应负责相关后果。四、培训与考核4.1培训员工在岗位上任职前应接受相关的特种设备操作、维护、检修及管理技能培训。培训内容应包含特种设备的基本知识、操作规程、维护保养方法、检修流程及安全管理等方面的内容。培训方式可以采用内部培训、外部培训或岗位轮岗等方式，并由专业人员进行引导和考核。4.2考核员工在培训结束后，应进行相关岗位的考核。考核内容应包含理论知识考试、操作技能考核、应急处理本领考核等方面。考核结果将作为员工是否适合从事特种设备岗位工作的紧要依据。五、安全措施5.1设备操作安全措施特种设备操作员在操作设备时，必需认真阅读操作手册，了解设备特点和操作规程。特种设备操作员应定期检查设备的安全装置和操作部件，发现异常及时报修并停止使用设备。特种设备操作员应严禁私自转变设备操作参数和工艺设置，确保设备操作的安全可靠。5.2设备维护安全措施特种设备维护人员在维护设备时，应先切断设备的电源，并采取防护措施，例如戴防护手套和工作服等。特种设备维护人员应定期对设备进行维护保养，并保持设备的清洁和正常运行。5.3设备检修安全措施特种设备检修人员在检修设备时，应先切断设备的电源，并采取相应的安全措施，例如挂上安全警示牌和设立安全警戒线等。特种设备检修人员应具备相应的检修知识和技能，确保检修工作的安全和质量。5.4设备管理安全措施特种设备管理人员应定期对特种设备进行安全检查，发现问题及时处理。特种设备管理人员应建立完善的设备档案和管理制度，确保设备的安全运行。六、违章与措施6.1违章行为以下行为视为特种设备岗位人员的违章行为：不依照操作规程操作设备。疏忽或疏于维护设备导致设备故障。未经许可私自更改设备参数和工艺设置。未经许可私自进行设备检修或维护和修理。不依照管理制度进行设备管理。6.2惩罚措施对于特种设备岗位人员的违章行为，将采取以下惩罚措施：违章行为细小的，进行口头警告或书面批判。违章行为严重的，进行停工整顿、罚款或降职等处理。对于重点违章行为或造成严重后果