2024年养鸡场饲养员用工合同

2024年养鸡场饲养员用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（饲养场）名称、地址及联系方式1.2：乙方（饲养员）姓名、身份证号码及联系方式第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作时间及休息安排第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及支付方式4.2：乙方加班工资的计算及支付方式第五条：福利待遇5.1：乙方享受的法定节假日待遇5.2：乙方享受的社会保险待遇5.3：乙方享受的医疗待遇第六条：劳动保护6.1：甲方为乙方提供的工作环境及劳动保护措施6.2：乙方应遵守的安全操作规程第七条：保密条款7.1：乙方对甲方商业秘密的保护7.2：保密期限及保密信息的范围第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任8.2：乙方违反合同的法律责任第九条：争议解决9.1：双方发生争议的解决方式9.2：仲裁或诉讼的地点及适用法律第十条：合同的变更、解除和终止10.1：合同变更的条件及程序10.2：合同解除的条件及程序10.3：合同终止的条件及程序第十一条：合同的签署和生效11.1：合同签署的时间和地点11.2：合同的生效日期第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1：合同附件的清单及说明第十四条：签署页14.1：甲方签署页14.2：乙方签署页第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（饲养场）名称：X养鸡场，地址：X省X市X县X乡X村，联系方式：。1.2：乙方（饲养员）姓名：X，身份证号码：X，联系方式：。第二条：合同期限2.1：合同开始日期：2024年1月1日。2.2：合同结束日期：2025年12月31日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：饲养员。3.2：乙方的工作职责：负责鸡场的饲养管理、饲料配制、卫生清洁等工作。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准：人民币X元/月。4.2：乙方加班工资的计算方式：按照国家相关法律法规及甲方制定的加班工资规定执行。第五条：福利待遇5.1：乙方享受的法定节假日待遇：按照国家相关法律法规执行。5.2：乙方享受的社会保险待遇：甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.3：乙方享受的医疗待遇：甲方为乙方提供必要的医疗保健咨询和帮助，乙方因工作原因受伤或患病，甲方负责相应的治疗费用。第六条：劳动保护6.1：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境及劳动保护措施。6.2：乙方应遵守甲方制定的一切安全操作规程，确保工作安全。第七条：保密条款7.1：乙方对甲方商业秘密的保护：乙方在合同期间及合同结束后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、生产技术、经营策略等。7.2：保密期限及保密信息的范围：保密期限为合同结束后五年，保密信息范围包括甲方所有未公开的、具有商业价值的经营、技术信息。第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任：如甲方未按时支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。8.2：乙方违反合同的法律责任：如乙方未按合同约定提供劳动力、未遵守甲方制定的工作规程等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，必要时追究乙方的法律责任。第九条：争议解决9.1：双方发生争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2：仲裁或诉讼的地点及适用法律：仲裁或诉讼应在本合同签订地的人民法院进行，适用法律为中华人民共和国法律。第十条：合同的变更、解除和终止10.1：合同变更的条件及程序：合同变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。10.2：合同解除的条件及程序：如一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同，解除合同应书面通知对方，并说明理由。10.3：合同终止的条件及程序：合同到期或者双方协商一致终止合同，终止合同应书面通知对方。第十一条：合同的签署和生效11.1：合同签署的时间和地点：本合同于2024年1月1日在甲方饲养场签署。11.2：合同的生效日期：本合同自双方签署之日起生效。第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项：如培训、休假、工作服等。第十三条：附件13.1：合同附件的清单及说明：附件清单包括但不限于工作岗位职责说明、工作规程、安全操作规程等。第十四条：签署页14.1：甲方签署页：甲方（饲养场）名称：X养鸡场地址：X省X市X县X乡X村联系方式：法定代表人（或授权代表）：____________签名：____________日期：____年__月__日14.2：乙方签署页：乙方（饲养员）姓名：X身份证号码：X联系方式：签名：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会团体等。第二条：第三方介入的情形2.1：如甲乙双方在履行合同过程中，需要第三方提供专业技术支持、咨询服务、物资供应等。2.2：甲乙双方在合同执行过程中，因法律规定或双方约定，需要第三方参与的情况。第三条：第三方责任的确认3.1：第三方介入本合同，应明确其职责范围和权利义务，并应当与甲方、乙方签订书面协议。第四条：第三方介入的程序4.1：甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并达成一致意见。4.2：甲方应向乙方说明第三方的职责范围、权利义务及介入方式。4.3：乙方应遵守第三方的工作规范，并接受第三方的指导和管理。第五条：第三方责任限额5.1：第三方对甲方和乙方承担的责任，以其在本合同中约定的范围内为限。5.2：第三方如因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担无限责任。5.3：第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任，不得超过其向甲方或乙方收取的费用总额。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。6.2：第三方对甲方或乙方承担的责任，不视为甲方或乙方对对方承担的责任。第七条：第三方违约的处理7.1：第三方如违反本合同的约定，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。7.2：乙方如认为第三方的行为影响其合法权益的，有权向甲方提出异议，并要求甲方采取措施。第八条：第三方介入的终止8.1：第三方介入本合同的目的达到或者合同约定的期限届满。8.2：甲方、乙方或者第三方协商一致，提前终止第三方介入。8.3：法律规定或者双方约定的其他终止条件。第九条：第三方介入后的合同修订9.1：如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应按本合同约定的程序，进行书面修订。9.2：第三方介入后的合同修订，应经甲乙双方和第三方共同签署。第十条：第三方信息的保密10.1：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。10.2：第三方如违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。第十一条：第三方与合同的继承和转让11.1：第三方如发生合并、分立、解散等情形，本合同对继受方或新成立方继续有效。11.2：第三方不得将本合同的权利义务转让给其他个人或单位，除非经甲方和乙方书面同意。第十二条：第三方介入的争议解决12.1：第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。12.2：协商不成时，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条：附件13.1：第三方介入协议清单及说明：包括但不限于第三方职责范围、权利义务、介入方式等。第十四条：签署页14.1：甲方签署页甲方（饲养场）名称：X养鸡场地址：X省X市X县X乡X村联系方式：法定代表人（或授权代表）：____________签名：____________日期：____年__月__日14.2：乙方签署页乙方（饲养员）姓名：X身份证号码：X联系方式：签名：____________日期：____年__月__日14.3：第三方签署页第三方名称：X地址：X联系方式：法定代表人（或授权代表）：____________签名：____________日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责说明详细描述饲养员的岗位职责，包括但不限于鸡只的日常饲养管理、饲料的配制与分发、鸡舍的清洁与消毒、疾病预防与控制等工作内容。附件二：工作规程规定饲养员的工作时间、休息安排、安全操作规程等，确保饲养员了解并遵守饲养场的各项规章制度。附件三：安全操作规程明确饲养员在工作中应遵守的安全操作规程，包括饲养场的火灾预防、电气安全、生物安全等方面的规定。附件四：饲料配制指南提供饲料配制的详细指南，包括饲料成分、配比、喂养次数和量的规定，以确保鸡只的营养需求得到满足。附件五：疾病防治指南列出鸡只常见疾病的预防措施和治疗方法，指导饲养员如何识别和处理鸡只的健康问题。附件六：生物安全措施详细描述饲养场应采取的生物安全措施，包括人员出入管理、物品消毒、废弃物处理等，以防止疫病的发生和传播。附件七：工作服及个人防护装备配备标准规定饲养员工作服的款式、尺寸、材质等，以及个人防护装备的种类和使用方法。附件八：培训计划列出饲养员应接受的培训内容、培训时间、培训方式等，以提升饲养员的专业技能和安全意识。附件九：休假安排明确饲养员的休假天数、休假申请流程、休假期间的工作安排等。附件十：社会保险待遇说明详细描述甲方为乙方参加的社会保险项目、缴费比例、待遇享受等内容。附件十一：医疗保健咨询和服务说明提供医疗保健咨询和服务的具体内容，包括健康检查、疾病治疗、意外伤害处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，如迟到、早退、旷工等。2.乙方未遵守甲方制定的工作规程，导致鸡只伤亡、疫情爆发等。3.乙方泄露甲方商业秘密，如客户信息、生产技术等。4.甲方未按时支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等。5.甲方未提供合同约定的工作环境及劳