2024年基层工会工作总结样本（2篇）

2024年基层工会工作总结样本一、工会组织建设1.强化基层工会组织建设，以提升组织力、凝聚力和战斗力为核心目标。通过组织实施工会组织建设活动，加强培训与教育力度，旨在全面提升工会干部的综合素质与专业能力。同时，积极推动工会组织向基层延伸，以扩大工会会员规模，增强工会组织的影响力。2.重视工会干部队伍建设，致力于提升干部的专业素养和服务能力。通过定期举办培训与学习交流活动，为工会干部提供多样化的培训机会，以提升其管理水平和专业技能，为更好地服务职工群体奠定坚实基础。3.加强工会与企业管理层的沟通与合作，建立健全企业内部劳动关系协调机制。推动建立工会与企业管理层代表的定期对话机制，旨在共同解决职工关切的问题，促进和谐劳动关系的构建，为企业发展营造稳定的内部环境。二、职工权益保障1.加强对职工劳动权益的维护与保障工作，持续加大职工权益保障的宣传教育力度，以提高职工的法律意识和维权能力。同时，建立健全职工维权平台，确保能够及时解决职工的合法诉求和问题，切实维护职工的合法权益。2.推动企业实施公正合理的薪酬制度，建立工资透明制度并公开薪酬标准和发放情况，以提高职工的工资水平和福利待遇。通过此举，旨在进一步保障职工的合法利益，激发其工作积极性和创造力。3.加强对职工安全生产和劳动条件的监督检查工作，积极参与企业安全生产工作并建立健全安全生产责任制。同时，加强对劳动环境的监督并提出合理化建议以改善劳动条件，确保职工的生命安全和身体健康得到充分保障。三、职工生活服务1.积极组织各类文体活动以丰富职工的业余生活，如体育比赛、文艺演出等。通过提供丰富多彩的娱乐消费选择，旨在增强职工的幸福感和归属感，营造积极向上的工作氛围。2.开展职工健康教育和关爱活动，如健康讲座、义诊等。通过此类活动推动职工关注健康、注重生活方式并提高其健康素养和健康水平。同时，增强职工对工会的认同感和归属感。3.加强对困难职工和特殊群体的帮扶与关怀工作，建立健全职工帮扶基金以及时解决困难职工的实际问题。同时关注退休职工和残疾职工的生活情况并开展送温暖活动，让每个职工都能感受到工会的关怀与温暖。四、工会文化建设1.加强工会文化建设工作以营造良好的工会文化氛围。通过举办工会文化活动如歌咏比赛、诗歌朗诵等，旨在增强职工的工会意识和凝聚力并推动工会文化的传承与发展。2.建立工会交流平台以促进工会之间的相互交流和学习。通过举办交流活动共同探讨解决工会工作中的问题和难题并分享工作经验和做法，以提升整体工会工作水平。3.积极弘扬工会精神和工会价值观以引领职工积极参与工会事务并推动工会事业的发展。通过开展工会文化传承和宣传教育活动使工会理念深入人心并激发职工的参与热情与创造力。五、工会创新发展1.积极参与企业经营管理和决策过程以发挥职工代表的作用并为职工争取更多利益。同时推动企业可持续发展并为实现企业经营目标贡献力量。2.积极推动工会服务企业转型升级工作以了解企业发展需求并提供相关服务。通过协助企业进行员工培训和技能提升等工作推动企业实现转型升级并提升整体竞争力。3.积极开展工会业务创新工作以满足职工多样化的需求并提高工会的吸引力和影响力。通过引进新的工会活动形式和方式激发职工的参与热情并推动工会事业的创新发展。____年基层工会工作总结的主要内容包括加强组织建设、维护职工权益、提供生活服务、建设工会文化和创新发展等方面的工作。通过这些努力我们期望能够进一步巩固和发展基层工会为职工群体的切实利益和福祉做出更大的贡献。2024年基层工会工作总结样本（二）一、工作背景与总体概况____年，本基层工会秉持服务职工群众之核心理念，紧密追随党和政府的指导方针，深入践行以人民为中心的发展理念，坚决执行党的各项政策与策略，致力于职工权益的维护与提升，不断优化服务品质，以满足职工群众日益增长的需求。上半年，我们在组织体系构建、权益保障强化及文化活动策划等领域取得了显著成效。然而，亦需正视面临的挑战，诸如会员招募进度迟缓、权益保障工作尚存不足等。下半年，我们将工作重心聚焦于组织建设的深化、会员招募的加速、权益保障力度的加大，以及文化活动的创新，旨在进一步丰富职工的精神文化生活。二、核心工作内容与成效1.组织建设我们严格遵循工会章程，强化组织宣传工作，激发会员参与热情。通过多元化宣传手段，深化了工会与职工之间的紧密联系，为工会工作的顺畅开展奠定了坚实基础。至____年底，工会会员发展率显著提升，达到60%，较去年增长10个百分点。2.权益保障我们积极与企业管理层沟通协作，为职工争取合法权益。通过详尽的调研工作，准确把握职工需求与期望，向企业提出建设性意见与建议，成功推动了多项职工福利政策的落地实施，如年度福利津贴的增发，有效提升了职工收入水平。3.文化活动我们精心策划并成功举办了一系列文体活动，如运动会、文艺晚会等，极大地丰富了职工的精神世界。同时，我们还注重职工素质的提升，通过组织各类培训与讲座，促进了职工知识结构的优化与文化素养的增强。三、存在问题与应对策略在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题，如组织活动参与度不高、权益保障工作尚需深化、文化活动形式与内容有待创新等。针对上述问题，我们制定了以下改进措施：一是加大组织活动宣传力度，拓宽宣传渠道，提高职工参与度；二是深入调研职工需求，强化权益保障工作力度，提升职工满意度；三是优化文化活动设计，丰富活动形式与内容，增强活动的吸引力与影响力。四、工作感悟与未来展望____年，作为基层工会的一员，我们深感责任重大、使命光荣。我们深知，