法那学校教职工考勤制度范文（2篇）

法那学校教职工考勤制度范文尊敬的校领导、教职员工：为提升法那学校的管理效能及激发教职员工的工作积极性，我们已确立了教职员工考勤制度，旨在规范所有教职员工的出勤行为。敬请各位严格遵守并执行。一、考勤制度适用范围本考勤制度适用于法那学校的所有正式、兼职及实习教职员工。二、考勤登记1.考勤时间教职员工的正常工作时间为每日上午8:00至下午17:00，中午休息时间为12:00至13:30。特殊岗位的教职员工将另行安排。2.考勤方式请使用刷卡、打卡机或指纹识别等方法进行考勤登记。请妥善保管个人的考勤卡或指纹信息，不得转借他人。3.请假规定请假需提前向所在部门或直接上级主管申请，获得批准后方可请假。未请假或请假未获批准的，将被视为旷工。请假申请应至少提前一天，紧急情况需在当天上班前电话报备。4.迟到早退处理迟到或早退超过____分钟至1小时的，扣除1小时工资；超过1小时至2小时的，扣除2小时工资，以此类推。三、考勤纪律1.教职员工应准时上下班，迟到早退情况将被记录。2.迟到时，请尽量提前通知所在部门/直接上级主管。3.请假时，请尽量提前向所在部门/直接上级主管提出申请。4.对于频繁缺勤的教职员工，一周内累计缺勤超过____天的，管理部门将视作旷工处理，并记入个人档案。四、考勤奖惩1.对于考勤表现优秀的教职员工，学校将视情况给予适当奖励。2.若发现教职员工存在迟到早退、请假不明确或不实的情况，经核实，将按相关规定扣除工资。3.对于情节严重者，将进行相应的纪律处分，可能影响年度考核结果。五、其他规定1.教职员工请假期间应保持通讯畅通，确保与学校保持有效联系。2.如需延长请假，需提前向所在部门/直接上级主管提交申请，并在获得批准后延长。3.请确保及时办理请销假手续，否则将按旷工处理。我们坚信，通过加强教职员工的考勤管理，将有力推动法那学校的发展，提高工作效率。在遵守本制度的我们期待每位教职员工能积极履行职责，提升工作质量和效率，共同创建一流的学校环境。敬请知悉！法那学校管理部门日期：____年____月____日法那学校教职工考勤制度范文（二）一、考勤制度的目标与依据本校为增强教职工的工作纪律性，确保学校运营的有序性，特制定此考勤制度。该制度的制定遵循国家相关法律法规，并参照学校的管理规定和内部准则。二、考勤规定1.考勤时间：(1)上午工作时间为8:30至12:00，下午工作时间为14:00至17:30；(2)教职工需在规定时间开始前到达工作岗位，不得提前离岗。2.考勤方式：(1)教职工需使用学校提供的电子考勤系统进行签到和签退；(2)保障个人考勤账号的安全，不得将登录信息泄露给他人使用。3.异常情况处理：(1)病假：如因病无法工作，需提前向部门负责人或上级提交病假条或医院证明；(2)事假：如有特殊情况需请事假，需提前向部门负责人或上级说明原因；(3)迟到：迟到需向部门负责人或上级报告，并说明原因；(4)早退：早退需向部门负责人或上级报告，并说明原因；(5)旷工：未经请假，未按时到岗或未经许可提前离岗，将被视为旷工处理。4.违规处理：(1)迟到、早退、未记录考勤的，视为一次违规；(2)三次违规，将受到口头警告；(3)五次违规，将受到书面警告，并通知相关部门；(4)七次违规，将依据学校管理制度进行纪律处分；(5)十次以上违规，将依据学校管理制度进行更严厉的纪律处分。三、考勤制度的实施1.考勤管理：(1)学校将建立完善的考勤管理系统，定期审核各部门考勤，将结果反馈给相关部门负责人；(2)考勤记录将作为评估教职工工作表现的参考依据。2.考勤查询：(1)教职工可利用学校提供的电子考勤系统查看个人考勤详情；(2)如发现考勤记录有误，应立即向部门负责人或上级报告，以便及时调整。3.奖惩措施：(1)对于严格遵守考勤制度且无违规记录的教职工，将在年度评估中给予表彰和奖励；(2)对于违反考勤制度的教职工