常务副总经理安全生产责任制范文（2篇）

常务副总经理安全生产责任制范文一、背景安全生产是企业发展的基础，是保障员工安全和企业长期发展的重要保障。为加强安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本《常务副总经理安全生产责任制范本》。二、目的本责任制的目的在于明确常务副总经理在安全生产工作中的职责和权力，加强对安全生产的重视和管理，切实减少事故发生的可能性，确保安全生产形势稳定。三、职责1.负责制定和完善企业的安全生产方针、目标和工作计划，并组织实施。2.负责建立和完善安全生产管理体系，确保其有效运行。3.负责编制和修改适用于本企业的《安全生产规章制度》，并负责组织实施和监督执行。4.负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。5.负责成立安全生产委员会，组织召开安全生产委员会会议，听取委员会的意见和建议，采取相应的措施。6.负责制定和执行事故应急预案，组织事故应急演练。7.负责组织进行安全生产检查和监督，及时发现和纠正安全隐患。8.负责对安全生产负责人的考核和评价，及时处理安全生产工作中存在的问题和不安全行为。9.负责与相关部门、企事业单位以及政府有关安全生产的联系与沟通。10.负责安排安全生产费用的投入和使用，确保资金到位和合理使用。四、权限1.具有制定和修改公司安全生产方针、目标和工作计划的权限。2.具有编制和修改适用于本企业的《安全生产规章制度》的权限。3.具有成立安全生产委员会的权限，并对其工作进行指导和督促。4.具有发放和撤销安全生产负责人职务的权限。5.具有安排和组织安全生产检查、监督和事故应急预案演练的权限。6.具有处理安全生产工作中存在的问题和不安全行为的权限。7.具有与相关部门、企事业单位以及政府有关安全生产的联系和沟通的权限。8.具有安排和使用安全生产费用的权限。五、责任追究对于未能履行本责任制规定的常务副总经理，将依据相关法律法规和公司有关规定进行相应的责任追究，并承担相应的法律责任和经济责任。六、附则常务副总经理安全生产责任制范文（二）一、安全生产责任的至关重要性安全生产不仅是企业发展的基石与保障，更是企业向员工生命所承担的首要职责。作为常务副总经理，我深刻认识到安全生产责任制的核心地位，并将全力以赴地执行该制度，以确保每位员工的生命安全与身心健康。二、安全生产责任制的严密实施1.强化层级责任体系构建我们将致力于建立健全的层级责任体系，清晰界定各级领导在安全生产中的直接与间接责任。我们将严格遵守安全生产法律法规，确保各项职责得到切实履行。我们还将把安全生产责任制融入企业管理制度之中，并作为定期考核的重要一环。2.优化安全管理机构与人员配置为了更有效地推进安全生产工作，我们将成立公司安全生产委员会，并由常务副总经理担任主要负责人。该委员会成员将涵盖各部门负责人、工会主席及安全生产部门负责人等，共同参与安全生产决策的制定与执行。3.确立严格的安全生产责任追究制度我们将制定详尽的安全生产责任追究办法，明确责任追究的具体程序与流程。在发生安全事故或违规行为时，我们将迅速启动责任追究程序，对违反安全规定或未履行安全生产责任的人员进行严厉处理。三、安全生产责任制各项措施的深入执行1.深化安全生产宣传教育工作我们将通过多种渠道与形式开展安全生产宣传教育活动，旨在提升员工的安全生产意识与责任感。我们还将定期组织安全培训活动，以增强员工的专业技能与应对突发事件的能力。2.审核并完善安全管理制度为了确保安全管理制度的有效性与适用性，我们将对其进行定期审核与完善。这包括但不限于安全操作规程、应急预案及班组安全会议制度等内容的更新与修订。3.强化隐患排查与整改力度我们将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行详细记录并督促相关责任主体进行整改。对于重大隐患问题，我们将立即采取控制措施进行处理以确保员工安全。4.建立健全安全事故应急预案体系我们将制定完善的安全事故应急预案体系，并明确各岗位的应急职责与应对措施。同时我们还将定期组织应急演练活动以提升员工的应急反应能力与危机处理能力。此外在事故发生后我们还将及时进行事故调查与分析工作以总结经验教训并不断完善安全管理工作。四、安全生产监督与评估机制的强化1.建立完善的安全生产监督机制我们将加强对各部门安全生产管理工作的监督与检查力度以确保各项安全措施得到有效执行。同时我们还将定期组织安全生产检查活动并对存在的问题进行整改处理。此外我们还将开展专项检查活动以确保安全生产工作的全面覆盖与深入实施。2.强化安全生产责任考核机制我们将把安全生产责任制的落实情况作为部门与个人考核的重要指标之一并根据考核结果给予相应的奖励或处罚以激发各级领导与员工的安全生产责任感与积极性。3.建立健全安全生产信用体系为了推动安全生产工作的深入开展我们将建立安全生产信用档案对表现突出的单位与个人给予表彰与奖励；同时对存在严重安全生产问题的单位与个人进行公示与处罚以形成强大的舆论压力与示范效应。五、安全生产责任制效果评估与持续改进我们将定期开展安全生产责任制的效果评估工作对存在的问题进行深入分析与改进。同时我们还将积极借鉴其他企业与行业的先进经验与做法加强与相关单位与部门的交流与合作以不断提升