县编办2014年工作总结及201年工作计划开头

2014年，在县委、县政府的坚强领导下，县编办以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市编办工作部署，紧紧围绕全县工作大局，按照“优化机构、完善体制、提高效率”的工作思路，持续推进机构编制管理创新，努力为全县经济社会发展提供有力的机构编制保障。（一）强化机构编制管理，优化机构职能配置1.严格控制机构编制总量。根据省市编办工作要求，结合我县实际，对我县机构编制总量进行了严格控制，确保机构编制资源得到合理配置。2.深化行政审批制度改革。配合县行政审批局，对我县行政审批事项进行了全面清理，简化审批流程，提高审批效率。3.推进事业单位改革。根据省市编办工作部署，对我县事业单位进行了清理规范，进一步明确了事业单位的类别和职能，优化了资源配置。（二）加强自身建设，提升机构编制工作水平1.深入开展学习型机关建设。通过举办培训班、研讨会等多种形式，加强干部队伍的理论学习，提高业务水平。2.健全内部管理制度。建立健全各项工作制度，明确工作职责，确保各项工作高效运行。3.严肃工作纪律。加强干部队伍建设，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好形象。二、2015年工作计划2015年，县编办将继续深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，以优化机构、完善体制、提高效率为目标，加强机构编制管理，推进机构编制工作科学发展。（一）加强机构编制管理，优化机构职能配置1.严格控制机构编制总量。继续对我县机构编制总量进行严格控制，确保机构编制资源得到合理配置。2.推进审批制度改革。进一步简化审批流程，提高审批效率，为企业和个人提供更加便捷的服务。3.深化事业单位改革。根据省市编办工作部署，深入推进事业单位改革，优化资源配置，提高公共服务水平。（二）加强自身建设，提升机构编制工作水平1.深入开展学习型机关建设。继续举办培训班、研讨会等活动，加强干部队伍的理论学习，提高业务水平。2.健全内部管理制度。进一步完善各项工作制度，明确工作职责，确保各项工作高效运行。3.严肃工作纪律。加强干部队伍建设，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好形象。2015年县编办将在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全县工作大局，加强机构编制管理，推进机构编制工作科学发展，为全县经济社会发展提供有力的机构编制保障。2014年，在县委、县政府的坚强领导下，县编办以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市编办工作部署，紧紧围绕全县工作大局，按照“优化机构、完善体制、提高效率”的工作思路，持续推进机构编制管理创新，努力为全县经济社会发展提供有力的机构编制保障。（一）强化机构编制管理，优化机构职能配置1.严格控制机构编制总量。根据省市编办工作要求，结合我县实际，对我县机构编制总量进行了严格控制，确保机构编制资源得到合理配置。2.深化行政审批制度改革。配合县行政审批局，对我县行政审批事项进行了全面清理，简化审批流程，提高审批效率。3.推进事业单位改革。根据省市编办工作部署，对我县事业单位进行了清理规范，进一步明确了事业单位的类别和职能，优化了资源配置。（二）加强自身建设，提升机构编制工作水平1.深入开展学习型机关建设。通过举办培训班、研讨会等多种形式，加强干部队伍的理论学习，提高业务水平。2.健全内部管理制度。建立健全各项工作制度，明确工作职责，确保各项工作高效运行。3.严肃工作纪律。加强干部队伍建设，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好形象。二、2015年工作计划2015年，县编办将继续深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，以优化机构、完善体制、提高效率为目标，加强机构编制管理，推进机构编制工作科学发展。（一）加强机构编制管理，优化机构职能配置1.严格控制机构编制总量。继续对我县机构编制总量进行严格控制，确保机构编制资源得到合理配置。2.推进审批制度改革。进一步简化审批流程，提高审批效率，为企业和个人提供更加便捷的服务。3.深化事业单位改革。根据省市编办工作部署，深入推进事业单位改革，优化资源配置，提高公共服务水平。（二）加强自身建设，提升机构编制工作水平1.深入开展学习型机关建设。继续举办培训班、研讨会等活动，加强干部队伍的理论学习，提高业务水平。2.健全内部管理制度。进一步完善各项工作制度，明确工作职责，确保各项工作高效运行。3.严肃工作纪律。加强干部队伍建设，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好形象。补充点：1.加强信息化建设。积极运用现代信息技术，提高机构编制管理的信息化水平，实现机构编制数据信息化、智能化。2.强化监督检查。加强对机构编制管理工作的监督检查，确保各项改革措施落到实处，提高工作透明度。3.优化编制资源配置。根据全县经济社会发展需要，合理分配编制资源，重点保障关键领域和民生领域的编制需求。4.加强干部队伍建设。加强干部培训和选拔任用工作，提高干部队伍的整体素质和能力水平。重点和注意事项：1.严格控制机构编制总量，确保资源合理配置。2.深入推进审批制度改革，提高审批效率。3.加强事业单位改革，优化资源配置，提高公共服务水平。4.加强学习型机关建设，提高干部队伍的理论水平和业务能力。5.健全内部管理制度，确保各项工作高效运行。6.严