2024年专业足疗师服务劳务协议模板

2024年专业足疗师服务劳务协议模板本合同目录一览1.服务内容1.1足疗服务1.2技术培训1.3产品提供2.服务时间2.1服务期限2.2工作时间2.3休息时间3.服务地点3.1服务场所3.2出差安排4.服务费用4.1服务报酬4.2费用支付方式4.3额外费用5.双方权利与义务5.1足疗师权利5.2足疗师义务5.3雇主权利5.4雇主义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3解除合同后的处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、修改与终止9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同终止10.违约责任10.1足疗师违约10.2雇主违约11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果12.附则12.1名词解释12.2合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.服务内容1.1足疗服务双方同意，足疗师应提供专业的足疗服务，包括但不限于足浴、足部按摩、足部护理等，以满足雇主的需要。雇主应提供必要的工作设备和材料，以确保服务的顺利进行。1.2技术培训足疗师应接受雇主提供的技术培训，包括但不限于新手法、新技术、新产品知识等，以提升服务质量和专业水平。培训时间、地点由雇主安排，足疗师应积极配合。1.3产品提供雇主应提供足疗师所需的所有产品和工具，以确保服务的正常进行。雇主应保证产品的质量和数量，不得使用劣质或不符合卫生标准的产品。2.服务时间2.1服务期限本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。除非提前终止或解除，否则将自动续约。2.2工作时间足疗师应按照雇主的要求和工作安排提供服务。正常工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间可根据雇主的需求进行调整，但应确保足疗师每周工作时间不超过____小时。2.3休息时间足疗师应享有法定的休息时间。如工作需要加班，雇主应按国家规定支付加班费。3.服务地点3.1服务场所足疗师的服务场所主要为雇主设立的足疗店。雇主应提供舒适、安全的工作环境，确保足疗师的合法权益。3.2出差安排如雇主需要足疗师出差提供服务，应提前通知足疗师，并负担相应的差旅费用。出差期间的住宿、交通等费用按雇主的规定报销。4.服务费用4.1服务报酬足疗师的月工资为人民币____元。雇主应根据足疗师的业绩和表现给予相应的奖金和提成。4.2费用支付方式雇主应每月____日支付足疗师工资及奖金。支付方式为银行转账，账户信息为足疗师提供的银行账户。4.3额外费用如足疗师因工作需要产生的额外费用，如交通费、电话费等，雇主应按实际发生予以报销。5.双方权利与义务5.1足疗师权利足疗师有权获得平等、公正的待遇，有权获得应得的工资和奖金。足疗师有权提出合理的工作建议和意见，并有权享受国家规定的福利待遇。5.2足疗师义务5.3雇主权利雇主有权要求足疗师按照工作要求提供服务，有权对足疗师的工作质量进行考核和评估。雇主有权根据工作需要调整足疗师的工作时间和地点。5.4雇主义务雇主应按时支付足疗师的工资和奖金，提供舒适的工作环境，保障足疗师的工作安全和健康。雇主应依法为足疗师缴纳社会保险，并保障足疗师的合法权益。6.保密协议6.1保密内容足疗师和雇主之间的商务信息、客户信息、技术秘密等均为保密信息。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限保密信息自知悉之日起算，持续有效直至双方书面同意解除保密义务。6.3泄露后果如足疗师违反保密协议，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。雇主有权要求足疗师支付违约金，并有权要求足疗师承担其他违约责任。7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3解除合同后的处理合同解除后，足疗师应立即停止提供服务，归还雇主提供的所有设备和材料。雇主应支付足疗师解除合同后的工资和福利，并依法支付经济补偿。8.争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。双方应尽量达成一致，维护双方的合法权益。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可直接向人民法院起诉。8.3法律途径如双方同意通过法律途径解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方应遵守法院的判决，承担相应的法律责任。9.合同的生效、修改与终止9.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应严格按照协议约定履行各自的义务。9.2合同修改本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。修改、补充的部分与本协议具有同等效力。9.3合同终止本协议在履行完毕或提前终止后，双方的权利义务即告终止。合同终止后，双方应互相配合，完成后续事项处理。10.违约责任10.1足疗师违约足疗师违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。如足疗师提前解除合同，应支付违约金人民币____元。10.2雇主违约雇主违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿足疗师因此造成的损失。如雇主未按时支付工资、奖金等，应支付滞纳金，并承担足疗师因误工造成的损失。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。如双方因不可抗力事件不能履行或部分履行本协议，可根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。11.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应协商一致，采取措施减轻损失。12.附则12.1名词解释本协议所称“足疗师”指提供足疗服务的专业人员；“雇主”指聘请足疗师提供服务的法人或其他组织。12.2合同附件本协议附件包括：足疗师个人简历、服务项目及收费标准、技术培训计划等。附件与本协议具有同等效力。13.合同签署13.1签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本协议于____省____市____区签署。13.3签署人足疗师（甲方）：雇主（乙方）：14.其他约定事项双方在签署本协议前，已充分了解协议内容，自愿签订本协议。双方应严格按照协议约定履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.足疗师个人简历附件内容：足疗师的个人信息、教育背景、工作经历等。详细要求：简历应真实、准确，不得有任何虚假信息。2.服务项目及收费标准附件内容：足疗师提供的各项服务项目及其对应的收费标准。详细要求：收费标准应明确、合理，不得高于市场平均水平。3.技术培训计划附件内容：足疗师接受的技术培训计划，包括培训时间、地点、内容等。详细要求：培训计划应切实可行，确保足疗师的技能不断提升。4.工作服装及工具清单附件内容：足疗师工作时所需的工作服装和工具的清单。详细要求：工作服装和工具应符合卫生标准，确保客户的健康和安全。5.社会保险缴纳证明附件内容：雇主为足疗师缴纳的社会保险证明。详细要求：社会保险缴纳证明应真实有效，符合国家法律规定。6.工资支付证明附件内容：雇主支付给足疗师的工资支付证明。详细要求：工资支付证明应详细记录每次支付的金额、时间等信息。7.加班记录表附件内容：足疗师加班的记录表，包括加班时间、加班费用等。详细要求：加班记录表应真实、准确，不得有任何虚假信息。说明二：违约行为及责任认定：1.足疗师违约行为未经雇主同意，提前解除合同。未按照约定提供服务，服务质量和态度不符合标准。泄露雇主和客户的商业秘密或个人信息。2.雇主违约行为未按时支付工资、奖金或加班费。提供的工作环境不符合约定，影响足疗师的工作安全和健康。未按照约定提供技术培训或拒绝足疗师合理的培训要求。3.违约责任认定标准足疗师违约：足疗师应支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。雇主违约：雇主应支付足疗师因此造成的损失，包括但不限于工资、经济补偿等。4.示例说明足疗师未经雇主同意提前解除合同，导致雇主损失客户和收入，应支付违约金并赔偿损失。雇主未按时支付工资，导致足疗师工作积极性受到影响，应支付滞纳金并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.足疗师：指提供足疗服务的专业人员，具备相关资质和技能。2.雇主：指聘请足疗师提供服务的法人或其他组织。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。5.经济补偿：指因一方违约导致对方损失，应支付给对方的一种补偿。6.社会保险：指国家通过法律规定，为劳动者提供的一种社会保