2024年企业竞业限制规范合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业竞业限制规范合同一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（离职/解聘员工）1.3竞业限制行业1.4竞业限制岗位第二条竞业限制的适用范围2.1限制时间2.2限制区域2.3限制业务范围第三条竞业限制的解除条件3.1非因乙方原因导致劳动合同解除3.2甲方违反合同规定3.3甲方提前终止竞业限制协议第四条违约责任4.1乙方违反竞业限制协议4.2甲方未履行合同义务第五条经济补偿5.1甲方支付竞业限制补偿金5.2补偿金支付时间及方式第六条保密协议6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务的解除第七条知识产权归属7.1乙方在任职期间创造的知识产权7.2乙方在离职后的知识产权归属第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决第九条法律适用及争议解决9.1合同签订地法律9.2仲裁机构第十条其他约定10.1合同的变更10.2合同的终止10.3合同的继承第十一条附件11.1竞业限制岗位列表11.2保密信息清单第十二条生效条件12.1合同签字盖章12.2甲方提供相关补偿金第十三条合同期限13.1竞业限制期限13.2合同的有效期第十四条双方声明14.1甲方声明14.2乙方声明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3竞业限制行业是指与甲方业务相同或相似，且可能对甲方商业利益造成不利影响的行业。1.4竞业限制岗位是指在竞业限制期间，乙方不得担任或从事的与甲方业务相同或相似的岗位。第二条竞业限制的适用范围2.1限制时间自劳动合同解除或终止之日起计算，为期两年。2.2限制区域为中华人民共和国境内。2.3限制业务范围包括与甲方业务相同或相似的研究、开发、生产、销售和管理等活动。第三条竞业限制的解除条件3.1若非因乙方原因导致劳动合同解除或终止，本竞业限制协议立即解除。3.2若甲方违反本协议规定，导致乙方权益受损，乙方有权请求解除本竞业限制协议。3.3甲方可以在合同期满前提前终止竞业限制协议，但应支付乙方相当于竞业限制期间补偿金总额的50%作为违约金。第四条违约责任4.1若乙方违反竞业限制协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在限制期间获得的收入的两倍。4.2若甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权请求甲方履行，并有权要求甲方支付相应的赔偿。第五条经济补偿5.1甲方应在劳动合同解除或终止后三十日内一次性支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金金额为乙方上一个年度从甲方获得的工资和奖金总额的50%。5.2补偿金支付方式为银行转账，账号为乙方提供的有效银行账户。第六条保密协议6.1保密信息范围包括甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等未公开的信息。6.2保密期限自劳动合同解除或终止之日起计算，为期两年。6.3若乙方因合法原因披露保密信息，或保密信息已进入公知领域的，保密义务即刻解除。第八条争议解决方式8.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用及争议解决9.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方同意甲方所在地人民法院为唯一管辖法院。第十条其他约定10.1本合同的变更、解除或终止，应书面签署，并由双方盖章生效。10.2本合同期满后，如双方无新的约定，本竞业限制协议自动终止。10.3本合同的继承是指在甲方合并、分立或转让全部或部分资产时，本合同对承继方继续有效。第十一条附件11.1竞业限制岗位列表，详细列明乙方在竞业限制期间不得从事的岗位。11.2保密信息清单，详细列明乙方在保密期限内应保密的信息。第十二条生效条件12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2甲方应在合同生效后三十日内向乙方支付竞业限制补偿金。第十三条合同期限13.1竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算，为期两年。13.2本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年。第十四条双方声明14.1甲方声明：甲方已向乙方充分解释本合同的内容，乙方对本合同的含义和后果有全面了解。14.2乙方声明：乙方确认本合同系其真实意思表示，愿意受本合同的约束。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制岗位列表详细列明乙方在竞业限制期间不得从事的岗位，包括但不限于职位名称、工作内容、所属部门等信息。附件二：保密信息清单详细列明乙方在保密期限内应保密的信息，包括但不限于技术资料、客户名单、商业计划等。附件三：竞业限制补偿金支付证明甲方应提供书面证明，证明已按照合同约定向乙方支付了竞业限制补偿金。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的工作。2.甲方未按照合同约定支付竞业限制补偿金。3.甲方违反保密协议，导致乙方泄露保密信息。违约责任认定标准：1.乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在限制期间获得的收入的两倍。2.甲方未支付竞业限制补偿金，应按照合同约定一次性支付给乙方。3.甲方违反保密协议，导致乙方泄露保密信息，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方在竞业限制期间从事了与甲方业务相同或相似的工作，则构成违约行为。乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在限制期间获得的收入的两倍。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业或其他经济组织。2.乙方：指与甲方签订劳动合同，并在劳动合同解除或终止后适用本竞业限制协议的员工。3.竞业限制：指乙方在劳动合同解除或终止后，