2024年度人才招聘委托合作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才招聘委托合作协议版B版本合同目录一览1.合作协议概述1.1合作双方的名称和地址1.2合作目的和原则1.3合作内容和工作范围2.人才招聘需求2.1招聘职位和人数2.2招聘条件和标准2.3招聘流程和时间表3.合作方的权利和义务3.1委托方的权利和义务3.2受托方的权利和义务4.费用和支付方式4.1委托方的费用支付4.2受托方的费用支付5.合同的有效期和终止5.1合同的有效期5.2合同的终止条件6.违约责任6.1委托方的违约责任6.2受托方的违约责任7.争议解决方式7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和适用法律8.保密条款8.1保密信息的定义和范围8.2保密义务和期限9.知识产权保护9.1知识产权的归属和保护9.2侵权责任的规定10.强制性法律规定10.1遵守相关法律法规10.2合同的合法性和有效性11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的修改和补充11.3合同的完整性和互斥性12.签署和生效12.1合同的签署方式12.2合同的生效条件13.附件13.1招聘需求一览表13.2费用支付明细表14.合同的副本14.1合同正本份数和持有方第一部分：合同如下：1.合作协议概述1.1合作双方的名称和地址甲方：X公司，地址：市区路号。乙方：X人力资源服务有限公司，地址：市区路号。1.2合作目的和原则双方本着平等、自愿、互利的原则，共同开展人才招聘活动，以满足甲方对人才的需求，实现双方的共同发展。2.人才招聘需求2.1招聘职位和人数2.2招聘条件和标准甲方根据职位要求，确定招聘条件和标准，包括但不限于：学历、工作经验、专业技能、综合素质等。2.3招聘流程和时间表双方按照协商确定的招聘流程进行合作，包括但不限于：发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、面试、录用等环节。具体时间表如下：（1）招聘信息发布：自合同签订之日起日内；（2）简历收集截止：自招聘信息发布之日起日内；（3）候选人筛选：自简历收集截止之日起日内；（4）面试：自候选人筛选完毕之日起日内；（5）录用通知：自面试合格之日起日内。3.合作方的权利和义务3.1委托方的权利和义务（1）提供真实、准确的招聘需求和相关信息；（2）对乙方提供的候选人进行面试和录用决定；（3）按照约定支付乙方服务费用；（4）对乙方的工作进行监督和评价。（1）按照约定时间支付乙方服务费用；（2）提供合适的面试场地和条件；（3）对乙方工作成果给予客观、公正的评价。3.2受托方的权利和义务（1）根据甲方提供的招聘需求，开展招聘活动；（2）对候选人进行筛选和推荐；（3）获取甲方支付的服务费用。（1）按照甲方要求，开展招聘活动，确保招聘流程的顺利进行；（2）保证候选人筛选的公正性和客观性；（3）对甲方提供的招聘信息保密。4.费用和支付方式4.1委托方的费用支付甲方应按照双方协商确定的费用支付给乙方，具体费用根据招聘职位、人数及市场行情等因素确定。4.2受托方的费用支付乙方在完成招聘任务后，按照约定向甲方开具正规发票，甲方按照约定时间支付乙方服务费用。5.合同的有效期和终止5.1合同的有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同的终止条件合同终止条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。6.违约责任6.1委托方的违约责任甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。6.2受托方的违约责任乙方违反合同约定，导致甲方无法实现招聘目的的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第二部分：根据实际情况，完善合同的第八条至第十四条。8.保密条款8.1保密信息的定义和范围保密信息是指合同双方在合作过程中产生、获取或交换的，未公开且具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、招聘策略等。8.2保密义务和期限双方对保密信息承担永久保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限自合同终止之日起计算。9.知识产权保护9.1知识产权的归属和保护双方在合作过程中产生的知识产权，归属原始创作者所有。双方应共同维护知识产权，防止侵权行为的发生。9.2侵权责任的规定如一方发现对方侵犯其知识产权，受害方有权要求侵权方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。10.强制性法律规定10.1遵守相关法律法规双方在履行合同时，应严格遵守中华人民共和国相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。10.2合同的合法性和有效性本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。如合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定进行调整。11.其他条款11.1通知和送达任何一方如需向对方发出通知，应通过书面形式送达对方指定的联系方式。通知在送达对方指定联系方式之日起视为已送达。11.2合同的修改和补充合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。修改和补充的协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同的完整性和互斥性本合同及其附件构成双方之间关于本合作的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。12.签署和生效12.1合同的签署方式本合同一式两份，双方各执一份。双方授权代表签字（或盖章）后，合同即刻生效。12.2合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方未书面提出终止或解除合同，则本合同自动续约一年。13.附件13.1招聘需求一览表13.2费用支付明细表13.3招聘流程时间表14.合同的副本14.1合同正本份数和持有方本合同正本一式两份，甲方持有壹份，乙方持有壹份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求一览表详细列出甲方招聘的职位名称、人数、职位描述、任职要求等。附件二：费用支付明细表详细列出乙方为甲方提供的服务费用明细，包括招聘广告费、候选人筛选费、面试安排费等。附件三：招聘流程时间表详细列出招聘活动的各个环节，包括招聘信息发布、简历收集截止、候选人筛选、面试时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方服务费用。2.甲方提供虚假或错误的招聘需求信息。3.乙方未按照约定时间完成招聘任务。4.乙方未按照约定标准筛选候选人。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。2.违约方应赔偿因违约行为导致的守约方的直接经济损失。3.违约方应承担因违约行为导致的守约方的间接损失，包括但不限于预期利益、名誉损失等。示例说明：若甲方未按照约定时间支付乙方服务费用，乙方有权拒绝继续履行合同，并要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方委托乙方开展人才招聘活动，乙方按照甲方要求提供相应服务的协议。2.保密信息：保密信息是指合同双方在合作过程中产生、获取或交换的，未公开且具有商业价值的信息。3.知识产权：知识产权是指双方在合作过程中产生的，包括但不限于商标权、著作权、专利权等。5.违约金：违约金是指违约方应向守约方支付的，用于弥补