2024年度人力资源外包服务简易合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源外包服务简易合同一本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3甲方定义1.4乙方定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务2.2服务的范围和标准2.3服务的期限第三条服务费用3.1费用的计算方式3.2费用的支付方式3.3费用的支付时间第四条服务人员的管理与培训4.1乙方负责管理服务人员4.2乙方负责培训服务人员4.3服务人员的考核第五条保密条款5.1双方信息的保密5.2保密期限5.3泄露保密信息的处理第六条违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的具体内容第七条争议解决7.1双方协商解决7.2提交甲方所在地法院解决第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条合同的生效、无效与终止9.1合同的生效条件9.2合同无效的情形9.3合同终止的情形第十条一般条款10.1合同的履行地点10.2合同的履行方式10.3通知的送达第十一条特殊条款11.1服务人员的福利11.2甲方对服务人员的指示权第十二条其他条款12.1双方的其他权利和义务12.2合同的附件第十三条法律适用与管辖13.1适用法律13.2管辖法院第十四条签署14.1合同的签署日期14.2签署人的身份及授权情况第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称与地址乙方全称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××市×××区×××路×××号1.3甲方定义甲方是指与乙方签订本合同，并按照本合同约定接受乙方服务的法人或其他组织。1.4乙方定义乙方是指与甲方签订本合同，并按照本合同约定向甲方提供人力资源外包服务的法人或其他组织。第二条服务内容2.1乙方提供的服务乙方同意向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源外包服务。2.2服务的范围和标准乙方应按照甲方的要求，提供相应的人力资源服务，并确保服务质量和效率符合行业标准及甲方的要求。2.3服务的期限本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条服务费用3.1费用的计算方式乙方向甲方提供的服务费用，按照双方约定的费用标准和实际服务量进行计算。3.2费用的支付方式甲方应按照本合同约定的支付周期和支付方式，向乙方支付服务费用。3.3费用的支付时间甲方应在每个支付周期结束后的10个工作日内，向乙方支付相应期间的服务费用。第四条服务人员的管理与培训4.1乙方负责管理服务人员乙方应对提供给甲方的服务人员进行有效管理，确保服务人员的工作质量和效率。4.2乙方负责培训服务人员乙方应对服务人员进行必要的培训，确保服务人员具备提供服务所需的专业技能和知识。4.3服务人员的考核乙方应建立服务人员的考核机制，对服务人员的工作质量、效率和职业素养进行定期考核。第五条保密条款5.1双方信息的保密双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。5.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。5.3泄露保密信息的处理如一方泄露了对方的保密信息，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件除非双方另行协商一致，否则任何一方不得单方面变更本合同的内容。如双方确需变更合同，应书面签署变更协议，并经双方授权代表签字盖章。8.2合同解除的条件在合同履行期间，除非双方协商一致解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方违约严重，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。第九条合同的生效、无效与终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同无效的情形如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款将自始无效，但不影响其他条款的效力。9.3合同终止的情形本合同终止的情形包括：（1）双方协商一致终止；（2）合同履行期满；（3）一方违约严重，导致合同无法履行，另一方解除合同；（4）法律法规规定的其他终止情形。第十条一般条款10.1合同的履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。10.2合同的履行方式双方应按照本合同约定的方式履行各自的权利和义务。10.3通知的送达双方通过书面形式发出的通知，送达对方的一个通讯地址，视为有效送达。第十一条特殊条款11.1服务人员的福利乙方应按照国家和地方的法律法规，为服务人员缴纳社会保险，并支付合理的福利。11.2甲方对服务人员的指示权甲方有权根据实际业务需要，对服务人员进行必要的指示和管理。第十二条其他条款12.1双方的其他权利和义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务，维护双方合法权益。12.2合同的附件本合同附件包括：（1）服务内容详细清单；（2）服务费用明细表；（3）其他双方认为需要附加的文件。第十三条法律适用与管辖13.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院如双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条签署14.1合同的签署日期本合同于2024年1月1日签署。14.2签署人的身份及授权情况甲方授权代表：×××，职务：×××，身份证号码：××××××××××××××××。乙方授权代表：×××，职务：×××，身份证号码：××××××××××××××××。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细清单详细列出乙方应向甲方提供的各项人力资源外包服务，包括服务项目的具体内容、服务期限、服务标准等。附件二：服务费用明细表详细列出乙方提供服务所需费用的计算方式、费率、支付周期等信息。附件三：服务人员名单列出乙方提供服务的人员名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。附件四：保密信息清单详细列出双方在合同履行过程中需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件五：考核标准列出乙方对服务人员进行考核的标准和指标，包括工作质量、效率、职业素养等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务或者服务不符合约定的质量标准。3.甲方未按照约定提供必要的指示和管理，导致乙方无法正常提供服务。4.乙方未按照约定保密甲方的保密信息。责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应支付迟延付款的违约金，并赔偿乙方因迟延付款造成的损失。2.乙方未按照约定提供服务或者服务不符合约定的质量标准的，乙方应承担重新提供服务或者支付违约金的责任。3.甲方未按照约定提供必要的指示和管理，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担相应的违约责任。4.乙方未按照约定保密甲方的保密信息的，乙方应承担泄露保密信息的违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿甲方因泄露保密信息造成的损失。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延付款的违约金，并可以向甲方追讨因迟延付款造成的损失，如乙方为重新安排人员、调整工作计划等产生的费用。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。2.保密信息：指在合同履行过程中，双方获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等应当予以保密的信息。3.违约金：指一方未履行合